1. Registro de la empresa e inicio de sesión
En esta sección puede crear el perfil de su empresa rellenando un sencillo formulario de registro en el que se le pedirá que facilite sus datos de acceso a la plataforma como reclutador y la información de su empresa.
Una vez que haya rellenado el formulario, recibirá un correo electrónico automático del sistema con los datos para acceder al perfil de su empresa. Para los accesos posteriores, sólo tendrá que introducir sus credenciales directamente en la página de acceso.
2. Creando una nueva sesión de video
Una vez que haya entrado en el área de su empresa puede crear una nueva sesión de entrevista a la que puede invitar a uno o más candidatos. Puede dar un título a la sesión (normalmente el puesto que está buscando), proporcionar una descripción -que luego será visible para el candidato- e introducir las preguntas que debe hacer el candidato (por escrito o mediante la grabación de un vídeo). A continuación, bastará con introducir las direcciones de correo electrónico de los candidatos que desea entrevistar y, haciendo clic en «Crear», el sistema enviará a los contactos una invitación a la videoentrevista.
3. Gestionar las sesiones abiertas
En esta sección se pueden encontrar todas las sesiones de entrevistas en vídeo abiertas, con detalles del número total de candidatos que han sido invitados a participar en las entrevistas en vídeo (y cuántos de ellos ya han respondido), y los días que faltan para el final de la sesión. El sistema permite descargar el resumen de cada sesión, añadir nuevos candidatos y solicitar los que aún no han terminado. Una vez cerrada la sesión, se guardará automáticamente en el archivo durante el tiempo de archivo seleccionado al crear la sesión.
4. Evaluación y selección
En la sección «sesiones abiertas» puede ver todas las entrevistas en vídeo realizadas por los candidatos. Haciendo clic en el título de la sesión se tiene acceso a los detalles; para ver las entrevistas de video simplemente haga clic en el video individual e inicie la reproducción. Es posible evaluar el perfil a través de un sistema estelar (de 1 a 5) y/o dejando un comentario escrito; una vez guardado, la evaluación se almacenará en el sistema. La plataforma también ofrece la posibilidad de compartir las entrevistas de vídeo externamente enviando un simple enlace.
1. Registro de la empresa e inicio de sesión
En esta sección puede crear el perfil de su empresa rellenando un sencillo formulario de registro en el que se le pedirá que facilite sus datos de acceso a la plataforma como reclutador y la información de su empresa.
Una vez que haya rellenado el formulario, recibirá un correo electrónico automático del sistema con los datos para acceder al perfil de su empresa. Para los accesos posteriores, sólo tendrá que introducir sus credenciales directamente en la página de acceso.
2. Creando una nueva sesión de video
Una vez que haya entrado en el área de su empresa puede crear una nueva sesión de entrevista a la que puede invitar a uno o más candidatos. Puede dar un título a la sesión (normalmente el puesto que está buscando), proporcionar una descripción -que luego será visible para el candidato- e introducir las preguntas que debe hacer el candidato (por escrito o mediante la grabación de un vídeo). A continuación, bastará con introducir las direcciones de correo electrónico de los candidatos que desea entrevistar y, haciendo clic en «Crear», el sistema enviará a los contactos una invitación a la videoentrevista.
3. Gestionar las sesiones abiertas
En esta sección se pueden encontrar todas las sesiones de entrevistas en vídeo abiertas, con detalles del número total de candidatos que han sido invitados a participar en las entrevistas en vídeo (y cuántos de ellos ya han respondido), y los días que faltan para el final de la sesión. El sistema permite descargar el resumen de cada sesión, añadir nuevos candidatos y solicitar los que aún no han terminado. Una vez cerrada la sesión, se guardará automáticamente en el archivo durante el tiempo de archivo seleccionado al crear la sesión.
4. Evaluación y selección
En la sección «sesiones abiertas» puede ver todas las entrevistas en vídeo realizadas por los candidatos. Haciendo clic en el título de la sesión se tiene acceso a los detalles; para ver las entrevistas de video simplemente haga clic en el video individual e inicie la reproducción. Es posible evaluar el perfil a través de un sistema estelar (de 1 a 5) y/o dejando un comentario escrito; una vez guardado, la evaluación se almacenará en el sistema. La plataforma también ofrece la posibilidad de compartir las entrevistas de vídeo externamente enviando un simple enlace.
F.A.Q.
