ats
Bewerbermanagement
um die besten Bewerber schnell einzustellen und auszuwählen.
crm
Kundenmanagement
um Kunden, Stammdaten und Anfragen zu verwalten.
analytics
Statistiken
um die Leistung des Teams und des Unternehmens zu überwachen – sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht.
back office
Gehaltsabrechnung
um Offerten, Verträge, Rechnungen und Löhne zu verwalten.
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Das Modul ermöglicht der Erfassung und Analyse von Vertriebs- und Rekrutierungs-KPIs, die Kontrolle von Konversionen (Registrierung und Anwendung von Profilen auf der Grundlage der Herkunft im Verhältnis zu den Einstellungen) und die Visualisierung aktiver Verträge, um “datengesteuerte” Bewertungen der verschiedenen Phasen des Prozesses vorzunehmen.
Das Modul ermöglicht der Erfassung und Analyse von Vertriebs- und Rekrutierungs-KPIs, die Kontrolle von Konversionen (Registrierung und Anwendung von Profilen auf der Grundlage der Herkunft im Verhältnis zu den Einstellungen) und die Visualisierung aktiver Verträge, um “datengesteuerte” Bewertungen der verschiedenen Phasen des Prozesses vorzunehmen.
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ngage
analytics
Analytics ist das Modul von Ngage, das sich der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Rekrutierungs-KPIs widmet und es Personaldienstleister und Rekrutierungsunternehmen ermöglicht, die Team- und Rekrutierungsleistung nach Verkehrsquelle zu überwachen – sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht.
Agenda
Die Agenda zeigt Aktivitäten mit Kunden, Bewerbern und internen Mitarbeitern und ist in die anderen Module der Software integriert. Alle Unternehmensaktivitäten und Termine werden mit Hilfe eines Kennzeichnungssystems verfolgt.
Kaufmännische KPIs
Das Berichtssystem verfügt über einen speziellen Bereich zur Überprüfung der kommerziellen KPIs. Durch die Auswahl des gewünschten Zeitrahmens, der Consultant oder der Standort können Daten überprüft werden, wie z. B.: Verkaufsgespräche, Treuegespräche, Angebote usw.
Auswahl KPIs
Durch die Wahl des gewünschten Zeitrahmens und der beteiligten Branchen ist es möglich, die durchgeführten Auswahlaktivitäten (z.B. Anzahl der Vorstellungsgespräche) und die durchgeführten Vorschlagsaktivitäten (z.B. Anzahl der versandten Profile) zu überprüfen.
Margenanalyse
Sie können Berichte extrahieren für: Kunde, Vetrag, GAV, und Arbeitgeber. Das System ermöglicht es Ihnen auch, die theoretischen und realen Margenanalysen zu vergleichen, um so den Fortschritt der Agentur zu überprüfen.
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Analytics ist das Modul von Ngage, das sich der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Rekrutierungs-KPIs widmet und es Personaldienstleister und Rekrutierungsunternehmen ermöglicht, die Team- und Rekrutierungsleistung nach Verkehrsquelle zu überwachen – sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht.
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