{"id":16318,"date":"2018-10-26T09:08:13","date_gmt":"2018-10-26T07:08:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/?page_id=16318"},"modified":"2024-05-02T12:08:03","modified_gmt":"2024-05-02T10:08:03","slug":"jobapt-jobportal-software","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/jobapt-jobportal-software\/","title":{"rendered":"JobApt – Job Board Template Software"},"content":{"rendered":"

Job Board Website Vorlage<\/p>\n<\/div>

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JobApt ist eine \u201eschl\u00fcsselfertige” Jobb\u00f6rse, die mit der fortschrittlichsten Technologie auf dem Markt die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenangeboten sowie die Suche und Auswahl von Kandidaten erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Aktive und passive Kandidaten in einem Talentpool, Video-Interviews, Tests zur Bewertung von Hard- und Soft Skills f\u00fcr einen schnellen und effektiven Rekrutierungsprozess, integrierter E-Commerce, pers\u00f6nlicher Kandidatenbereich.<\/p>\n<\/div>

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PR\u00c4SENTATION HERUNTERLADEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Job Board Website Vorlage<\/p>\n<\/div>

JobApt ist eine \u201eschl\u00fcsselfertige” Jobb\u00f6rse, die mit der fortschrittlichsten Technologie auf dem Markt die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenangeboten sowie die Suche und Auswahl von Kandidaten erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Aktive und passive Kandidaten in einem Talentpool, Video-Interviews, Tests zur Bewertung von Hard- und Soft Skills f\u00fcr einen schnellen und effektiven Rekrutierungsprozess, integrierter E-Commerce, pers\u00f6nlicher Kandidatenbereich.<\/p>\n<\/div>

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PR\u00c4SENTATION HERUNTERLADEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

JobApt: “schl\u00fcsselfertige” Jobb\u00f6rse<\/p>\n<\/div>

Arca24 Job Board Website Vorlage wurde f\u00fcr die Arbeitswelt und f\u00fcr Personaldienstleister entwickelt und erm\u00f6glicht die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen und die Suche nach Kandidatenprofilen, ohne dass Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung oder -pflege erforderlich sind. Die Software wird im SaaS-Modus angeboten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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JobApt: “schl\u00fcsselfertige” Jobb\u00f6rse<\/p>\n<\/div><\/a>

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Arca24 Job Board Website Vorlage wurde f\u00fcr die Arbeitswelt und f\u00fcr Personaldienstleister entwickelt und erm\u00f6glicht die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen und die Suche nach Kandidatenprofilen, ohne dass Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung oder -pflege erforderlich sind. Die Software wird im SaaS-Modus angeboten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Employer Branding und SEO-Optimierung<\/p>\n<\/div>

Eine koordinierte Kommunikation von Unternehmensinformationen und -werten sorgt f\u00fcr ein positives Bewerbererlebnis, optimiert die Rekrutierungsprozesse und f\u00fchrt die Bewerber zu einer fundierten Entscheidung.
\nJobApt ist eine Vorlage, die nach den Anforderungen des Kunden entwickelt wurde und in Grafiken und Unternehmensfarben angepasst werden kann.<\/p>\n

Das Portal ist \u00fcber eine vom Kunden gew\u00e4hlte Sub-Domain in die Firmen-Website integriert (kundenname.com). Dies wurde so entwickelt, dass es die beste SEO-Indizierung bei Google sowie die maximale Sichtbarkeit erm\u00f6glicht, um die besten Kandidaten anzuziehen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Integrierter E-Commerce<\/p>\n<\/div>

Eine integrierte E-Commerce-L\u00f6sung erm\u00f6glicht den Kauf von Credits oder die Aktivierung eines individuellen Abonnements f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen und die Suche nach Profilen in der Datenbank des Portals.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Matching und Ranking der Kandidaten<\/p>\n<\/div>

Durch das Ausf\u00fcllen eines einfachen Formulars wird die Stelle automatisch auf dem Portal ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n

Sobald die Stelle online ist, beginnt die Arbeit der Technologie: Die semantische Maschine liest die in den Lebensl\u00e4ufen enthaltenen Berufserfahrungen und vergleicht sie mit den in der Anzeige geforderten Kompetenzen, so dass eine nach dem Grad der Kompatibilit\u00e4t mit der Suche sortierte Liste von Bewerbern angezeigt wird.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Suche in der Datenbank<\/p>\n<\/div>

Der Zugriff auf die Datenbank des Portals f\u00fcr die Suche nach Bewerbern ist jederzeit m\u00f6glich.<\/p>\n

Die pers\u00f6nlichen Daten und die Kontaktdaten jedes Bewerbers sind nur sichtbar, wenn das Profil durch den Kauf von Credits freigeschaltet ist (einzelne Credits, in Form von Paketen oder Abonnements).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Pers\u00f6nlicher Bereich des Kandidaten<\/p>\n<\/div>

Jeder Kandidat verf\u00fcgt \u00fcber einen pers\u00f6nlichen Bereich, in dem er seine Profildaten aktualisieren, alle auf dem Portal ver\u00f6ffentlichten Stellenangebote einsehen und sich auf einzelne Stellen bewerben kann. Ausserdem kann der Bewerber eine Video-Pr\u00e4sentation aufzeichnen, einen psychologischen Eignungstest absolvieren und einen “Job-Agenten” aktivieren (ein Job-Alarm, der den Bewerber benachrichtigt, wenn mit seinem Profil kompatible Stellenangebote ver\u00f6ffentlicht werden).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Employer Branding und SEO-Optimierung<\/p>\n<\/div>

Eine koordinierte Kommunikation von Unternehmensinformationen und -werten sorgt f\u00fcr ein positives Bewerbererlebnis, optimiert die Rekrutierungsprozesse und f\u00fchrt die Bewerber zu einer fundierten Entscheidung.
\nJobApt ist eine Vorlage, die nach den Anforderungen des Kunden entwickelt wurde und in Grafiken und Unternehmensfarben angepasst werden kann.<\/p>\n

Das Portal ist \u00fcber eine vom Kunden gew\u00e4hlte Sub-Domain in die Firmen-Website integriert (kundenname.com). Dies wurde so entwickelt, dass es die beste SEO-Indizierung bei Google sowie die maximale Sichtbarkeit erm\u00f6glicht, um die besten Kandidaten anzuziehen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Integrierter E-Commerce<\/p>\n<\/div>

Eine integrierte E-Commerce-L\u00f6sung erm\u00f6glicht den Kauf von Credits oder die Aktivierung eines individuellen Abonnements f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen und die Suche nach Profilen in der Datenbank des Portals.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Matching und Ranking der Kandidaten<\/p>\n<\/div>

Durch das Ausf\u00fcllen eines einfachen Formulars wird die Stelle automatisch auf dem Portal ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n

Sobald die Stelle online ist, beginnt die Arbeit der Technologie: Die semantische Maschine liest die in den Lebensl\u00e4ufen enthaltenen Berufserfahrungen und vergleicht sie mit den in der Anzeige geforderten Kompetenzen, so dass eine nach dem Grad der Kompatibilit\u00e4t mit der Suche sortierte Liste von Bewerbern angezeigt wird.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Suche in der Datenbank<\/p>\n<\/div>

Der Zugriff auf die Datenbank des Portals f\u00fcr die Suche nach Bewerbern ist jederzeit m\u00f6glich.<\/p>\n

Die pers\u00f6nlichen Daten und die Kontaktdaten jedes Bewerbers sind nur sichtbar, wenn das Profil durch den Kauf von Credits freigeschaltet ist (einzelne Credits, in Form von Paketen oder Abonnements).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pers\u00f6nlicher Bereich des Kandidaten<\/p>\n<\/div>

Jeder Kandidat verf\u00fcgt \u00fcber einen pers\u00f6nlichen Bereich, in dem er seine Profildaten aktualisieren, alle auf dem Portal ver\u00f6ffentlichten Stellenangebote einsehen und sich auf einzelne Stellen bewerben kann. Ausserdem kann der Bewerber eine Video-Pr\u00e4sentation aufzeichnen, einen psychologischen Eignungstest absolvieren und einen “Job-Agenten” aktivieren (ein Job-Alarm, der den Bewerber benachrichtigt, wenn mit seinem Profil kompatible Stellenangebote ver\u00f6ffentlicht werden).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Lernen Sie Arca24 und seine HR-L\u00f6sungen kennen<\/p>\n<\/div>

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