{"id":32393,"date":"2020-04-05T13:00:50","date_gmt":"2020-04-05T11:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/?p=32393"},"modified":"2023-09-26T14:36:26","modified_gmt":"2023-09-26T12:36:26","slug":"all-in-one-software-die-beste-auswahl-fuer-einen-personaldienstleister","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/all-in-one-software-die-beste-auswahl-fuer-einen-personaldienstleister\/","title":{"rendered":"All-in-One-Software: die beste Auswahl f\u00fcr einen Personaldienstleister"},"content":{"rendered":"

All-in-One-Software: die beste Auswahl f\u00fcr einen Personaldienstleister<\/h3>\n<\/div>
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Staffing Agency<\/span><\/a> | 05.04.2023<\/p>\n<\/div>

Eine Softwarel\u00f6sung ist ein grundlegendes Tool f\u00fcr Personaldienstleisters. Im Gegensatz zu den Auswirkungen, die z.B. ein ATS auf ein Unternehmen haben kann \u2013 es stellt nur eine der HR-Software des gesamten Unternehmens-\u00d6kosystems dar \u2013 stellt die Software f\u00fcr Personaldienstleisters einen wichtigen Teil des Kerngesch\u00e4fts dar.<\/em><\/h4>\n<\/div>
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\"Staffing<\/span><\/div>
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Es gibt zwei Typologien von\u00a0Staffing Agency Software<\/u><\/a>:<\/p>\n

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  1. Operative Software<\/em>, d.h. Software, die den mit der Suche und Auswahl zusammenh\u00e4ngenden Teil abdeckt und die Kurzliste an den Kunden sendet;<\/li>\n
  2. Administrative Software<\/em>, d.h. Software, die mit der Erstellung von Lohn-Tarife und Vertr\u00e4gen, der Zeitverwaltung und der Rechnungsstellung zusammenh\u00e4ngen. Dann gibt es auch die Software f\u00fcr die Lohnabrechnung und die Software f\u00fcr die Buchhaltung hinzu (die jedoch ausserhalb des Kerngesch\u00e4ftsprozesses bleibt).<\/li>\n<\/ol>\n

    Was sich herausstellt, ist, dass die meisten der am st\u00e4rksten digitalisierten Unternehmen auf mindestens drei verschiedene Softwareprogramme angewiesen sind, um das gesamte Arbeits\u00f6kosystem abzudecken.<\/u>
    \nDies f\u00fchrt zu Effizienzproblemen: Oft sind die verschiedenen Softwareprogramme nicht miteinander integriert; Die Gefahr besteht darin, dass die Dateneingabe doppelt durchgef\u00fchrt wird. Allerdings sind nicht alle Probleme leicht zu verstehen und zu identifizieren, einige sind weniger unmittelbar, wie z.B. die Datensynchronisation.
    \nSelbst wenn zwei Systeme miteinander kommunizieren, ist dies nicht unbedingt optimal und bidirektional.
    \nDas Risiko besteht darin, mit demselben Kandidaten oder demselben Kunden zu arbeiten, der unterschiedliche, widerspr\u00fcchliche oder sogar fehlende Daten hat.
    \nDie einzige L\u00f6sung ist eine All-in-One-Software, die f\u00fcr den Personalmarkt entwickelt wurde.<\/u>
    \nEinige lokale Softwareanbieter bieten mehrere Dienstleistungen innerhalb einer einzigen L\u00f6sung an, decken aber nicht alle Phasen des Prozesses effektiv ab; oder internationale Softwareanbieter sind in der Lage, die vollst\u00e4ndige Abdeckung des gesamten operativen Teils (    ATS<\/u><\/a>+CRM) zu gew\u00e4hrleisten, schliessen aber den administrativen Teil (Stundenerfassung und Rechnungsabrechnung) nicht mit ein.<\/p>\n

    Administrative Module f\u00fcr mehrere L\u00e4nder<\/h4>\n

    Die Entwicklung eines administrativen Moduls kann sehr kompliziert sein, da es spezifischen Gesetzen zu Lohnebenkosten, Steuern und Bezahlungen f\u00fcr den Arbeitnehmer entsprechen muss. Das Endergebnis ist, dass selbst der gr\u00f6sste Akteur mit wichtigen strukturellen Zw\u00e4ngen konfrontiert wird und gezwungen ist, strategische Entscheidungen zu treffen. H\u00e4ufig tendiert sie zum dominierenden Land, in absoluten Zahlen des Personalvermittlungsportfolios und\/oder in Bezug auf den Umsatz, zum Nachteil anderer L\u00e4nder.
    \nEs ist sehr schwierig, wenn nicht fast unm\u00f6glich, einen Software-Anbieter zu finden, der in der Lage ist, das administrative Modul (Backoffice) f\u00fcr mehr als ein Land zu entwickeln und zu verwalten.<\/p>\n

    Das administrative Modul in Arca24<\/h4>\n

    Das Team von Arca24 setzt sich aus Fachleuten zusammen, die aus dem Personalvermittlungsmarkt kommen und t\u00e4glich ihre Erfahrungen in neue Entwicklungen einbringen.
    \nDas Team von Arca24 setzt sich aus Fachleuten zusammen, die aus dem Personalvermittlungsmarkt kommen und t\u00e4glich ihre Erfahrungen in neue Entwicklungen einbringen.
    \nAus der Zusammenarbeit zwischen unseren beiden Abteilungen (operativ und produktiv) entstand\u00a0    Ngage<\/u><\/a>, eine Software, die ein Rekrutierungsmodul (mit einem integrierten KI-basierten System, das ein automatisches Ranking der Kandidaten erm\u00f6glicht), ein damit verbundenes CRM, eine Agenda f\u00fcr die vollst\u00e4ndige Verfolgung von Informationen und ein Berichtssystem f\u00fcr die Auswahl und kommerzielle KPIs umfasst.
    \nAnschliessend wurden in Ngage\u00a0integrative Module implementiert, um die Effizienz und Effektivit\u00e4t der Software zu maximieren.<\/u>\u00a0Das erste Land, dem wir unser System vorschlugen, war die Schweiz: Wir gingen nicht bis zur Rechnungsstellung, sondern bis zur Lohnabrechnung (ELM-Standard<\/u>).
    \nIn der Schweiz k\u00f6nnen unsere Kunden mit einer\u00a0    einzigen All-in-One-Software<\/u><\/a>\u00a0alle Prozesse verwalten, von der Rekrutierung bis zur Lohnabrechnung, von der CRM-Verwaltung bis zur Rechnungsstellung.
    \nDas zweite Land, dem wir uns gewidmet haben, war Italien, welches \u00fcber eines der komplexesten Verwaltungssysteme der Welt verf\u00fcgt. Heute stehen die Module f\u00fcr Lohn-Tarife und Rechnungen f\u00fcr den italienischen Markt zur Verf\u00fcgung.
    \nK\u00fcrzlich haben wir dank der gesammelten Erfahrungen mit der Erstellung des administrativen Moduls f\u00fcr den US-Markt begonnen.\u00a0<\/u>Parallel dazu entwickeln wir ein System, das dank flexibler und globaler Logik auch in vielen anderen L\u00e4ndern (insbesondere in angels\u00e4chsischen L\u00e4ndern) eingesetzt werden kann.
    \nNgage hat sich zum Ziel gesetzt, f\u00fcr viele L\u00e4nder die\u00a0einzige echte All-in-One-Softwarel\u00f6sung f\u00fcr Personaldienstleister<\/em>\u00a0zu werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

    \u00dcber Arca24<\/span><\/h5>\n<\/div>
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    Arca24 ist eine HR Tech Factory, die sich auf die Entwicklung von Cloud-Software f\u00fcr den Personalbereich spezialisiert hat.<\/p>\n<\/div>

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    Referenzprodukt<\/span><\/h5>\n<\/div>
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    Ngage – Staffing Agency Software<\/h4>\n

    Ngage vereint in einem einzigen Tool Funktionen und Vorteile, die wir auf dem Markt h\u00e4ufig finden: ATS f\u00fcr die Personalauswahl, CRM f\u00fcr das Kundenmanagement und Verwaltungssoftware f\u00fcr die Erstellung von Kostenvoranschl\u00e4gen und Vertr\u00e4gen, Rechnungen und Geh\u00e4ltern.<\/p>\n<\/div>

    ERFAHREN SIE MEHR<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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