{"id":42134,"date":"2021-11-24T10:00:08","date_gmt":"2021-11-24T09:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/?p=42134"},"modified":"2022-03-01T18:23:00","modified_gmt":"2022-03-01T17:23:00","slug":"bewerbermanagementsystem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/bewerbermanagementsystem\/","title":{"rendered":"Formular zur Bewertung mehrerer Kandidaten"},"content":{"rendered":"

Formular zur Bewertung mehrerer Kandidaten<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Rekrutierung<\/u><\/a>, ATS<\/a><\/u>, Bewertung<\/a><\/u><\/p>\n<\/div>

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Referenzprodukt<\/strong><\/td>\n<\/u>Talentum<\/a><\/u><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
Release-Monat<\/strong><\/td>\nNovember 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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Inhaltsverzeichnis<\/h4>\n

1. Warum ist eine Mehrfachbeurteilung des Bewerbers bei der Personalauswahl wichtig?<\/u><\/a>
\n2. Wie kann man Kollegen effektiv einbeziehen?<\/u><\/a>
\n3. Was sind die Vorteile?<\/u><\/a>
\n4. Wie funktioniert das Modul zur Bewertung mehrerer Kandidaten in der Arca24-Software?<\/u><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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1. Warum ist eine Mehrfachbeurteilung des Bewerbers bei der Personalauswahl wichtig?<\/span><\/h3>\n

W\u00e4hrend eines Auswahlverfahrens gehen alle eingehenden Bewerbungen direkt in das Applicant Tracking System des Unternehmens ein, von wo aus der Personalleiter mit einem Klick Stellenangebote erstellen, mit den Kandidaten in Kontakt treten und sie verschiedenen Bewertungstests unterziehen kann.<\/p>\n

Manchmal m\u00fcssen erfolgreiche Bewerber von anderen Ansprechpartnern oder Abteilungen des Unternehmens, wie z. B. der Gesch\u00e4ftseinheit oder der Gesch\u00e4ftsleitung, weiter beurteilt werden, bevor sie endg\u00fcltig zugelassen werden.<\/p>\n<\/div>

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2. Wie kann man Kollegen effektiv einbeziehen?<\/span><\/h3>\n

Obwohl die Personalabteilung das Bewerbungsverfahren leitet, sind h\u00e4ufig auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen an der Beurteilung der Bewerber beteiligt. Das hektische Tagesgesch\u00e4ft f\u00fchrt jedoch oft zu Verz\u00f6gerungen bei den Antworten, was den gesamten Auswahlprozess verlangsamt, und die Personalabteilung hat die unangenehme Aufgabe, immer wieder nachfragen zu m\u00fcssen.<\/p>\n

Mit der ATS-Software von Arca24 kann die Personalabteilung Beurteilungssitzungen von einem oder mehreren Beurteilern mit demselben Beurteiler durch parallele Beurteilungen einrichten und verwalten.<\/p>\n<\/div>

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3. Was sind die Vorteile?<\/span><\/h3>\n

Die Verwaltung interner Kommunikationsprozesse mit einer einzigen, zeitsparenden Software wird es erm\u00f6glichen:<\/p>\n