{"id":43733,"date":"2023-06-25T09:51:06","date_gmt":"2023-06-25T07:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/?p=43733"},"modified":"2024-04-25T09:58:29","modified_gmt":"2024-04-25T07:58:29","slug":"arca24-firmenjubilaum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/de\/arca24-firmenjubilaum\/","title":{"rendered":"Arca24 pustet die Kerzen aus: Wir werden 10 Jahre alt!"},"content":{"rendered":"

Arca24 pustet die Kerzen aus: Wir werden 10 Jahre alt!<\/span><\/em><\/h3>\n<\/div>
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Aktuelles<\/span><\/a> | 25.06.2023<\/p>\n<\/div>

Arca24 feiert 10 Jahre! Gegr\u00fcndet im Jahr 2013 durch eine Idee von Gabriele Molteni, z\u00e4hlt Arca24 heute 36 Mitarbeiter und hat \u00fcber 10.000 Recruiter, die t\u00e4glich auf seiner HR-Software aktiv sind und 10 Millionen Kandidaten in seiner Datenbank verwalten.<\/em><\/h4>\n<\/div>
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Die Geschichte und DNA von Arca24<\/h3>\n

Vor genau 10 Jahren, an einem hei\u00dfen Sommertag, wurde Arca24 geboren.
\nDie Idee unseres Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers Gabriele Molteni<\/strong> wurde Wirklichkeit. Er wollte ein Unternehmen gr\u00fcnden, das in der Lage ist, L\u00f6sungen f\u00fcr die Probleme zu bieten, die den Personalbereich qu\u00e4len. Schwierigkeiten, die er nach mehr als 10 Jahren Erfahrung in diesem Bereich sehr gut und aus erster Hand kannte. Es war der 25. Juni 2013.<\/p>\n

Mit der Hilfe unseres CTO Jacopo Negro Cusa<\/strong> begannen die ersten Zeichnungen auf Papier, sich in eine HR-Software zu verwandeln. Die beiden w\u00e4hlten ein kleines B\u00fcro in Novazzano als Basis. Heute sind zwei Etagen dieses Geb\u00e4udes der Hauptsitz von Arca24.<\/p>\n

Dies ist der Beginn eines Teams von 6 Mitarbeitern<\/strong>, die in spezielle Abteilungen wie IT, Kundenservice, Vertrieb, Marketing und Verkauf aufgeteilt sind, die im Laufe der Jahre gewachsen sind.<\/p>\n

Die Aufmerksamkeit f\u00fcr den Talentakquisitionsprozess, sowohl f\u00fcr den Personalvermittlungs- als auch f\u00fcr den Unternehmensmarkt, hat unsere Kr\u00e4fte sofort angezogen, da es f\u00fcr Recruiter schwierig war, die Datenmengen zu verarbeiten, die durch die neuen Medien (Website, Portale und soziale Netzwerke) angezogen wurden, bis wir uns dem aktuellen Problem des Talentmangels zuwandten.
\nDies hat uns dazu gebracht, die KI CV Matching-Technologie zu entwickeln, unser auf einer semantischen Engine basierendes Pre-Screening-System, das sich st\u00e4ndig weiterentwickelt hat und uns in den letzten beiden Jahren den HR Tech Award eingebracht hat.<\/p>\n

Seit 2019, also innerhalb von zwei Jahren, haben wir unser internes Personal von 14 auf 31 Mitarbeiter verdoppelt<\/strong>, um die Ziele zu erreichen, die wir uns gesetzt haben. Wir haben die IT-Abteilung erweitert, um das st\u00e4ndige Wachstum des Unternehmens und der Kunden zu bew\u00e4ltigen; die Marketingabteilung, um die internationale Kommunikation zu verbessern; das Vertriebsnetz, um die Pr\u00e4senz unserer HR-Software in neuen M\u00e4rkten zu erweitern.<\/p>\n

Im Jahr 2020 haben wir eine Online-Plattform<\/strong> zur Pr\u00fcfung von Soft Skills auf den Markt gebracht, die in Zusammenarbeit mit der Katholischen Universit\u00e4t Mailand entwickelt wurde. Wir haben die Video-Recruiting-Tools und die Online-Plattform f\u00fcr die Auswertung von Sprachtests verbessert, um den durch die Pandemie ausgel\u00f6sten Bed\u00fcrfnissen gerecht zu werden.<\/p>\n

Im Juli 2021 haben wir eine neue interne Abteilung geschaffen, die sich ausschlie\u00dflich mit dem Partnermanagement<\/strong> befasst und die zahlenm\u00e4\u00dfig und personell st\u00e4ndig w\u00e4chst. Sie hat bereits wichtige Partnerschaften geschlossen, wie z. B. mit der franz\u00f6sischen Talentia Software und der italienischen Avvale (ehemals Techedge).<\/p>\n

Im Laufe der Jahre hat sich der Bekanntheitsgrad von Arca24 auf dem internationalen Markt<\/strong> erh\u00f6ht. Im Jahr 2021 die erste Teilnahme an der Global Staffing Front Office Software Landscape von SIA- Staffing Industry Analysis<\/em> und im Jahr 2022 die Anerkennung innerhalb des Fosway 9-Grid\u2122<\/em>.<\/p>\n

In all diesen Jahren war und ist es unser Hauptziel, Personalfachleute mit innovativen und st\u00e4ndig aktualisierten Werkzeugen zu unterst\u00fctzen, um ihre Mitarbeiter, die die treibende Kraft des Gesch\u00e4ftserfolgs sind, zu identifizieren und zu binden.<\/p>\n

Wir k\u00f6nnen das Motto nicht oft genug wiederholen, das uns sowohl als Anbieter von HR-Software als auch als Unternehmen immer geleitet hat: “Der Erfolg jeder Organisation wird durch die Menschen bestimmt, die dort arbeiten”.<\/em> Die beiden wichtigen Auszeichnungen, die wir k\u00fcrzlich erhalten haben – Great Place To Work\u00ae und Best Workplaces\u2122 in der Schwei<\/em>z – zeigen die Anwendung unserer Unternehmensphilosophie auf greifbare Art und Weise.<\/p>\n<\/div>

Die Zukunft von Arca24<\/h3>\n

Im Jahr unseres zehnten Geburtstages erinnert uns die Zahl 10 immer wieder an das Erreichte:<\/p>\n