{"id":40136,"date":"2021-03-08T06:00:03","date_gmt":"2021-03-08T05:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/es\/?p=40136"},"modified":"2023-10-11T17:09:50","modified_gmt":"2023-10-11T15:09:50","slug":"mapear-las-habilidades-de-los-recursos-corporativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/es\/mapear-las-habilidades-de-los-recursos-corporativos\/","title":{"rendered":"La importancia de mapear las habilidades de los recursos corporativos"},"content":{"rendered":"

La importancia de mapear las habilidades de los recursos corporativos<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Novedades<\/span><\/a> | 08.03.2022<\/p>\n<\/div>

La transformaci\u00f3n digital y la pandemia actual est\u00e1n cambiando las necesidades de las empresas, cada vez m\u00e1s llamadas a intentar llenar un vac\u00edo de competencias transversales y t\u00e9cnicas.<\/em><\/h4>\n<\/div>
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Desde hace alg\u00fan tiempo, numerosas investigaciones han demostrado que las empresas carecen de una profesionalidad actualizada capaz de aprovechar todas las oportunidades que ofrece la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n

La aceleraci\u00f3n hacia la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, consecuente con la pandemia Covid-19, ha puesto de relieve a\u00fan m\u00e1s la necesidad de desarrollar nuevas habilidades, especialmente digitales, tanto para reciclar a los trabajadores ya vigentes dentro de las organizaciones como para dar respuesta a la falta de profesionales en el mercado.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n realizada por Gartner se\u00f1ala que desde 2017 el n\u00famero total de habilidades requeridas para un solo trabajo ha aumentado a\u00f1o tras a\u00f1o en un 10% y una de cada tres habilidades que aparecen en un puesto de trabajo est\u00e1ndar en 2017 para puestos en TI, finanzas o sector de ventas ya est\u00e1 obsoleto.<\/p>\n

El resultado final es que el 58% de la fuerza laboral necesitar\u00e1 nuevas habilidades para hacer su trabajo con \u00e9xito.<\/strong><\/p>\n

Si bien varias empresas se est\u00e1n comprometiendo en la contrataci\u00f3n de nuevas figuras para cubrir este vac\u00edo de habilidades, no todas las empresas tienen la disponibilidad econ\u00f3mica para expandir su fuerza laboral a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n, especialmente despu\u00e9s de un per\u00edodo de crisis severa como la generada por la pandemia.<\/p>\n

La soluci\u00f3n se puede encontrar dentro de un proceso de reentrenamiento de la fuerza laboral existente a trav\u00e9s del desarrollo de proyectos de capacitaci\u00f3n.
\nPara ello, es una buena pr\u00e1ctica realizar primero un an\u00e1lisis preliminar para medir las competencias de los recursos de la empresa e identificar cu\u00e1les son las competencias sobre las que operar una formaci\u00f3n profesional puntual y espec\u00edfica.<\/p>\n

Entre las herramientas innovadoras en el mundo de la tecnolog\u00eda de recursos humanos encontramos SoftSkillLab, una plataforma de prueba en l\u00ednea para medir soft skills, rasgos de personalidad y habilidades cognitivas, junto con las necesidades de los departamentos de recursos humanos, gerentes de contrataci\u00f3n, reclutadores y capacitadores.<\/p>\n

Los resultados<\/strong> de estas pruebas psicom\u00e9tricas son f\u00e1ciles de interpretar<\/strong>, incluso por personal no calificado, y permiten la realizaci\u00f3n de una evaluaci\u00f3n personalizada<\/strong> de los recursos de la empresa, ya que todas las habilidades y competencias se pueden medir individualmente con una prueba ad hoc o se pueden combinar entre ellas para una mapeo completo de las competencias transversales de los colaboradores.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Quienes somos<\/span><\/h5>\n<\/div>
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Arca24 es una HR Tech Factory especializada en el desarrollo de software en la nube para el sector de recursos humanos.<\/p>\n<\/div>

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Producto de referencia<\/p>\n<\/div>

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SoftSkillLab- Online psychological testing platform<\/h4>\n

SoftskillLab es una plataforma de pruebas psicol\u00f3gicas en l\u00ednea que permite evaluar candidatos y colaboradores.<\/p>\n<\/div>

SABER M\u00c1S<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

M\u00e1s art\u00edculos de la categor\u00eda “Novedades”<\/span><\/h4>\n<\/div>