{"id":41592,"date":"2021-01-13T16:25:11","date_gmt":"2021-01-13T15:25:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/es\/?p=41592"},"modified":"2023-11-27T17:06:43","modified_gmt":"2023-11-27T16:06:43","slug":"softskilllab-test-de-competencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/es\/softskilllab-test-de-competencias\/","title":{"rendered":"Prueba de evaluaci\u00f3n de soft skills"},"content":{"rendered":"

Prueba de evaluaci\u00f3n de soft skills<\/span><\/h3>\n<\/div>
<\/div>

Contrataci\u00f3n<\/a><\/u> |\u00a0Evaluaci\u00f3n<\/a><\/u><\/span> | Reclutamiento<\/a><\/u> | Soft skill<\/a><\/u><\/p>\n<\/div>

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Producto de referencia<\/strong><\/td>\nSoftskillLab<\/a><\/u><\/u><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
Mes<\/strong><\/td>\nEnero 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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\u00cdndice de contenidos<\/h4>\n

1. \u00bfQu\u00e9 son las soft skills? <\/u><\/a>
\n2. Biblioteca de las pruebas<\/u><\/a>
\n3.\u00bfCu\u00e1les son las herramientas para evaluar las soft skills? <\/u><\/a>
\n4.\u00bfCu\u00e1nto afectan las soft skills a un proceso de selecci\u00f3n?<\/u><\/a>
\n5. \u00bfCu\u00e1ndo me pueden resultar \u00fatiles estas pruebas? <\/u><\/a>
\n6. \u00bfC\u00f3mo puedo evaluar las soft skills de forma remota?<\/u><\/a>
\n7. \u00bfCu\u00e1les son las recomendaciones que se deben dar a los candidatos que realizan las pruebas? <\/u><\/a>
\n8. \u00bfEn qu\u00e9 idiomas est\u00e1n disponibles las pruebas?<\/u><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/span><\/div><\/div><\/div>

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1. \u00bfQu\u00e9 son las soft skills?<\/span><\/h3>\n

Las soft skills son el conjunto de habilidades que no est\u00e1n directamente relacionadas con una tarea espec\u00edfica. Son necesarias en cualquier rol y puesto ya que se refieren a la relaci\u00f3n de un empleado con cualquier otro miembro de la organizaci\u00f3n y el contexto en el que se encuentra.<\/p>\n

Es importante mapear las soft skills de los candidatos y colaboradores para comprender en qu\u00e9 medida est\u00e1n en l\u00ednea, o potencialmente en l\u00ednea, con un rol y con el contexto estructural y organizacional en el que se encuentran o pretenden ubicarlos.<\/p>\n

Es posible trabajar en la soft skills para construir caminos de crecimiento y desarrollo personalizados. SoftskillLab es una herramienta v\u00e1lida para monitorear el crecimiento personal de los colaboradores y para planificar eventos de capacitaci\u00f3n espec\u00edficos y efectivos.<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

2. Biblioteca de las pruebas<\/span><\/h3>\n

25 pruebas psicol\u00f3gicas en l\u00ednea para evaluar las habilidades suaves del personal de su empresa<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

3. \u00bfCu\u00e1les son las herramientas para evaluar las soft skills?<\/span><\/h3>\n

Las soft skills se pueden identificar haciendo preguntas espec\u00edficas durante la entrevista con el candidato o colaborador, con pruebas de personalidad o con entrevistas en video diferidas.<\/p>\n

SoftskillLab de Arca24 es una herramienta cient\u00edficamente s\u00f3lida, basada en la colaboraci\u00f3n con la \u201cUniversit\u00e0 Cattolica di Milano\u201d, que ofrece 26 pruebas psicol\u00f3gicas que permiten al reclutador hacer m\u00e1s efectivo el proceso de evaluaci\u00f3n de soft skills.<\/p>\n

Estas pruebas adaptativas son, de hecho, m\u00e1s espec\u00edficas que las pruebas de personalidad del mercado, los resultados son f\u00e1ciles de interpretar, incluso por personal no calificado y permiten evaluar a muchos candidatos al mismo tiempo gracias al sistema cloud.<\/p>\n<\/div>

1. Habilidad para delegar<\/span><\/h3>\n

Capacidad para otorgar poderes y tareas de niveles superiores a inferiores sin disminuir las responsabilidades de los gerentes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

2. Manejo del estr\u00e9s<\/span><\/h3>\n

Capacidad para afrontar eventos, situaciones, experiencias que generan un estr\u00e9s excesivo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

3. Liderazgo autoritario<\/span><\/h3>\n

Quienes poseen esta competencia tienen una influencia positiva en su grupo de trabajo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

4. Habilidad para priorizar<\/span><\/h3>\n

Dar un orden y grado de importancia diferente respecto a las propias metas y objetivos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

5. Capacidad para manejar el estr\u00e9s social<\/span><\/h3>\n

Percepci\u00f3n general realista que un individuo tiene de s\u00ed mismo y de todas sus dimensiones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

6. Capacidad de gestionar la emergencia laboral<\/span><\/h3>\n

Capacidad de pensar, y aplicar, las mejores estrategias de actuaci\u00f3n para conseguir objetivos incluso en condiciones imprevistas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

7. Capacidad de gestionar relaciones<\/span><\/h3>\n

Capacidad de relacionarse con los dem\u00e1s y gestionar los conflictos de forma eficaz y emp\u00e1tica.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

8. Autopercepci\u00f3n realista<\/span><\/h3>\n

Percepci\u00f3n general realista que tiene un individuo de s\u00ed mismo y de todas sus dimensiones (f\u00edsica, psicol\u00f3gica, social y espiritual).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

9. Capacidad de comunicar eficazmente <\/span><\/h3>\n

Comunicar eficazmente significa asegurarse de que las ideas y conceptos expresados sean escuchados activamente.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

10. Educaci\u00f3n (cortes\u00eda)<\/span><\/h3>\n

Ser educado requiere el cumplimiento de las normas y reglamentos vigentes en un contexto organizacional o social.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

11. Inteligencia emocional<\/span><\/h3>\n

Capacidad para reconocer y gestionar las propias emociones y las de los dem\u00e1s, aprovechando las relaciones y situaciones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

12. Mente bicultural\/mente internacional <\/span><\/h3>\n

Capacidad para conectar f\u00e1cilmente con personas de diferentes nacionalidades, cambiando de perspectiva.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

13. Mente digital<\/span><\/h3>\n

La mente digital procesa y aprende informaci\u00f3n, con un enfoque en los resultados en lugar de las t\u00e9cnicas utilizadas para lograrlos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

14. Capacidad de an\u00e1lisis<\/span><\/h3>\n

Capacidad de recopilar y analizar informaci\u00f3n, resolver problemas y tomar decisiones. El pensamiento anal\u00edtico permite facilitar el proceso de toma de decisiones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

15. Proactividad<\/span><\/h3>\n

Capacidad de adaptarse activamente a las noticias para lograr objetivos personales y \/ u organizativos y expresar los pensamientos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

16. Flexibilidad mental<\/span><\/h3>\n

Tener una mente flexible permite una adaptaci\u00f3n del pensamiento y el comportamiento individuales.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

17. Responsabilizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n

Capacidad de reconocer y gestionar las propias emociones y las de los dem\u00e1s, aprovechando las relaciones y situaciones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

18. Conseguir resolver problemas<\/span><\/h3>\n

Las habilidades para resolver problemas implican mucha conciencia, flexibilidad mental y conductual.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

19. Saber tomar decisiones<\/span><\/h3>\n

Capacidad para analizar la situaci\u00f3n desde diferentes perspectivas y asumir la responsabilidad de elegir una estrategia en lugar de otra.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

20. Creatividad general<\/span><\/h3>\n

Una persona creativa es curiosa, intuitiva y dotada de apertura y flexibilidad mental y es capaz de imaginar soluciones y producir novedades.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

21. Autonom\u00eda en la gesti\u00f3n del tiempo\/span><\/span><\/h3>\n

La gesti\u00f3n aut\u00f3noma del tiempo permite implementar estrategias productivas y efectivas para lograr sus objetivos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

22. Pensamiento cr\u00edtico<\/span><\/h3>\n

A trav\u00e9s del pensamiento cr\u00edtico, se toman en consideraci\u00f3n diferentes perspectivas y se intenta alcanzar un nuevo nivel de conocimiento.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

23. Empat\u00eda<\/span><\/h3>\n

Capacidad para vivir una situaci\u00f3n desde el punto de vista de la otra persona, lo que le permite comprender sus sentimientos, ideas, deseos y emociones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

24. Escucha\/span><\/span><\/h3>\n

Escuchar significa ponerse en sinton\u00eda con la otra persona y tambi\u00e9n prestar atenci\u00f3n a las se\u00f1ales no verbales.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

25. Trabajo en equipo<\/span><\/h3>\n

Las siguientes habilidades son fundamentales para realizar un buen trabajo en equipo: comunicaci\u00f3n, escucha, discusi\u00f3n y confianza mutua.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/a><\/p>\n

4. \u00bfCu\u00e1nto afectan las soft skills a un proceso de selecci\u00f3n?<\/span><\/h3>\n

Las soft skills est\u00e1n cada vez m\u00e1s en el centro de las necesidades de las empresas. Hoy en d\u00eda ya no basta con ser un experto en tu sector, ni con el dominio de las hard skills, sino que necesitas saber trabajar con los dem\u00e1s, adaptarte a los nuevos contextos empresariales y a los profundos cambios del mercado laboral. Con SoftskillLab es posible evaluar estas habilidades transversales para construir caminos personalizados de desarrollo y crecimiento.<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

5. \u00bfCu\u00e1ndo me pueden resultar \u00fatiles estas pruebas?<\/span><\/h3>\n

SoftskillLab es una herramienta extremadamente vers\u00e1til ya que se puede utilizar para diferentes prop\u00f3sitos: selecci\u00f3n de candidatos, evaluaci\u00f3n de potencial, orientaci\u00f3n profesional, identificaci\u00f3n de las habilidades sobre las que operar una formaci\u00f3n profesional, mapeo de las capacidades de los recursos de la empresa y tener una idea de c\u00f3mo un colaborador podr\u00eda comportarse en un determinado rol o contexto.<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

6. \u00bfC\u00f3mo puedo evaluar las soft skills de forma remota?<\/span><\/h3>\n

SoftskillLab de Arca24 es un sistema cloud f\u00e1cil de usar que permite al reclutador enviar correos electr\u00f3nicos a varios candidatos al mismo tiempo con el enlace para realizar la prueba.
\nLa plataforma reporta actualizaciones constantes: cu\u00e1ntos de estos ya han respondido, permite descargar el resultado de cada candidato, agregar nuevos perfiles para ser evaluados y solicitar a los que a\u00fan no completaron el cuestionario.<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

7. \u00bfCu\u00e1les son las recomendaciones que se deben dar a los candidatos que realizan las pruebas?<\/span><\/h3>\n

Para que las pruebas hagan su mejor trabajo, es aconsejable que:
\n\u2013 hay una conexi\u00f3n estable
\n\u2013 las respuestas se dan de forma instintiva y no condicionadas por las expectativas del resultado
\n\u2013 se encuentra en un entorno tranquilo y sin distracciones
\n\u2013 se aborden las preguntas con la sana intenci\u00f3n de disfrutar del momento y tratar de divertirse<\/p>\n<\/div>

<\/a><\/p>\n

8. \u00bfEn qu\u00e9 idiomas est\u00e1n disponibles las pruebas?<\/span><\/h3>\n

Las pruebas de soft skills est\u00e1n disponibles en 6 idiomas: ingl\u00e9s, italiano, alem\u00e1n, franc\u00e9s, espa\u00f1ol y portugu\u00e9s. Si necesitas tenerlos en otros idiomas, puede solicitar y se verificar\u00e1 esta posibilidad.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Quienes somos<\/span><\/h5>\n<\/div>
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Arca24<\/span>\u00a0es una HR Tech Factory especializada en el desarrollo de software en la nube para el sector de recursos humanos.<\/p>\n<\/div>

\u00bfQuieres estar al d\u00eda de las \u00faltimas novedades? Siga con nosotros:<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Productos de referencia<\/span><\/h5>\n<\/div>
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SoftskillLab – Online psychological testing platform<\/span><\/strong><\/h4>\n

Una herramienta para medir las aptitudes y actitudes profesionales de los candidatos y empleados a trav\u00e9s de una plataforma en l\u00ednea con pruebas psicol\u00f3gicas<\/p>\n<\/div>

Saber m\u00e1s \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div>
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ExaminLab – Language & technical skills testing platform<\/span><\/strong><\/h4>\n

Una herramienta para medir las competencias ling\u00fc\u00edsticas y profesionales de los candidatos y empleados a trav\u00e9s de una plataforma en l\u00ednea con pruebas adaptativas<\/p>\n<\/div>

Saber m\u00e1s \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div>
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CVideo- On-demand Video Interviews<\/span><\/strong><\/h4>\n

Plataforma web para la realizaci\u00f3n de videoentrevistas automatizadas<\/p>\n<\/div>

Saber m\u00e1s \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div>
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