{"id":41468,"date":"2022-02-20T17:29:48","date_gmt":"2022-02-20T16:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/?p=41468"},"modified":"2022-07-07T17:40:40","modified_gmt":"2022-07-07T15:40:40","slug":"test-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/test-recrutement\/","title":{"rendered":"\u00c9valuation compl\u00e8te avec SoftskillLab et ExaminLab"},"content":{"rendered":"

\u00c9valuation compl\u00e8te avec SoftskillLab et ExaminLab <\/span><\/h3>\n<\/div>
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Recrutement<\/u><\/a><\/span> | \u00e9valuation<\/u><\/a><\/span><\/p>\n<\/div>

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Produits de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/td>\nSoftskillLab<\/a><\/u>,\u00a0ExaminLab<\/a><\/u><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
Mois de mises \u00e0 jour<\/strong><\/td>\nF\u00e9vrier 2022<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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Table des mati\u00e8res<\/h4>\n

1. Pourquoi utiliser des tests d’\u00e9valuation ? <\/u><\/a>
\n2. Quand est-il judicieux d’utiliser des tests sur les soft skills et les hard skills ? <\/u><\/a>
\n3. Qu’est-ce que SoftskillLab et ExaminLab ? <\/u><\/a>
\n4. Comment les utiliser ? <\/u><\/a>
\n5. Comment cr\u00e9er une \u00e9valuation compl\u00e8te avec SoftskillLab et ExaminLab ? <\/u><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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1. Pourquoi utiliser des tests d’\u00e9valuation ? <\/span><\/h3>\n

L’objectif de toute entreprise ou agence de recrutement est de trouver la bonne personne pour le poste \u00e0 pourvoir, celle qui poss\u00e8de les bonnes comp\u00e9tences techniques et professionnelles, mais aussi les bonnes soft skills : les traits d’attitude et de personnalit\u00e9 que toute personne doit poss\u00e9der pour \u00eatre apte \u00e0 diff\u00e9rents postes et r\u00f4les professionnels.<\/p>\n

A cette fin, il est utile de r\u00e9aliser des tests de s\u00e9lection.<\/p>\n<\/div>

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2. Quand est-il judicieux d’utiliser des tests sur les soft skills et les hard skills ? <\/span><\/h3>\n

S\u00e9lection<\/strong> : pour effectuer une premi\u00e8re s\u00e9lection de candidats ou pour analyser en d\u00e9tail des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques en vue de l’\u00e9valuation finale.<\/p>\n

\u00c9valuation du potentiel<\/strong> : lorsqu’il s’agit d’un d\u00e9butant ou simplement d’une ressource qui n’est pas en mesure de s’exprimer de mani\u00e8re optimale dans un r\u00f4le donn\u00e9, les tests d’\u00e9valuation permettent de comprendre quelles sont les comp\u00e9tences inexprim\u00e9es qui doivent \u00eatre renforc\u00e9es ou d\u00e9velopp\u00e9es.<\/p>\n

Orientation professionnelle<\/strong> : dans le cadre d’une proc\u00e9dure de s\u00e9lection ou d’un processus d’orientation des ressources, o\u00f9 il est strat\u00e9giquement important de faire le point sur les comp\u00e9tences pour faire le bon choix, les tests d’\u00e9valuation sont les outils id\u00e9aux pour comprendre quelles sont les comp\u00e9tences existantes et ce qui doit encore \u00eatre travaill\u00e9.<\/p>\n

\u00c9valuation du statu quo<\/strong> : cela permet d’effectuer une analyse pr\u00e9liminaire afin de d\u00e9terminer les comp\u00e9tences pour lesquelles une formation professionnelle devrait \u00eatre mise en \u0153uvre.<\/p>\n

Cartographie des comp\u00e9tences<\/strong> : il s’agit d’outils d’\u00e9valuation \u00e0 360\u00b0 qui permettent d’identifier et de mesurer les comp\u00e9tences des ressources de l’entreprise.<\/p>\n

\u00c9valuation \u00e0 des fins d’organisation et de r\u00e9organisation<\/strong> : Lorsqu’il est n\u00e9cessaire de se faire une id\u00e9e de la mani\u00e8re dont un employ\u00e9 pourrait se comporter ou de la fa\u00e7on dont il pourrait exprimer au mieux ses comp\u00e9tences dans un poste donn\u00e9 ou par rapport \u00e0 une \u00e9quipe ou un contexte particulier, les tests d’\u00e9valuation fournissent les informations essentielles pour s\u00e9lectionner les nouvelles t\u00e2ches ou les nouveaux r\u00f4les qui lui seront attribu\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

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3. Qu’est-ce que SoftskillLab et ExaminLab ? <\/span><\/h3>\n

SoftSkillLab <\/strong>d’Arca24 est une plateforme de tests psychom\u00e9triques en ligne, d\u00e9velopp\u00e9e en collaboration avec l’Universit\u00e9 catholique de Milan, qui permet d’\u00e9valuer les soft skills des candidats et des employ\u00e9s, comme les tests de capacit\u00e9s cognitives, de m\u00e9moire, d’intelligence \u00e9motionnelle, de personnalit\u00e9, etc.<\/p>\n

ExaminLab <\/strong>est une plateforme de tests en ligne pour mesurer les comp\u00e9tences linguistiques et professionnelles. Tous les tests sont adaptatifs, c’est-\u00e0-dire qu’ils s’adaptent aux capacit\u00e9s du candidat tout en conservant un niveau d’engagement \u00e9lev\u00e9. Il s’agit par exemple de tests sur Excel, de tests sur les langues europ\u00e9ennes et extra-europ\u00e9ennes.<\/p>\n<\/div>

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4. Comment les utiliser ? <\/span><\/h3>\n

SoftskillLab et ExaminLab :<\/p>\n