{"id":42209,"date":"2021-01-13T14:52:14","date_gmt":"2021-01-13T13:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/?p=42209"},"modified":"2023-10-26T10:15:53","modified_gmt":"2023-10-26T08:15:53","slug":"softskilllab-test-de-personnalite-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/softskilllab-test-de-personnalite-recrutement\/","title":{"rendered":"Online personality assessment test – facteurs de personnalit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Test d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences relationnelles<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Recrutement<\/u><\/a><\/span> | \u00e9valuation<\/u><\/a><\/span> | Soft Skills<\/u><\/a><\/span><\/p>\n<\/div>

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Produits de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/td>\nSoftskillLab<\/a><\/u><\/u><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
Mois de mises \u00e0 jour<\/strong><\/td>\nJanvier 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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Table des mati\u00e8res<\/h4>\n

1. Que sont les facteurs de personnalit\u00e9 ?<\/u><\/a>
\n2. Types de tests<\/u><\/a>
\n3. Quels sont les meilleurs outils pour \u00e9valuer les facteurs de la personnalit\u00e9 ?<\/u><\/a>
\n4. Dans quelle mesure les facteurs de la personnalit\u00e9 influent-ils sur un processus de s\u00e9lection ?<\/u><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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1. Que sont les facteurs de personnalit\u00e9 ? <\/span><\/h3>\n

Les facteurs de personnalit\u00e9 indiquent une pr\u00e9disposition \u00e0 agir, \u00e0 traiter des informations ou \u00e0 exprimer des \u00e9motions, ind\u00e9pendamment de l\u2019\u00e9volution des circonstances. Les traits de personnalit\u00e9 sont stables et peu susceptibles de changer.<\/p>\n

Il est important de comprendre comment les candidats ou les employ\u00e9s ont tendance \u00e0 r\u00e9agir \u00e0 certaines circonstances ou situations quotidiennes, tant en ce qui concerne le contexte que les personnes avec lesquelles ils travaillent.d alcune circostanze o situazioni quotidiane sia in relazione al contesto sia alle persone con cui si trovano a collaborare.<\/p>\n<\/div>

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2. Types de tests<\/span><\/h3>\n

7 tests psychologiques en ligne pour \u00e9valuer les facteurs de personnalit\u00e9 du personnel de votre \u00e9quipe<\/p>\n<\/div>

1. Ouverture sur l\u2019avenir<\/span><\/h3>\n

L\u2019ouverture sur l\u2019avenir implique une conscience sereine que les actions, les plans et les croyances du pr\u00e9sent d\u00e9termineront l\u2019avenir.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

2. Tol\u00e9rance \u00e0 l\u2019incertitude<\/span><\/h3>\n

Ceux qui la poss\u00e8dent sont plus enclins \u00e0 prendre des risques, \u00e0 changer et \u00e0 accepter l\u2019inexistence d\u2019une r\u00e9ponse concr\u00e8te.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

3. R\u00e9silience<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 l\u2019adversit\u00e9 et \u00e0 r\u00e9sister, en atteignant un bon niveau d\u2019adaptation aux situations critiques.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

4. Ouverture au changement<\/span><\/h3>\n

L\u2019ouverture au changement implique non seulement l\u2019acceptation du changement, mais aussi une vision positive et optimiste de celui-ci.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

5. Curiosit\u00e9<\/span><\/h3>\n

D\u00e9sir de faire de nouvelles connaissances et exp\u00e9riences, d\u2019explorer et de comprendre l\u2019inconnu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

6. D\u00e9termination<\/span><\/h3>\n

Une fois qu\u2019un objectif est d\u00e9fini, la d\u00e9termination garantit qu\u2019il sera poursuivi jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il soit atteint.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

7. Ambition<\/span><\/h3>\n

L\u2019ambition conduit \u00e0 une poursuite persistante et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e du succ\u00e8s. Celle-ci continue \u00e0 \u00eatre un trait caract\u00e9ristique m\u00eame lorsqu\u2019un objectif a \u00e9t\u00e9 atteint.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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3. Quels sont les meilleurs outils pour \u00e9valuer les facteurs de la personnalit\u00e9 ?<\/span><\/h3>\n

Il existe sur le march\u00e9 une s\u00e9rie de tests psychologiques plus ou moins fiables, complets et gratuits, comportant un nombre variable d\u2019\u00e9l\u00e9ments, qui promettent de r\u00e9v\u00e9ler les traits de personnalit\u00e9 de la personne dans son environnement de travail.<\/p>\n

SoftskillLab by Arca24 est un outil scientifiquement fond\u00e9, bas\u00e9 sur la collaboration avec l\u2019Universit\u00e9 catholique de Milan, qui offre au recruteur 7 tests psychologiques pour l\u2019\u00e9valuation des facteurs de personnalit\u00e9.<\/p>\n

Ces tests, plus sp\u00e9cifiques que les tests de personnalit\u00e9 du march\u00e9, fournissent des r\u00e9sultats faciles \u00e0 interpr\u00e9ter, m\u00eame par un personnel non sp\u00e9cialis\u00e9. Gr\u00e2ce au syst\u00e8me bas\u00e9 sur le cloud, ils permettent d\u2019\u00e9valuer plusieurs candidats en m\u00eame temps.<\/p>\n<\/div>

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4. Dans quelle mesure les facteurs de la personnalit\u00e9 influent-ils sur un processus de s\u00e9lection ?<\/span><\/h3>\n

Les traits de personnalit\u00e9 d\u2019une personne sont stables et difficiles \u00e0 changer. C\u2019est pourquoi il est essentiel de les mesurer de la meilleure fa\u00e7on possible afin d\u2019identifier la personne id\u00e9ale \u00e0 placer dans un r\u00f4le et un contexte donn\u00e9s.
\nLe SoftskillLab propose 7 tests psychologiques pour \u00e9valuer ces comp\u00e9tences et assurer un processus de s\u00e9lection rapide et efficace.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\u00c0 propos de nous<\/span><\/h5>\n<\/div>
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Arca24 est une HR Tech Factory sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement de logiciels cloud pour le secteur des ressources humaines.<\/p>\n<\/div>

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Produits de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><\/h5>\n<\/div>
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SoftskillLab- Online psychological testing platform<\/span><\/strong><\/h4>\n

Mesure les comp\u00e9tences professionnelles et les attitudes des candidats et des collaborateurs au moyen d\u2019une plateforme en ligne de tests psychologiques.<\/p>\n<\/div>

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ExaminLab- Language & technical skills testing platform<\/span><\/strong><\/h4>\n

Mesure les comp\u00e9tences linguistiques et professionnelles des candidats et des collaborateurs au moyen d\u2019une plateforme en ligne de tests adaptatifs.<\/p>\n<\/div>

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CVideo- On-demand Video Interviews<\/span><\/strong><\/h4>\n

CVideo est une plateforme web pour enregistrer des entretiens en vid\u00e9o automatis\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

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