{"id":42491,"date":"2023-06-25T10:07:58","date_gmt":"2023-06-25T08:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/?p=42491"},"modified":"2024-05-30T10:28:30","modified_gmt":"2024-05-30T08:28:30","slug":"arca24-souffle-les-bougies-fetons-nos-10-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/fr\/arca24-souffle-les-bougies-fetons-nos-10-ans\/","title":{"rendered":"Arca24 souffle les bougies : F\u00eatons nos 10 ans !"},"content":{"rendered":"

Arca24 souffle les bougies : F\u00eatons nos 10 ans !<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Actualit\u00e9s<\/span><\/a> | 25.06.2023<\/p>\n<\/div>

Arca24 f\u00eate ses 10 ans ! Fond\u00e9e en 2013 sur une id\u00e9e de Gabriele Molteni, Arca24 compte aujourd’hui 36 employ\u00e9s, plus de 10 000 recruteurs actifs quotidiennement sur son logiciel RH et 10 millions de candidats g\u00e9r\u00e9s.<\/em><\/h4>\n<\/div>
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L’histoire et l’ADN d’Arca24<\/h3>\n

Il y a exactement 10 ans<\/strong>, par une chaude journ\u00e9e d’\u00e9t\u00e9, Arca24 est n\u00e9.
\nL’id\u00e9e de notre PDG Gabriele Molteni<\/strong> de cr\u00e9er une entreprise capable d’offrir des solutions aux probl\u00e8mes qui affligent le secteur des ressources humaines est devenue r\u00e9alit\u00e9. Des difficult\u00e9s qu’apr\u00e8s plus de 10 ans d’exp\u00e9rience dans le domaine, il connaissait tr\u00e8s bien et de premi\u00e8re main. C’\u00e9tait le 25 juin 2013.<\/p>\n

Imm\u00e9diatement, avec l’aide de notre CTO Jacopo Negro Cusa<\/strong>, les premiers dessins sur papier ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre transform\u00e9s en logiciels RH. Les deux ont choisi un petit bureau \u00e0 Novazzano comme base. Aujourd’hui, deux \u00e9tages de ce b\u00e2timent sont le si\u00e8ge d’Arca24.<\/p>\n

C’est le d\u00e9but d’une \u00e9quipe de 6 personnes<\/strong>, r\u00e9parties en d\u00e9partements d\u00e9di\u00e9s tels que l’informatique, le service client, les ventes, le marketing et les ventes qui se sont agrandis au fil des ans.<\/p>\n

L’attention port\u00e9e au processus d’acquisition de talents, tant pour le march\u00e9 des agences d’emploi que pour les entreprises, a imm\u00e9diatement attir\u00e9 nos forces car il \u00e9tait difficile pour les recruteurs de traiter la quantit\u00e9 de donn\u00e9es que les nouveaux m\u00e9dias (site web, portails et r\u00e9seaux sociaux) attiraient jusqu’\u00e0 ce que nous passions au probl\u00e8me actuel de la p\u00e9nurie de talents.
\nCela nous a conduits au d\u00e9veloppement de l’AI CV Matching<\/strong>, notre syst\u00e8me de pr\u00e9s\u00e9lection bas\u00e9 sur un moteur s\u00e9mantique qui n’a cess\u00e9 d’\u00e9voluer et qui nous a permis de remporter le HR Tech Award au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

Depuis 2019<\/strong>, en deux ans, nous avons doubl\u00e9 notre effectif interne, passant de 14 \u00e0 31 collaborateurs, dans le but d’atteindre les objectifs que nous nous \u00e9tions fix\u00e9s. Nous avons \u00e9largi le d\u00e9partement informatique pour faire face \u00e0 la croissance constante de l’entreprise et des clients ; le d\u00e9partement marketing pour am\u00e9liorer la communication au niveau international ; le r\u00e9seau de vente pour \u00e9tendre la pr\u00e9sence de notre logiciel RH sur de nouveaux march\u00e9s.<\/p>\n

En 2020<\/strong>, nous avons lanc\u00e9 une plateforme de test de soft skills en ligne d\u00e9velopp\u00e9e en collaboration avec l’Universit\u00e9 catholique de Milan et am\u00e9lior\u00e9 les outils de recrutement vid\u00e9o et la plateforme en ligne pour l’\u00e9valuation des tests de langue, en r\u00e9ponse aux besoins d\u00e9clench\u00e9s par la pand\u00e9mie.<\/p>\n

En juillet 2021<\/strong>, nous avons cr\u00e9\u00e9 un nouveau d\u00e9partement interne d\u00e9di\u00e9 exclusivement \u00e0 la gestion des partenaires, qui ne cesse de cro\u00eetre en termes de nombre et de personnel et qui a d\u00e9j\u00e0 conclu d’importants partenariats comme, par exemple, avec le fran\u00e7ais Talentia Software et l’italien Avvale (anciennement Techedge).<\/p>\n

Au fil des ans, la reconnaissance d’Arca24 sur le march\u00e9 international s’est \u00e9largie. En 2021, la premi\u00e8re participation au paysage mondial des logiciels de recrutement de SIA – Analyse de l’industrie du recrutement et en 2022, la reconnaissance au sein de la Fosway 9-Grid\u2122.<\/em><\/p>\n

Au cours de toutes ces ann\u00e9es, notre objectif principal a \u00e9t\u00e9 et est toujours de soutenir les professionnels des RH avec des outils innovants et constamment mis \u00e0 jour pour identifier et fid\u00e9liser leurs employ\u00e9s, qui sont la force motrice du succ\u00e8s de l’entreprise.<\/p>\n

Nous ne r\u00e9p\u00e9terons jamais assez la phrase qui nous a toujours guid\u00e9s \u00e0 la fois en tant que fournisseurs de logiciels RH et en tant qu’entreprise : \u00ab Le succ\u00e8s de chaque organisation passe par les personnes qui y travaillent \u00bb<\/em>. Les deux prix importants que nous avons r\u00e9cemment re\u00e7us, Great Place To Work\u00ae et Best Workplaces\u2122<\/strong> in Switzerland, d\u00e9montrent l’application concr\u00e8te de notre philosophie d’entreprise.<\/p>\n

L’avenir d’Arca24<\/h3>\n

L’ann\u00e9e de notre dixi\u00e8me anniversaire, le chiffre 10 revient constamment pour nous rappeler nos r\u00e9alisations :<\/p>\n