Digital Workplace

Talent Management

In un panorama sempre più digitale è necessario adottare soluzioni complete che permettano una gestione del capitale umano moderna e di maggior valore.

Offriamo software modulari per una gestione delle risorse completa e ottimizzata, che comprende: Applicant Tracking System per il reclutamento, on-boarding dei candidati selezionati, gestione anagrafiche dei dipendenti e organigramma, monitoring delle performance, gestione delle vacancies interne e incentivazione alla collaborazione del team, e un modulo statistiche per verificare i KPIs.

Talent Management

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Acquisire, gestire e ottimizzare la forza lavoro non è mai stato così semplice

Scopri tutte le nostre soluzioni dedicate alle aziende e trasforma le tradizionali attività HR in opportunità per stimolare l’employer branding, l’impegno collaborativo, la produttività e il valore aziendale.

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Within groups it is possible to work in teams and create projects, make research, launch topics or simply share information with the other members.

1. Recruitment

Un potente ATS che consente: multiposting, ranking automatico dei candidati con intelligenza artificiale, video interviste automatizzate, test sulle soft skills e test linguistici.

2. On-boarding

Il master data dei vostri collaboratori, con la definizione di struttura aziendale, ruoli, comportamenti attesi e competenze dei dipendenti. L’insieme vi darà l’organigramma aziendale e lo storico delle informazioni.

3. Performance Management

Puoi valutare le performance dei tuoi collaboratori – grazie ad un sistema di feedback continuo a 360 gradi – e creare quattro diverse tipologie di eventi valutativi: gerarchici, trasversali, di autovalutazione e survey temporizzate.

4. Social Networking

I collaboratori possono condividere informazioni, progetti e task con un modulo social dedicato che permette la creazione di pagine personalizzate, wiki, chat interna, video conferenze e survey aziendali.

Staffing Agency Software

Staffing and Recruiting Software

La forte competizione e la riduzione dei margini impone ad agenzie per il lavoro e società di selezione una continua ottimizzazione dei processi. Serve fare bene più velocemente possibile.

La nostra soluzione è un software all-in-one che copre l’intero processo: dal reclutamento alla selezione, dalla presa del mandato alla presentazione dei migliori candidati. Per Svizzera e Italia, è possibile integrare un modulo amministrativo con preventivi, contratti, gestione ore fatture e salari. Un’agenda per monitorare le attività e un modulo statistiche completano una dashboard puntuale sui KPI di selezione e commerciali.

Staffing and Recruiting Software

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Riduci i tempi di reclutamento e selezione dei candidati, semplificando l’interazione con il cliente

Scopri come gestire al meglio la relazione col cliente, tenere traccia dei feedback ricevuti e semplificare l’amministrazione dei candidati assunti, permettendo un miglioramento della gestione dell’intero processo.

SCOPRI NGAGE

1. Gestione dei candidati

Dalla ricerca alla valutazione e selezione dei migliori profili; grazie all’utilizzo di un Applicant Ranking System SaaS puoi gestire con un unico applicativo tutto il processo di reclutamento e inviare i profili al cliente.

2. Gestione dei clienti

Inserisci e amministra le anagrafiche dei clienti, le sedi e i referenti, le attività, i feedback, gli alert, le opportunità e i preventivi da un unico Staffing Agency Software all-in-one. Trova nuove opportunità con il job radar e usa il multi-mailing per le tue comunicazioni massive.

3. Amministrazione

Il modulo amministrazione, sviluppato rispettivamente per il mercato svizzero e italiano, permette di gestire i preventivi, i contratti (con firma elettronica), le presenze, le fatture e i salari.

4. Reporting & Agenda

Un sistema di reporting consente di monitorare tutte le attività di reclutamento e selezione, commerciali e proposizione dei candidati. Permette inoltre il tracking di provenienza dei candidati e i tassi di conversione dei collaboratori assunti per fonte di reclutamento.

Job Board Software

Job Portal Template

Un portale per il lavoro “chiavi in mano” che permette di pubblicare offerte di lavoro e, grazie ad un sistema di multiposting integrato, diffonderle sui maggiori aggregatori; consente inoltre di attingere da una banca dati a consumo per valutare e selezionare i migliori profili.

Features del portale: ranking automatico dei CV con motore semantico e intelligenza artificiale studiata appositamente per il mondo del lavoro, test sulle soft skills e test di lingue, video interviste automatizzate e video CV per i candidati e un e-commerce integrato.

Job Portal Template

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Features del portale: ranking automatico dei CV con motore semantico e intelligenza artificiale studiata appositamente per il mondo del lavoro, test sulle soft skills e test di lingue, video interviste automatizzate e video CV per i candidati e un e-commerce integrato.

Azzera i costi di sviluppo e riduci i tempi di implementazione

Scopri come creare e gestire in completa autonomia un portale per il lavoro – generalista o specializzato – in modo rapido ed intuitivo, con i tutti i vantaggi dell’utilizzo delle nuove tecnologie e senza la necessità di possedere competenze di sviluppo e maintenance del software (fornito in SaaS).

SCOPRI JOBAPT

1. Employer Branding

Creiamo un job board template sviluppato appositamente in funzione delle tue esigenze, personalizzandolo nella grafica e nei colori della tua azienda.

2. Job posting

Compilando un semplice form, l’annuncio di lavoro del cliente viene pubblicato automaticamente sul portale e diffuso sui maggiori aggregatori.

3. Ricerca e selezione dei candidati

Tutti i candidati (attivi e passivi) vengono ordinati automaticamente grazie a un sistema di matching basato sulla ricerca semantica.

4. E-commerce

Un sistema di e-commerce integrato permetterà di acquistare direttamente i candidati o di caricare crediti nel profilo per ulteriori ricerche.