PMI

Arca24 services increase your operational efficiency

Collaboriamo con organizzazioni e PMI (in settori che spaziano dalle infrastrutture al GDO) implementando nuove features sulla base dei feedback ricevuti dai clienti.

Offriamo soluzioni HR dinamiche e flessibili, capaci di garantire una user experience (a recruiter e candidati) positiva e ingaggiante, ottimizzare i processi di recruitment e far crescere il business delle piccole medie imprese, aumentando l’efficienza operativa dei team.

Risparmia tempo, riduci gli errori…

In un panorama sempre più digitale è necessario adottare soluzioni complete che permettano una gestione del capitale umano (HCM) moderna e di maggior valore.

Offriamo alle PMI software cloud modulari per una gestione delle risorse completa e ottimizzata, che comprende: un Applicant Ranking System per il reclutamento, un tool per l’on-boarding dei candidati selezionati, un modulo per la gestione delle anagrafiche dei dipendenti, strumenti per il monitoring delle performance e la gestione delle vacancies interne, un digital workplace che semplifica e incentiva la collaborazione del team e un modulo statistiche per analizzare i KPIs.

…e ottimizza l’intero processo

La forte competizione e la riduzione dei margini impone ad Agenzie Per il Lavoro e società di selezione una continua ottimizzazione dei processi.

La nostra soluzione per le PMI è un software all-in-one che copre l’intero processo: dal reclutamento alla selezione, dalla presa del mandato alla presentazione dei migliori candidati. Per Svizzera e Italia, è possibile integrare un modulo amministrativo con preventivi, contratti, gestione ore fatture e salari.

Ridurre i tempi di reclutamento e selezione dei candidati, semplificando l’interazione con il cliente non è mai stato così semplice.

In che modo il software aziendale può supportare una PMI?

Alcune piccole e medie imprese pensano che il software aziendale sia troppo grande per loro. Tuttavia, questa è una percezione errata.

La tecnologia offre l’opportunità un collegamento tra il problema e una complessa rete di risultati, inefficienze operative, comportamenti dei dipendenti e dei clienti e dinamiche di mercato.

Sia che vengano implementate on premise, nel cloud o all’interno di un panorama ibrido, alcune soluzioni software aziendali acquisiscono dati e consentono agli utenti di accedere a tali informazioni sempre e ovunque.

La tecnologia supporta la collaborazione attiva e basata sul networking, consentendo ai membri del team di lavorare insieme per trovare la soluzione migliore. La possibilità di accedere ad un sistema di statistiche interno permette alla PMI di sviluppare capacità di analisi predittiva e di valutare quindi le attività strategiche più funzionali da attuare.

Stabilisci le giuste basi digitali…

Indipendentemente dalla tecnologia implementata, ogni investimento digitale deve aiutare l’azienda a lavorare in modo più efficiente, migliorare la conformità e cogliere nuove opportunità di business. La scelta del giusto software aziendale per una PMI si basa sulla comprensione dei requisiti specifici della propria realtà aziendale, sull’identificazione delle attività correlate all’adozione del nuovo tool e sulla conoscenza dei potenziali rischi.

…per la crescita futura

Una strategia di integrazione di successo inizia con l’accesso ai dati in tutta l’azienda, supportata dall’adozione di strumenti applicativi che monitorano lo stato generale, eliminano le inefficienze di processo e gettano le basi per la digitalizzazione delle attività aziendali.

Un percorso impegnativo ma necessario che consente alle piccole e medie imprese di competere alla pari con i loro maggiori concorrenti.