{"id":35456,"date":"2020-07-20T13:30:05","date_gmt":"2020-07-20T11:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?page_id=35456"},"modified":"2024-05-29T18:01:42","modified_gmt":"2024-05-29T16:01:42","slug":"talentum-onboarding-software","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/talentum-onboarding-software\/","title":{"rendered":"Talentum – Onboarding & Data Management"},"content":{"rendered":"

people management software<\/p>\n<\/div>

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Talentum HCM \u00e8 un Talent Management Software che permette di gestire all\u2019interno di un unico applicativo l\u2019intero ciclo di vita del collaboratore, dall\u2019onboarding, alle vacancies interne fino alla gestione delle performance.<\/p>\n<\/div>

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scarica la presentazione<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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people management software<\/p>\n<\/div>

Talentum HCM \u00e8 un Talent Management Software che permette di gestire all\u2019interno di un unico applicativo l\u2019intero ciclo di vita del collaboratore, dall\u2019onboarding, alle vacancies interne fino alla gestione delle performance.<\/p>\n<\/div>

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Talentum: HCM Software<\/p>\n<\/div>

Talentum HCM \u00e8 un talent management software all-in-one per la gestione dei dipendenti.<\/p>\n

All’interno del software \u00e8 possibile: gestire le anagrafiche dei collaboratori, definire la struttura organizzativa, raccogliere un feedback continuo a 360 gradi sulle performance dei dipendenti per monitorarne i progressi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Talentum: HCM Software<\/p>\n<\/div>

Talentum HCM \u00e8 un talent management software all-in-one per la gestione dei dipendenti.<\/p>\n<\/div><\/a>

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All’interno del software \u00e8 possibile: gestire le anagrafiche dei collaboratori, definire la struttura organizzativa, raccogliere un feedback continuo a 360 gradi sulle performance dei dipendenti per monitorarne i progressi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Organigramma aziendale<\/p>\n<\/div>

\u00c8 possibile inserire i dati personali dei nuovi dipendenti nel sistema, definire la struttura aziendale, mappare i ruoli dei collaboratori e stabilire per ciascuno obiettivi, competenze e comportamenti attesi.<\/p>\n

Il sistema automaticamente genera l\u2019organigramma per posizioni e per collaboratori.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Modelli<\/p>\n<\/div>

\u00c8 possibile creare un infinito numero di ruoli, definendo per ciascuno le caratteristiche principali. Ad ogni ruolo \u00e8 possibile associare un numero indefinito di competenze tecniche (hard skills) e comportamenti attesi (soft skills) \u2013 caratteristici dell\u2019organizzazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Valutazione dei collaboratori<\/p>\n<\/div>

\u00c8 disponibile un modulo “Performance” che permette di tracciare gli obiettivi che i collaboratori devono raggiungere e misurare il gap tra competenze e comportamenti attesi raggiunti e quelli teorici attraverso quattro diverse tipologie di eventi valutativi: evento standard (valutazione legata alle gerarchie aziendali), evento custom (svincolato dalle gerarchie), evento smart (creato ad hoc) ed evento autovalutativo (i collaboratori sono chiamati a fornire una valutazione di se stessi) permettono un feedback 360 e un feedback continuos.<\/p>\n

Per ogni tipologia di evento \u00e8 possibile visualizzare il numero totale delle valutazioni effettuate con una media complessiva dei punteggi ottenuti.<\/p>\n

All\u2019interno del profilo del collaboratore \u00e8 disponibile uno storico delle valutazioni richieste e di tutte le valutazioni spontanee.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Vacancies interne<\/p>\n<\/div>

Il sistema consente di pubblicare offerte di lavoro interne e svolgere sui collaboratori tutte le attivit\u00e0 di selezione.<\/p>\n

Tutti i profili in linea verranno inseriti all\u2019interno di un talent pool proprietario e ordinati per grado di compatibilit\u00e0 con la ricerca.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Organigramma aziendale<\/p>\n<\/div>

\u00c8 possibile inserire i dati personali dei nuovi dipendenti nel sistema, definire la struttura aziendale, mappare i ruoli dei collaboratori e stabilire per ciascuno obiettivi, competenze e comportamenti attesi.<\/p>\n

Il sistema automaticamente genera l\u2019organigramma per posizioni e per collaboratori.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Modelli<\/p>\n<\/div>

\u00c8 possibile creare un infinito numero di ruoli, definendo per ciascuno le caratteristiche principali. Ad ogni ruolo \u00e8 possibile associare un numero indefinito di competenze tecniche (hard skills) e comportamenti attesi (soft skills) \u2013 caratteristici dell\u2019organizzazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Valutazione dei collaboratori<\/p>\n<\/div>

Il sistema consente di pubblicare offerte di lavoro interne e svolgere sui collaboratori tutte le attivit\u00e0 di selezione. Tutti i profili in linea verranno inseriti all\u2019interno di un talent pool proprietario e ordinati per grado di compatibilit\u00e0 con la ricerca.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Vacancies interne<\/p>\n<\/div>

Il sistema consente di pubblicare offerte di lavoro interne e svolgere sui collaboratori tutte le attivit\u00e0 di selezione.<\/p>\n

Tutti i profili in linea verranno inseriti all\u2019interno di un talent pool proprietario e ordinati per grado di compatibilit\u00e0 con la ricerca.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Onboarding<\/p>\n<\/div>

Le anagrafiche dei collaboratore possono essere trasferite direttamente da Talentum ATS (Applicant Tracking System) – se integrato all’interno del software – oppure \u00e8 possibile procedere con l’inserimento manuale dei dati personali, contrattuali, di ruolo e la sede lavorativa.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Area personale del collaboratore<\/p>\n<\/div>

Ciascun collaboratore pu\u00f2 accedere al software via browser da qualsiasi dispositivo; all\u2019interno della propria area personale ha visibilit\u00e0 su: organigramma di reparto, messaggi, vacancies aperte alle quali pu\u00f2 candidarsi, gestione documentale ed eventi valutativi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Modulo salari (solo per la Svizzera)<\/p>\n<\/div>

Il software permette la generazione e la gestione dei salari per i collaboratori aziendali. I salari (certificati Swissdec) possono essere creati in qualsiasi momento, non esiste alcun legame vincolante con la fatturazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Gestione attivit\u00e0<\/p>\n<\/div>

Il sistema consente di svolgere attivit\u00e0 personali o sul collaboratore. Lo storico di tutte le attivit\u00e0 create \u00e8 disponibile e consultabile sia nella scheda del collaboratore che all’interno del modulo “Agenda”.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Onboarding<\/p>\n<\/div>

Le anagrafiche dei collaboratore possono essere trasferite direttamente da Talentum ATS (Applicant Tracking System) – se integrato all’interno del software – oppure \u00e8 possibile procedere con l’inserimento manuale dei dati personali, contrattuali, di ruolo e la sede lavorativa.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Area personale del collaboratore<\/p>\n<\/div>

Ciascun collaboratore pu\u00f2 accedere al software via browser da qualsiasi dispositivo; all\u2019interno della propria area personale ha visibilit\u00e0 su: organigramma di reparto, messaggi, vacancies aperte alle quali pu\u00f2 candidarsi, gestione documentale ed eventi valutativi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Modulo salari (solo per la Svizzera)<\/p>\n<\/div>

Il software permette la generazione e la gestione dei salari per i collaboratori aziendali. I salari (certificati Swissdec) possono essere creati in qualsiasi momento, non esiste alcun legame vincolante con la fatturazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Gestione attivit\u00e0<\/p>\n<\/div>

Il sistema consente di svolgere attivit\u00e0 personali o sul collaboratore. Lo storico di tutte le attivit\u00e0 create \u00e8 disponibile e consultabile sia nella scheda del collaboratore che all’interno del modulo “Agenda”.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Integra il tuo HCM con Talentum ATS<\/p>\n<\/div>

Talentum ATS \u00e8 un Applicant Tracking System basato su Intelligenza Artificiale appositamente studiata per il settore HR.<\/p>\n

L’ATS \u00e8 capace di leggere le competenze nei CV e i requisiti nelle offerte di lavoro e di individuare le corrispondenze, restituendo una lista di profili ordinati per grado di compatibilit\u00e0 con la ricerca.<\/p>\n

In un unico momento Talentum crea una lista di candidati compatibili che include sia i candidati attivi (che si applicano all\u2019offerta di lavoro) sia a quelli passivi (gi\u00e0 presenti in database).<\/p>\n<\/div>

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scopri talentum ATS \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Integra il tuo HCM con Talentum ATS<\/p>\n<\/div>

Talentum ATS \u00e8 un Applicant Tracking System basato su Intelligenza Artificiale appositamente studiata per il settore HR.<\/p>\n

L’ATS \u00e8 capace di leggere le competenze nei CV e i requisiti nelle offerte di lavoro e di individuare le corrispondenze, restituendo una lista di profili ordinati per grado di compatibilit\u00e0 con la ricerca.<\/p>\n

In un unico momento Talentum crea una lista di candidati compatibili che include sia i candidati attivi (che si applicano all\u2019offerta di lavoro) sia a quelli passivi (gi\u00e0 presenti in database).<\/p>\n<\/div>

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