{"id":46127,"date":"2021-08-27T09:31:42","date_gmt":"2021-08-27T07:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?page_id=46127"},"modified":"2021-09-16T18:44:12","modified_gmt":"2021-09-16T16:44:12","slug":"landing-page-ngage-ats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/landing-page-ngage-ats\/","title":{"rendered":"Landing Page Ngage – ATS"},"content":{"rendered":"

Staffing Software<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

1. Applicant Tracking System<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>

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2. CRM<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

3. Analytics<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

4. Preventivi e Fatture<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Candidate management<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Ranking dei candidati<\/h1>\n<\/div>
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L\u2019ATS \u00e8 dotato di un un motore semantico in grado di leggere le competenze ricercate nelle offerte di lavoro nei CV, confrontarli, e individuare i profili pi\u00f9 compatibili.<\/p>\n

Il software mostra la lista dei candidati ordinati per grado di compatibilit\u00e0 (sia i candidati passivi presenti nel database CV, sia i candidati attivi che si sono applicati all’offerta di lavoro).<\/p>\n<\/div>

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Multiposting<\/h1>\n<\/div>
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Un modulo di multiposting integrato permette di pubblicare l’annuncio di lavoro simultaneamente su pi\u00f9 piattaforme con un click e ricevere i candidati all’interno del software. Sono disponibili oltre 100 canali di reclutamento come portali per il lavoro, social network e aggregatori di offerte sia a pagamento che gratuiti.<\/p>\n<\/div>

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Employer Branding<\/h1>\n<\/div>
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Ngage \u00e8 integrato con il sito web dell’agenzia attraverso un sottodominio scelto dal cliente (www.careers.nomecliente.com) che presenta una grafica (logo, colori, font e footer) identica al sito originario, al fine di garantire al candidato una user experience ottimale e un employer branding efficace.
\nIl software consente la migliore indicizzazione SEO su Google e di conseguenza massima visibilit\u00e0 per attrarre i migliori candidati.<\/p>\n<\/div>

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Virtual recruiting<\/h1>\n<\/div>
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Un sistema di video recruiting<\/strong> integrato permette la realizzazione di video interviste in differita per processo o per singolo candidato.<\/p>\n<\/div>

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Una libreria di 39 soft skills test<\/strong> permette di misurare le soft skills, i fattori di personalit\u00e0 e le skills cognitive. Inoltre il software effettua il matching CV anche per soft skills oltre che per competenze tecniche.<\/p>\n<\/div>

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Il sistema permette di condividere<\/strong>\u00a0in pochi click la scheda del candidato<\/strong> con i colleghi o con il cliente. Il profilo viene condiviso via email; tramite un semplice link sar\u00e0 possibile visualizzare le informazioni del candidato e lasciare il proprio feedback.<\/p>\n<\/div>

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\u00c8 possibile comunicare con il candidato inviando email<\/strong> e sms<\/strong> (invio singolo e attivit\u00e0 massive). Tutte le attivit\u00e0 svolte vengono salvate all\u2019interno del sistema.<\/p>\n<\/div>

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Area personale del candidato<\/h1>\n<\/div>
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Il candidato ha a disposizione una propria area personale dove pu\u00f2: caricare documenti, attivare un \u201cjob agent\u201d (notifiche su nuove offerte di lavoro in linea con il suo profilo) registrare un video CV e svolgere il job test sugli stili psicologici. Inoltre pu\u00f2 gestire autonomamente notifiche, cancellazione del profilo (in conformit\u00e0 al GDPR) e portabilit\u00e0 dei dati.<\/p>\n<\/div>

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