{"id":62000,"date":"2025-02-14T15:22:11","date_gmt":"2025-02-14T14:22:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?page_id=62000"},"modified":"2025-04-03T10:58:53","modified_gmt":"2025-04-03T08:58:53","slug":"talentum-recruiting-software","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/talentum-recruiting-software\/","title":{"rendered":"Talentum ATS – Automatizza il Recruiting"},"content":{"rendered":"

SELEZIONARE I CANDIDATI GIUSTI \u00c8 UN LAVORO A TEMPO PIENO?<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Talentum ATS<\/p>\n<\/div>

Automatizza il recruiting e riprendi il controllo<\/p>\n<\/div>

D\u00ec addio per sempre a e-mail disperse, fogli Excel e ore sprecate su portali di annunci.<\/p>\n<\/div>

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Scopri come le aziende corporate di medie dimensioni stanno riducendo il tempo di selezione del 50%<\/strong> con un sistema di recruiting intelligente.<\/p>\n<\/div>

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richiedi una demo gratuita<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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SELEZIONARE I CANDIDATI GIUSTI \u00c8 UN LAVORO A TEMPO PIENO?<\/strong><\/p>\n<\/div>

Talentum ATS<\/p>\n<\/div>

Automatizza il recruiting e riprendi il controllo<\/p>\n<\/div>

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D\u00ec addio per sempre a e-mail disperse, fogli Excel e ore sprecate su portali di annunci.<\/p>\n<\/div>

Scopri come le aziende corporate di medie dimensioni stanno riducendo il tempo di selezione del 50%<\/strong> con un sistema di recruiting intelligente.<\/p>\n<\/div>

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Ottieni pi\u00f9 candidati e in meno tempo<\/p>\n<\/div>

Pubblica un annuncio una sola volta e Talentum lo distribuisce automaticamente su tutti i principali portali<\/strong> di lavoro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Screening pi\u00f9 veloce e selezione mirata<\/p>\n<\/div>

L\u2019AI analizza, valuta e classifica i candidati in base ai criteri richiesti, riducendo fino al 50% il tempo<\/strong> dedicato alla selezione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Controllo e decisioni basate sui dati<\/p>\n<\/div>

Monitora le performance delle campagne di recruiting, analizza le fonti pi\u00f9 efficaci e ottimizza il processo HR<\/strong> con dati concreti.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Ottieni pi\u00f9 candidati e in meno tempo<\/p>\n<\/div>

Pubblica un annuncio una sola volta e Talentum lo distribuisce automaticamente su tutti i principali portali<\/strong> di lavoro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Screening pi\u00f9 veloce e selezione mirata<\/p>\n<\/div>

L\u2019AI analizza, valuta e classifica i candidati in base ai criteri richiesti, riducendo fino al 50% il tempo<\/strong> dedicato alla selezione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Controllo e decisioni basate sui dati<\/p>\n<\/div>

Monitora le performance delle campagne di recruiting, analizza le fonti pi\u00f9 efficaci e ottimizza il processo HR<\/strong> con dati concreti.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Con Talentum, il nostro processo di selezione \u00e8 pi\u00f9 veloce ed efficace. Il sistema di screening tramite parole chiave ci permette di individuare i candidati migliori in pochi secondi, mentre il multiposting semplifica la pubblicazione degli annunci. Inoltre, la dashboard e lo storico dei colloqui ci danno un controllo totale. Non potremmo pi\u00f9 farne a meno!<\/p>\n<\/div>

Valentina Verrengia Caporossi \u2013 Coordinatrice Retail @<\/strong>Clayton Italia (Essemoda Group) \u2013 Settore Abbigliamento<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Con Talentum, il nostro processo di selezione \u00e8 pi\u00f9 veloce ed efficace. Il sistema di screening tramite parole chiave ci permette di individuare i candidati migliori in pochi secondi, mentre il multiposting semplifica la pubblicazione degli annunci. Inoltre, la dashboard e lo storico dei colloqui ci danno un controllo totale. Non potremmo pi\u00f9 farne a meno!<\/em><\/p>\n<\/div>

Valentina Verrengia Caporossi \u2013 Coordinatrice Retail @<\/strong>Clayton Italia (Essemoda Group) \u2013 Settore Abbigliamento<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Il problema del recruiting nel business mid-market<\/span><\/p>\n<\/div>

Le imprese strutturate affrontano una sfida crescente: troppo turnover, troppe candidature da gestire, troppo tempo perso<\/strong>. Eppure, molti HR continuano a lavorare con strumenti frammentati come Excel, email e portali scollegati, rallentando il processo e disperdendo dati preziosi.<\/p>\n<\/div>

Perch\u00e9 le soluzioni attuali non funzionano?<\/p>\n<\/div>