{"id":30706,"date":"2020-03-20T15:23:14","date_gmt":"2020-03-20T14:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?p=30706"},"modified":"2023-08-04T12:30:11","modified_gmt":"2023-08-04T10:30:11","slug":"intelligenza-artificiale-e-machine-learning-nel-mondo-del-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/intelligenza-artificiale-e-machine-learning-nel-mondo-del-recruiting\/","title":{"rendered":"Intelligenza Artificiale e Machine Learning nel mondo del Recruiting"},"content":{"rendered":"

Intelligenza Artificiale e Machine Learning nel mondo del Recruiting<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Talent Management<\/span><\/a> | 20.03.2020<\/p>\n<\/div>

Intelligenza Artificiale e Machine Learning applicati al settore HR sono temi attuali dei quali sentiamo molto parlare ma di cui spesso non conosciamo abbastanza per poter comprendere a fondo quello che ci viene raccontato.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>

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Ma andiamo per gradi\u2026cos\u2019\u00e8 l\u2019Intelligenza Artificiale?<\/h4>\n

L\u2019Intelligenza Artificiale \u00e8 una\u00a0tecnologia capace di elaborare rapidamente una grande quantit\u00e0 di dati<\/u>\u00a0(in lettura e in ordinamento). L\u2019IA nasce in risposta a un problema concreto a cui l\u2019essere umano non \u00e8 in pi\u00f9 in grado di far fronte in modo tradizionale: \u201cil big data management<\/em>\u201d.<\/p>\n

Quali sono le aspettative che possiamo avere nell\u2019utilizzo dell\u2019IA?<\/h4>\n

Parametrizzare le aspettative \u00e8 fondamentale<\/u>. Non possiamo pensare che la tecnologia \u2013 allo stato attuale \u2013 sia in grado di condurre un\u2019analisi completa di qualunque contenuto fruibile e prendere decisioni discrezionali, prerogative che rimangono dell\u2019essere umano.\u00a0L\u2019Intelligenza Artificiale svolge attivit\u00e0 di supporto; nella maggior parte dei casi si tratta di \u201ccompiti di fatica\u201d, legati ad un tema di quantit\u00e0, ripetitivi e con uno scarso valore aggiunto.<\/u><\/p>\n

Qual \u00e8 il contributo dell\u2019IA al recruiting?<\/h4>\n

Nel mondo della ricerca e selezione del personale abbiamo \u2013 e continueremo ad avere, in misura sempre maggiore \u2013 un\u00a0problema legato alla lettura dei CV.<\/u>\u00a0Vediamo insieme due esempi concreti:<\/p>\n