{"id":45627,"date":"2021-06-23T06:00:43","date_gmt":"2021-06-23T04:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?p=45627"},"modified":"2021-06-15T16:05:08","modified_gmt":"2021-06-15T14:05:08","slug":"talent-management-cosa-fa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/talent-management-cosa-fa\/","title":{"rendered":"HR Talent Management nell\u2019era della digitalizzazione"},"content":{"rendered":"

HR Talent Management nell\u2019era della digitalizzazione<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Talent Management<\/span><\/a> | 23.06.2021<\/p>\n<\/div>

Lo abbiamo chiesto a Giovanna Benedettelli FuturingYOU<\/a> – HR Business Advisory<\/strong>
\n“Ho iniziato a lavorare nell\u2019ambito delle risorse umane oltre 25 anni fa, quando eravamo solo agli albori nell\u2019impiego dei sistemi informativi.<\/strong><\/em>
\nOggi il mio mestiere \u00e8 cambiato radicalmente, largamente facilitato e al contempo velocizzato dalla tecnologia.”<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>

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Nella mia esperienza professionale, maturata a livello internazionale, ricoprendo sia ruoli interni come HR, sia lavorando in qualit\u00e0 di consulente, per start-up, PMI e multinazionali, ho assistito ad un crescente sviluppo della componente digitale.<\/p>\n

Le richieste che ricevo dai clienti riguardano la gestione delle risorse umane a 360\u00b0.<\/p>\n

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Employer Branding<\/h3>\n

Una volta definita la EVP (Employee Value Proposition), aiuto il cliente a costruire e\/o ottimizzare un sito aziendale, promuovendolo sui canali social pi\u00f9 appropriati. La pandemia ci ha insegnato quanto sia importante riuscire a comunicare a distanza, veicolando informazioni dettagliate e soprattutto veritiere, relative al contesto professionale. Interviste rilasciate dai dipendenti, video che raccontano la realt\u00e0 dell\u2019azienda, che illustrano il processo di selezione\u2026sono estremamente efficaci.
\nImprescindibile, includere nel sito una sezione \u201clavora con noi\u201d collegata ad un database di recruitment (e non ad una semplice casella mail come spesso ancora avviene in molti contesti professionali).<\/p>\n

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Selezione<\/h3>\n

Utilizzando gli ATS (Application Tracking Systems) dotati di intelligenza artificiale, le aziende riescono a velocizzare e ottimizzare i processi di recruitment. Video interviste, test psico-attitudinali e linguistici, sono solo alcuni degli strumenti che mi sento di proporre con convinzione per semplificare e ottimizzare l\u2019attivit\u00e0 di selezione.<\/p>\n

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Assunzione e Onboarding<\/h3>\n

Per me, l\u2019innovazione pu\u00f2 e deve supportare aziende e candidati anche nella delicata fase di inserimento in azienda.
\nCome? I sistemi informativi avanzati consentono di<\/p>\n