{"id":56716,"date":"2023-05-20T14:14:49","date_gmt":"2023-05-20T12:14:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?p=56716"},"modified":"2023-05-25T17:29:50","modified_gmt":"2023-05-25T15:29:50","slug":"arca24-hr-tech-awards-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/arca24-hr-tech-awards-2023\/","title":{"rendered":"Arca24 \u00e8 stata premiata per la seconda volta con il premio HR Tech Award"},"content":{"rendered":"

Arca24 \u00e8 stata premiata per la seconda volta con il premio HR Tech Award<\/span><\/h3>\n<\/div>
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Novit\u00e0<\/span><\/a> | 24.05.2023<\/p>\n<\/div>

Per il secondo anno consecutivo, Arca24 \u00e8 stata nominata vincitrice dell’HR Tech Award per la categoria Best Advance in Practical AI da Lighthouse Research & Advisory.<\/em><\/h4>\n<\/div>
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Il punto focale della candidatura di Arca24 \u00e8 stata la sua rivoluzionaria intelligenza artificiale sviluppata per garantire che le aziende possano trovare facilmente i candidati pi\u00f9 in linea con un’offerta di lavoro.<\/p>\n

Il sistema di AI CV matching consente di abbinare annunci di lavoro e curriculum per creare una classifica di candidati ordinati in base al grado di compatibilit\u00e0 con il pool di talenti selezionato.<\/p>\n

“La nostra ricerca ha evidenziato che l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel recruiting \u00e8 uno dei migliori modi per accelerare il processo di assunzione e migliorare l’esperienza dei candidati.<\/em><\/p>\n

Arca24 sostiene le aziende in questo ambito, tra le quali una societ\u00e0 che sta pianificando l’assunzione di 40.000 nuovi candidati nei prossimi 10 anni, attraverso le soluzioni di matching, screening e altre soluzioni di AI della software house svizzera.”<\/em>– Ben Eubanks, Chief Research Officer, Lighthouse Research & Advisory, una moderna societ\u00e0 di analisi dedicata a definire gli standard di eccellenza nell’acquisizione dei talenti e non solo.<\/p>\n

Perch\u00e8 Arca24 \u00e8 stata premiata?<\/h3>\n

Nel panorama attuale, i responsabili delle risorse umane devono far fronte da un lato con la carenza di candidati qualificati e dall\u2019altro con un\u2019elevata quantit\u00e0 di CV da leggere e valutare.
\nArca24, da poco premiata come \u201cBest Workplaces\u2122 in Svizzera\u201d<\/strong><\/a><\/u> nella categoria small, mette a disposizione uno strumento in grado di abbreviare la fase di pre-screening e di creare connessioni tra talento-lavoro all\u2019interno del pool di talenti raccolti.<\/p>\n

Come?<\/em><\/p>\n

Il software \u00e8 in grado di leggere il testo dei curriculum e degli annunci di lavoro e fornire una rosa di candidati in linea con la posizione ricercata. Il tutto eliminando i pregiudizi inconsci nel processo di reclutamento, grazie all\u2019utilizzo dell\u2019AI che supporta l’inclusione e la diversit\u00e0 concentrandosi solo sulle competenze.<\/p>\n

In pochi secondi i recruiter individuano i potenziali talenti, il processo di assunzione si abbrevia e possono concentrarsi su ci\u00f2 che conta davvero: le persone.
\nQuesta tecnologia \u00e8 presente in tutti i software di Arca24 e pu\u00f2 essere anche integrata, tramite web service, all\u2019interno dell\u2019Applicant Tracking System gi\u00e0 presente in un\u2019azienda.<\/p>\n

“Siamo entusiasti di essere attivamente alla ricerca di tecnologie che risolvono realmente i problemi, abbattono le barriere e creano un’esperienza positiva per l’utente finale.”<\/em>, ha dichiarato Gabriele Molteni, CEO di Arca24.<\/p>\n

L’elenco completo dei vincitori \u00e8 disponibile a questo link.<\/a><\/u><\/p>\n<\/div>

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