{"id":58720,"date":"2021-01-12T11:37:22","date_gmt":"2021-01-12T10:37:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/?p=58720"},"modified":"2024-04-17T16:09:43","modified_gmt":"2024-04-17T14:09:43","slug":"soft-skills-test","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/it\/soft-skills-test\/","title":{"rendered":"Soft skills assessment test"},"content":{"rendered":"

Soft skills assessment test<\/span><\/h3>\n<\/div>
<\/div>

Assessment<\/u><\/a>\u00a0 |\u00a0 Recruiting<\/u><\/a> | Soft skill<\/u><\/a><\/p>\n<\/div>

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Prodotti di riferimento<\/strong><\/td>\nSoftskillLab<\/a><\/u><\/u><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
Mese di rilascio<\/strong><\/td>\nGennaio 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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Indice dei contenuti<\/h4>\n

1. Cosa sono le soft skills?<\/u><\/a>
\n2. Libreria di test<\/u><\/a>
\n3. Quali sono gli strumenti migliori per valutare le soft skills?<\/u><\/a>
\n4. Quanto incidono le soft skills in un processo di selezione?<\/u><\/a>
\n5. Quando mi possono essere utili questi test?<\/u><\/a>
\n6. Come posso valutare le soft skills da remoto?<\/u><\/a>
\n7. Quali sono le raccomandazioni da dare a chi deve svolgere i test?<\/u><\/a>
\n8. In quali lingue sono disponibili questi test?<\/u><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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1.Cosa sono le soft skills?<\/span><\/h3>\n

Le soft skills sono l\u2019insieme di competenze non direttamente collegate ad un compito specifico. Sono necessarie in qualsiasi ruolo e posizione poich\u00e9 fanno riferimento alla relazione di un dipendente con qualsiasi altro membro dell\u2019organizzazione e del contesto in cui si trova.<\/p>\n

\u00c8 importante mappare le soft skills di candidati e collaboratori per comprendere quanto essi siano in linea, o potenzialmente in linea, con un ruolo e con il contesto strutturale e organizzativo in cui si trovano, o si intende inserirli.<\/p>\n

\u00c8 possibile lavorare sulle soft skills per costruire percorsi di sviluppo e di crescita personalizzati. SoftskillLab \u00e8 un valido strumento per monitorare la crescita personale dei collaboratori e per pianificare eventi formativi mirati ed efficaci.<\/p>\n<\/div>

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2. Libreria di test
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25 test psicologici online per la valutazione delle soft skills del personale della tua azienda<\/p>\n<\/div>

1. Apertura al futuro<\/span><\/h3>\n

Implica una serena consapevolezza del fatto che le azioni, i progetti e le convinzioni del presente determineranno il futuro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

2. Gestione dello stress di vita<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di far fronte agli eventi, alle situazioni, alle esperienze che creano stress eccessivo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

3. Leadership autorevole<\/span><\/h3>\n

Chi possiede questa competenza ha un\u2019influenza positiva sul proprio gruppo di lavoro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

4. Capacit\u00e0 di stabilire le priorit\u00e0<\/span><\/h3>\n

Dare un ordine e un grado di importanza diverso rispetto ai propri scopi e ai propri obiettivi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

5. Capacit\u00e0 di gestire lo stress sociale<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di gestire la relazione con persone sconosciute e di parlare in pubblico con poche difficolt\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

6. Capacit\u00e0 di gestire l\u2019emergenza lavorativa<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di pensare, e applicare, le migliori strategie di azione per raggiungere gli obiettivi anche in condizioni impreviste.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

7. Capacit\u00e0 di gestire le relazioni<\/span><\/h3>\n

Abilit\u00e0 di relazionarsi con gli altri e di gestire conflitti in maniera efficace e in modo empatico.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

8. Percezione di s\u00e9 realistica<\/span><\/h3>\n

Percezione generale realistica che un individuo ha di se stesso e di tutte le sue dimensioni (fisiche, psicologiche, sociali e spirituali).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

9. Capacit\u00e0 di comunicare efficacemente<\/span><\/h3>\n

Comunicare in modo efficace significa far si che le idee e i concetti espressi vengano ascoltati attivamente..<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

10. Educazione (politeness)<\/span><\/h3>\n

Essere educati prevede un rispetto delle regole e delle norme vigenti in un contesto organizzativo o sociale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

11. Intelligenza emotiva<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di riconoscere e gestire le proprie emozioni e quelle altrui traendo il massimo dalle relazioni e dalle situazioni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

12. Mente biculturale\/mente internazionale<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di entrare facilmente in sintonia con persone di nazionalit\u00e0 diversa, cambiando prospettiva.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

13. Mente digitale<\/span><\/h3>\n

La mente digitale elabora e apprende le informazioni, con un focus sui risultati piuttosto che sulle tecniche messe in atto per raggiungerli.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

14. Abilit\u00e0 analitiche<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di raccogliere e analizzare informazioni, risolvere problemi e prendere decisioni. Il pensiero analitico permette di facilitare il processo di presa di decisione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

15. Proattivit\u00e0<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di adattarsi in modo attivo alle novit\u00e0 per raggiungere obiettivi personali e\/o organizzativi ed esprimere il proprio pensiero.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

16. Flessibilit\u00e0 mentale<\/span><\/h3>\n

Avere una mente flessibile permette un adattamento del pensiero e del comportamento individuale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

17. Responsabilizzazione<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di attribuirsi la responsabilit\u00e0 delle proprie azioni, consapevolezza di s\u00e9 e controllo sulle proprie scelte e decisioni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

18. Saper risolvere i problemi<\/span><\/h3>\n

La capacit\u00e0 di problem solving implica molta consapevolezza, flessibilit\u00e0 mentale e comportamentale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

19. Saper prendere decisioni<\/span><\/h3>\n

Capacit\u00e0 di analizzare la situazione da diverse prospettive, e prendersi la responsabilit\u00e0 di scegliere una strategia piuttosto che un\u2019altra.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

20. Creativit\u00e0 generale<\/span><\/h3>\n

Una persona creativa, \u00e8 curiosa, intuitiva, e dotata di apertura e flessibilit\u00e0 mentale ed \u00e8 in grado di immaginare soluzioni e produrre novit\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

21. Autonomia nel gestire il proprio tempo<\/span><\/h3>\n

La gestione autonoma del tempo consente di mettere in atto strategie produttive ed efficaci per raggiungere i propri obiettivi.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

22. Pensiero critico<\/span><\/h3>\n

Attraverso il pensiero critico, si prendono in considerazione le diverse prospettive e si cerca di raggiungere un nuovo livello di conoscenza.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

23. Empatia<\/span><\/h3>\n

Abilit\u00e0 di vivere una situazione dal punto di vista dell\u2019altra persona, che permette di comprenderne sentimenti, idee, desideri ed emozioni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

24. Ascolto<\/span><\/h3>\n

Ascoltare vuol dire entrare in sintonia con l\u2019altra persona e porre attenzione anche ai segnali non verbali.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

25. Lavoro in gruppo<\/span><\/h3>\n

Per lo svolgimento di un buon lavoro di gruppo sono centrali capacit\u00e0: comunicative, di ascolto, di confronto e la fiducia reciproca.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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3. Quali sono gli strumenti migliori per valutare le soft skills?<\/span><\/h3>\n

Le soft skill possono essere identificate ponendo delle domande specifiche in fase di colloquio con il candidato o collaboratore, con test di personalit\u00e0 o con video colloqui in differita.<\/p>\n

SoftskillLab di Arca24 \u00e8 uno strumento scientificamente solido, basato sulla collaborazione con l\u2019Universit\u00e0 Cattolica di Milano, che offre 38 test psicologici che permettono al recruiter di rendere pi\u00f9 efficace il processo di valutazione delle soft skill.<\/p>\n

Questi test sono pi\u00f9 specifici dei test di personalit\u00e0 presenti sul mercato, i risultati sono semplici da interpretare, anche da personale non specializzato e permettono di valutare molto candidati in contemporanea grazie al sistema in cloud.<\/p>\n<\/div>

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4. Quanto incidono le soft skills in un processo di selezione?<\/span><\/h3>\n

Le soft skill sono sempre pi\u00f9 al centro delle esigenze delle aziende. Oggi non basta pi\u00f9 essere un esperto del proprio settore, ovvero di avere la padronanza delle hard skills, ma occorre saper lavorare con gli altri, adattarsi ai nuovi contesti aziendali e alle profonde evoluzioni del mercato del lavoro. Con Softskilllab \u00e8 possibile valutare queste competenze trasversali per costruire percorsi di sviluppo e di crescita personalizzati.<\/p>\n<\/div>

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5. Quando mi possono essere utili questi test?<\/span><\/h3>\n

SoftskillLab \u00e8 uno strumento estremamente versatile poich\u00e9 pu\u00f2 essere utilizzato per vari scopi: selezione dei candidati, valutazione del potenziale, orientamento professionale, identificare le competenze sulle quali operare una formazione professionale, mappare le capacit\u00e0 delle risorse aziendali e avere un\u2019idea di come un collaboratore potrebbe comportarsi in un dato ruolo o contesto.<\/p>\n<\/div>

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6.Come posso valutare le soft skills da remoto?<\/span><\/h3>\n

SoftskillLab di Arca24 \u00e8 un sistema cloud di semplice utilizzo che permette al recruiter di inviare email a pi\u00f9 candidati contemporaneamente con il link per effettuare il test.
\nLa piattaforma segnala aggiornamenti costanti e ti permette di: visualizzare quanti candidati hanno gi\u00e0 risposto, scaricare il risultato di ciascun candidato, aggiungere nuovi profili da valutare e sollecitare quelli che non hanno ancora completato il questionario.<\/p>\n<\/div>

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7. Quali sono le raccomandazioni da dare a chi deve svolgere i test?<\/span><\/h3>\n

Perch\u00e9 i test svolgano al meglio il loro lavoro \u00e8 opportuno che:
\n\u2013 vi sia una connessione stabile
\n\u2013 le risposte vengano date in modo istintivo e non condizionato dalle aspettative di risultato
\n\u2013 ci si trovi in un contesto tranquillo e privo di distrazioni
\n\u2013 si approcci alle domande con il sano intento di godersi il momento e provare a divertirsi<\/p>\n<\/div>

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8. In quali lingue sono disponibili questi test?<\/span><\/h3>\n

I test sulle soft skill sono disponibile in 6 lingue: inglese, italiano, tedesco, francese, spagnolo e portoghese. Se hai necessit\u00e0 di averli in ulteriori lingue, puoi fare richiesta e verr\u00e0 verificata questa possibilit\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Autore<\/span><\/h5>\n<\/div>
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Arca24 <\/span>\u00e8 un HR Tech Factory specializzata nello sviluppo di software cloud per il settore delle risorse umane.<\/p>\n<\/div>

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Prodotti di riferimento<\/span><\/h5>\n<\/div>
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SoftskillLab \u2013 Online psychological testing platform<\/span><\/strong><\/h4>\n

SoftskillLab \u00e8 una piattaforma online di test psicologici che permette di fare un assessment di candidati e collaboratori.<\/p>\n<\/div>

scopri softskilllab \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div>
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ExaminLab – Hard skills testing platform\/span><\/span><\/strong><\/h4>\n

ExaminLab \u00e8 una piattaforma online di test adattivi per la valutazione delle competenze tecniche e linguistiche.<\/p>\n<\/div>

scopri examinlab \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div>
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CVideo – On-demand video interviews<\/span><\/strong><\/h4>\n

CVideo \u00e8 una piattaforma web per la realizzazione di video colloqui in differita, che consente una selezione digitale dei candidati.<\/p>\n<\/div>

scopri cvideo \narrow_upward\n<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3493,"featured_media":58721,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14089,14046,14044],"tags":[14094,285,14095],"class_list":["post-58720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agenzie-per-il-lavoro","category-hr-department","category-portali-per-il-lavoro","tag-assessment","tag-recruiting","tag-soft-skill"],"yoast_head":"\nTest online sulle Soft Skills | Selezione del Personale| SoftskillLab<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scegli il soft skills assessment test nell'elenco e misura le conoscenze trasversali dei candidati e dipendenti. 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