In welchen Sprachen ist die Software verfügbar?
Unsere Technologie ist in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch und Polnisch verfügbar. Auf Ihren Wunsch können wir sie auch auf weitere Sprachen verfügbar machen.
Sind sie mit der DSGVO konform?
Unsere Lösungen sind mit der DSGVO konform. Die Software ist zuverlässig und gewährleistet den Datenschutz Ihrer Nutzer.
Was für Evaluierungstools werden in der Software angeboten?
JobArch unterstützt Sie bei den Mitteilungen mit Kandidaten und bei Ihrer Vorauswahl. Mit einem Klick können Sie Bewerbern einen Antrag auf spezifische Evaluierungstests stellen. Sie können nämlich Ihre Kandidaten einladen, ein Multiple-Choice-Fragebogen zu beantworten. Mithilfe von Eignungstest können Sie dazu die Soft Skills der Kandidaten entdecken.
Ist die Lösung benutzerfreundlich? Können wir auf den Kundendienst vertrauen?
JobArch ist die Rekrutierungssoftware, welche die Bedürfnisse der KMU einfach und schnell erfüllen kann. Daher ist die Lösung benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Dazu stellen wir Ihnen Video-Tutorials zur Verfügung, welche Ihnen die Funktionalitäten der Software zeigen.
Wie kann ich JobArch mit meiner Webseite vernetzen?
Nach Registrierung Ihres Firmenprofils finden Sie auf dem Dashboard Ihres reservierten Bereiches drei Links: Der erste leitet auf Ihre Stellenliste, der zweite auf die Login-Seite und der dritte auf das Formular für die Spontanbewerbung um. Ihr Webseite-Anbieter kann diese Links mit einem oder mehreren Buttons auf Ihrer Webseite einfach verknüpfen.
Kann ich mein Firmenlogo auf meine Karriereseite haben?
Ja. Sie können nicht nur Ihr Logo, sondern auch ein Header konfigurieren, sowie Ihre Firmenpräsentation, Bilder und Videos hochladen. Auf diese Weise erstellen Sie nicht nur eine Seite für Ihre Stellen sondern auch für Ihr Employer Branding.