Gestion du compte

Gestion des utilisateurs

En tant qu’administrateur du logiciel, vous pouvez créer de nouveaux profils d’utilisateurs et leur assigner des crédits pour publier des offres d’emploi et débloquer de nouveaux candidats dans la base de données de JobArch.

Personnalisation des mails automatiques aux candidats

Le logiciel envoie des mails automatiques aux candidats, en vous permettant de gagner du temps pendant vos processus de sélection. En tant qu’administrateur du logiciel, vous pouvez personnaliser le mail de confirmation de réception de candidature ainsi que le mail de refus de candidature.

Gestion du compte

Vous pouvez facilement mettre à jour votre profil et vos données de connexion, ainsi que le profil de votre entreprise.

Inscription et vue d’ensemble de votre profil

Après votre inscription à JobArch, vous trouvez trois liens dans le « tableau de bord » de votre espace personnel à ajouter dans votre site web, qui vous permettront d’utiliser le logiciel. Vous aurez une vue d’ensemble des fonctions. Juste après vous obtiendrez une vue d’ensemble des fonctions de JobArch.

Page carrières

Page « marque employeur »

Outre la possibilité de publier des offres d’emploi et de postuler de façon spontanée, JobArch vous permet de créer une page carrières avec votre logo d’entreprise, publier des images, des vidéos, des informations et votre histoire.

Gestion de l’identité visuelle

En tant qu’administrateur du logiciel, vous pouvez créer votre identité visuelle et modifier votre image de couverture, choisir vos couleurs de fond, du font, des liens et des buttons, ainsi que télécharger votre logo.

Recrutement

Publication d’une offre d’emploi et gestion des candidatures

Vous pouvez facilement publier votre offre d’emploi et voir les candidatures directes. Les candidats sont rangés par le logiciel selon la compatibilité de leurs profils avec le poste vacant. Plusieurs filtres vous permettront d’affiner votre recherche.

Recherche de candidats

Vous pouvez facilement rechercher des candidats dans la base de données de JobArch, par exemple de nouveaux candidats, ceux qui ont précédemment postulé pour vos postes vacants ou que vous avez déjà évalués.

Profil du candidat

Vous pouvez avoir une vue d’ensemble du profil du candidat ou simplement accéder à son profil, pour voir la date de la dernière mise à jour de son CV, lui envoyer un test, l’insérer dans un processus de sélection en cours ou tout simplement le contacter.