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<\/span><\/div><\/div><\/div>Karriere-Seite<\/h6><\/div>Erstellen und gestalten Sie die Karriereseite Ihres Unternehmens in wenigen Minuten.<\/h2><\/div>F\u00fcgen Sie Bilder, Videos, Logo, Beschreibungen und Unternehmensfarben in Ihre Karriereseite ein, um die Markenkontinuit\u00e4t zu gew\u00e4hrleisten und die Benutzererfahrung der Kandidaten zu erleichtern.<\/p>\n
Die Karriereseite kann einfach und intuitiv mit Ihrer Unternehmenswebsite verkn\u00fcpft werden, ohne dass Sie \u00fcber Software-Entwicklungskenntnisse verf\u00fcgen m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>Employer Branding<\/h5><\/div>Kommunizieren Sie Ihre Markenidentit\u00e4t klar und deutlich, um sie erkennbar zu machen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>KANDIDATENERFAHRUNG<\/h5><\/div>Machen Sie die Erfahrung von Kandidaten, die mit Ihrem Unternehmen in Kontakt kommen, einzigartig.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Talentakquise<\/h2><\/div>Eine Studie des Weltwirtschaftsforums hat ergeben, dass drei von vier Unternehmen nicht in der Lage sind, die von ihnen gesuchten Profile zu finden – eine Zahl, die um 120 % h\u00f6her ist als vor zehn Jahren, und bei der kein Ende abzusehen ist. Wie kann man dieses Problem angehen?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>GEBRAUCHSFERTIGE WEB-APP<\/h6><\/div>Einfache und intuitive Ver\u00f6ffentlichung<\/h5><\/div>Sie k\u00f6nnen ein neues Stellenangebot direkt von Ihrem pers\u00f6nlichen Bereich aus in nur wenigen Minuten ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>MULTI-CHANNEL-PLATTFORM<\/h6><\/div>Verbindung mit LinkedIn<\/h5><\/div>Ein integriertes Multiposting-System erm\u00f6glicht Ihnen, Ihr Stellenangebot auch auf LinkedIn zu ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>KANDIDATENR\u00dcCKKEHR<\/h6><\/div>Einzigartiger Talent-Pool<\/h5><\/div>JobArch sorgt f\u00fcr die Sammlung aller eingegangenen Bewerbungen innerhalb des Systems. Damit entf\u00e4llt f\u00fcr den Recruiter die Datenerfassung von verschiedenen Plattformen, was die Auswahlzeit und die Kosten optimiert.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>PASSIVE KANDIDATEN<\/h6><\/div>Durchsuchbare Lebenslaufdatenbank<\/h5><\/div>Sie k\u00f6nnen direkt in der auf der Plattform verf\u00fcgbaren Kandidatendatenbank nach passenden Profilen suchen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Kandidaten-Matching und -Ranking<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>SPRACH\u00dcBERGREIFENDES MATCHING<\/h6><\/div>Ein integriertes semantisches Matching-System, das auf k\u00fcnstlicher Intelligenz basiert, analysiert Lebensl\u00e4ufe und Stellenanzeigen (auch wenn sie in verschiedenen Sprachen verfasst sind).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>Automatisches Ranking<\/h6><\/div>Das Ergebnis ist eine Rangliste der f\u00fcr die Suche geeigneten Kandidaten, die mithilfe von Auswahlfiltern (Entfernung, Ausbildung, pers\u00f6nliche Daten usw.) weiter verfeinert werden kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/div><\/div><\/div>Employer Branding<\/h5><\/div>Kommunizieren Sie Ihre Markenidentit\u00e4t klar und deutlich, um sie erkennbar zu machen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>KANDIDATENERFAHRUNG<\/h5><\/div>Machen Sie die Erfahrung von Kandidaten, die mit Ihrem Unternehmen in Kontakt kommen, einzigartig.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Talentakquise<\/h2><\/div>Eine Studie des Weltwirtschaftsforums hat ergeben, dass drei von vier Unternehmen nicht in der Lage sind, die von ihnen gesuchten Profile zu finden – eine Zahl, die um 120 % h\u00f6her ist als vor zehn Jahren, und bei der kein Ende abzusehen ist. Wie kann man dieses Problem angehen?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>GEBRAUCHSFERTIGE WEB-APP<\/h6><\/div>Einfache und intuitive Ver\u00f6ffentlichung<\/h5><\/div>Sie k\u00f6nnen ein neues Stellenangebot direkt von Ihrem pers\u00f6nlichen Bereich aus in nur wenigen Minuten ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n<\/div>
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PASSIVE KANDIDATEN<\/h6><\/div>Durchsuchbare Lebenslaufdatenbank<\/h5><\/div>Sie k\u00f6nnen direkt in der auf der Plattform verf\u00fcgbaren Kandidatendatenbank nach passenden Profilen suchen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Kandidaten-Matching und -Ranking<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>SPRACH\u00dcBERGREIFENDES MATCHING<\/h6><\/div>Ein integriertes semantisches Matching-System, das auf k\u00fcnstlicher Intelligenz basiert, analysiert Lebensl\u00e4ufe und Stellenanzeigen (auch wenn sie in verschiedenen Sprachen verfasst sind).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>Automatisches Ranking<\/h6><\/div>Das Ergebnis ist eine Rangliste der f\u00fcr die Suche geeigneten Kandidaten, die mithilfe von Auswahlfiltern (Entfernung, Ausbildung, pers\u00f6nliche Daten usw.) weiter verfeinert werden kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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