{"id":4011,"date":"2022-04-03T16:23:05","date_gmt":"2022-04-03T16:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/jobarch\/es\/?p=4011"},"modified":"2024-02-15T16:25:18","modified_gmt":"2024-02-15T16:25:18","slug":"seleccion-y-contratacion-de-personal-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/jobarch\/es\/blog\/seleccion-y-contratacion-de-personal-2\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo utilizar los dispositivos m\u00f3viles en los procesos de contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-bottom:0px;--awb-padding-top-medium:20px;--awb-padding-right-medium:30px;--awb-padding-left-medium:30px;--awb-padding-right-small:10px;--awb-padding-left-small:10px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1320.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_6 1_6 fusion-flex-column fusion-no-small-visibility\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:16.666666666667%;--awb-margin-top-large:5px;--awb-spacing-right-large:11.52%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:11.52%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:66.666666666667%;--awb-margin-top-large:25px;--awb-spacing-right-large:2.88%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.88%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>En los \u00faltimos a\u00f1os, el uso de dispositivos m\u00f3viles para navegar por Internet ha aumentado considerablemente. Asimismo, en el mundo de los RRHH, cada vez se plantean m\u00e1s oportunidades relacionadas con este desarrollo, permitiendo el crecimiento del talent pool.<\/p>\n<p>De hecho, en los \u00faltimos a\u00f1os, el uso de dispositivos m\u00f3viles para navegar por Internet y para el proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n ha ido en aumento. Por eso, es importante entender c\u00f3mo se puede aprovechar esta tendencia para llegar a un mayor n\u00famero de solicitantes y conseguir una mayor reserva de candidatos.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:44;line-height:1.26;\">Uso del m\u00f3vil en el mundo de los RRHH<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>Teniendo en cuenta estos datos, tambi\u00e9n est\u00e1 aumentando el uso de dispositivos m\u00f3viles en el mundo de los RRHH. De esta manera, se consigue agilizar los procesos de RRHH y una mayor implicaci\u00f3n de los empleados. \u00bfC\u00f3mo? Por ejemplo, la aplicaci\u00f3n para la comunicaci\u00f3n entre compa\u00f1eros, para el acceso r\u00e1pido a los datos en la nube y para la posibilidad de pedir d\u00edas libres. En particular, los dispositivos m\u00f3viles son \u00fatiles para el proceso de contrataci\u00f3n, tanto para los candidatos como para los reclutadores.<\/p>\n<p>Descargando la aplicaci\u00f3n de LinkedIn o LinkedIn Job Search, o utilizando las aplicaciones de Indeed, Monster u otros portales de empleo, los candidatos pueden utilizar f\u00e1cilmente sus smartphones y tabletas para buscar trabajo. De este modo, encontrar un trabajo es cada vez m\u00e1s r\u00e1pido e inmediato, adem\u00e1s de ser posible en cualquier lugar y en cualquier momento. Los reclutadores pueden aprovechar esta tendencia accediendo de forma intuitiva y sencilla a las aplicaciones.<\/p>\n<p>Esta y otras caracter\u00edsticas son proporcionadas por JobArch, nuestro software de reclutamiento para PYMES. Utilizando el motor de multiposting, permiten a los reclutadores publicar anuncios en las bolsas de trabajo m\u00e1s importantes (entre otras Monster y Indeed) y en las redes sociales (LinkedIn, Facebook, Google+ y Twitter) a las que los candidatos pueden acceder directamente por m\u00f3vil. En particular, es posible utilizar la aplicaci\u00f3n de Facebook para ver y acceder a la p\u00e1gina de Facebook de su empresa y gestionar los anuncios publicados. Gracias a los \u00abme gusta\u00bb y a la funci\u00f3n de compartir, la base de datos de candidatos crece considerablemente y est\u00e1 disponible tambi\u00e9n para futuras b\u00fasquedas.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:44;line-height:1.26;\">\u00bfQu\u00e9 pasa con el curr\u00edculum en papel?<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\"><p>Teniendo en cuenta estas nuevas herramientas y la posibilidad de enviar y recibir solicitudes directamente en el m\u00f3vil, puedes imaginar que el CV en papel se utiliza cada vez menos. De hecho, los sistemas de seguimiento de candidatos permiten obtener m\u00e1s r\u00e1pidamente informaci\u00f3n relacionada con los candidatos, recibir y guardar los curr\u00edculos en formato digital, y ponerlos a disposici\u00f3n de los clientes, en el caso de las agencias de empleo. Los CV digitales siempre est\u00e1n disponibles en el perfil de cada candidato. Las agencias de empleo y los departamentos de RRHH pueden conseguir un proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido, sin necesidad de imprimir curr\u00edculos.<\/p>\n<p>De hecho, utilizando una sola herramienta, los CV se pueden ver en cualquier momento en el perfil del candidato y los usuarios pueden compartirlos directamente con sus colegas y clientes. De este modo, no es necesario recibir el CV en papel o imprimir los curr\u00edculos para compartirlos. Eso hace m\u00e1s eficiente la captaci\u00f3n de talento. Por lo tanto, el CV en papel va a desaparecer, sustituido por su versi\u00f3n digital gracias a ATS y CRM.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:8%;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:var(--awb-color3);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_6 1_6 fusion-flex-column fusion-no-small-visibility\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:16.666666666667%;--awb-margin-top-large:5px;--awb-spacing-right-large:11.52%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:11.52%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3510,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[202],"tags":[],"class_list":["post-4011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratacion-de-personal"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Los dispositivos m\u00f3viles en los procesos de contrataci\u00f3n | Contratacion de personal | JobArch<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En los \u00faltimos a\u00f1os, el uso de dispositivos m\u00f3viles para navegar por Internet ha aumentado considerablemente. 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