O que é um Talent Management Software?

O módulo Onboarding & Data Management permite introduzir os dados pessoais dos novos empregados no sistema, definir a estrutura da empresa, mapear os papéis dos empregados e estabelecer objectivos e comportamentos organizacionais para cada um.

O Talentum é uma ferramenta de gestão de recursos precisa, que lhe permite administrar toda a cadeia de abastecimento dentro de um único software.

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Recursos e benefícios de um Talent Management Software

Each employee can access the Talent Management software via browser from any device

1. Área pessoal do funcionário

Cada funcionário pode acessar o software de gerenciamento de talentos através do navegador de qualquer dispositivo; Na sua área pessoal, você também terá visibilidade em: organograma do departamento, mensagens, vagas abertas às quais pode se inscrever, gerenciamento de documentos e eventos de avaliação (presentes apenas se o módulo Performance Management estiver ativo).

2. Estrutura corporativa de três níveis

O módulo permite a criação de uma estrutura organizacional, mesmo complexa, usando três variáveis de múltipla escolha: a criação de escritórios físicos, departamentos (por exemplo, o departamento de Vendas e Marketing) e, como um subconjunto destes, departamentos.

3. Incorporação de empregados

Os dados pessoais podem ser transferidos diretamente do Applicant Ranking System Talentum ou é possível prosseguir com a inserção manual de dados pessoais, contratuais, de função e de trabalho. Quando essas informações estão presentes, o perfil do funcionário é criado no sistema.

4. Organograma por função e funcionário

Depois que os candidatos são recrutados, o sistema cria automaticamente um organograma dinâmico da empresa, que pode ser consultado tanto por função (apenas visibilidade da estrutura, sem nenhuma referência a funcionários individuais) quanto pela configuração real (cada um é exibido empregado, dentro do organograma, associado à sua função específica).

5. Vagas internas

O sistema permite que você publique ofertas de emprego internas e realize todas as atividades de seleção (entrevistas em vídeo automatizadas e testes de habilidades soft e hard disponíveis). Todos os perfis on-line serão colocados em um conjunto de talentos e classificados por grau de compatibilidade de pesquisa, graças a um sistema de classificação integrado que usa a correspondência de IA para otimizar os processos de recrutamento.

6. Modelos a seguir

É possível criar um número infinito de funções, definindo as principais características de cada um. Os modelos criados não estão diretamente associados aos funcionários; É uma etapa que é realizada no momento da incorporação e permite que você verifique rápidamente e intuitivamente qualquer função descoberta no organograma.

7. Modelos de habilidades e comportamentos esperados

Cada função pode ser associada a um número indefinido de habilidades técnicas (hard skills) e comportamentos esperados (soft skills), características da organização, que o funcionário deve possuir para ocupar o cargo.

8. Gerenciamento de permissão

O módulo apresenta um sistema de gerenciamento de contas que permite a criação de novos usuários (com acessos relacionados) e a atribuição de permissões específicas com base nas características presentes no Talent Management Software.

9. Armazenamento de arquivos

É possível arquivar arquivos de funcionários e / ou da empresa no sistema; Os documentos estão sempre disponíveis para consulta.

10. Monitoramento da atividade dos funcionários

Todas as atividades dos funcionários podem ser rastreadas, desde entrevistas a eventos de treinamento. Cada organização pode personalizar o campo “atividade” de acordo com suas necessidades.

11. Relatórios e KPI

O Mploy está equipado com um sistema de relatórios capaz de fornecer dados estatísticos sobre: escritórios e departamentos, atividades realizadas pelos usuários e dados pessoais e contratuais dos funcionários.

Crie, modele e implemente a sua estrutura organizacional com uma solução completa com uma interface simples e intuitiva. O módulo Onboarding & Data Management permite definir e gerir ecossistemas e processos empresariais em total autonomia, adaptando-se às necessidades específicas da organização.

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