{"id":40399,"date":"2021-05-21T06:00:43","date_gmt":"2021-05-21T04:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arca24.com\/pt\/?p=40399"},"modified":"2023-10-30T12:11:02","modified_gmt":"2023-10-30T11:11:02","slug":"gamification-in-human-resources","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arca24.com\/pt\/gamification-in-human-resources\/","title":{"rendered":"HR Next Gen, uma das 10 tend\u00eancias do futuro"},"content":{"rendered":"

HR Next Gen, uma das 10 tend\u00eancias do futuro<\/h3>\n<\/div>
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Not\u00edcias<\/span><\/a> | 21.05.2021<\/p>\n<\/div>

A integra\u00e7\u00e3o, em 3 meses, levou \u00e0 inclus\u00e3o de mais de 800.000 CVs na base de dados dos clientes <\/span><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>

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Com a necessidade sendo a m\u00e3e da (re) inven\u00e7\u00e3o, a crise da Covid-19 acelerou dramaticamente a transforma\u00e7\u00e3o digital corporativa. \u00c0 medida que as empresas correm para desenvolver novos recursos digitais em um esfor\u00e7o para construir resili\u00eancia e reequipamento para o mundo p\u00f3s-pandemia, tamb\u00e9m \u00e9 vital acompanhar as tend\u00eancias de tecnologia em r\u00e1pida mudan\u00e7a.<\/p>\n

Para monitorar essas tend\u00eancias digitais mais estrat\u00e9gicas, um estudo foi realizado no ano passado em um grupo cuidadosamente selecionado de mais de 100 empresas de tecnologia e start-ups.<\/p>\n

Pesquisando entre a tecnologia e as aplica\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas mais relevantes, a an\u00e1lise mostrou 10 tend\u00eancias (como Circular Economy, Zero Waste, Ciberseguran\u00e7a, etc.) que j\u00e1 est\u00e3o tendo um impacto significativo em uma ampla gama de ind\u00fastrias e est\u00e3o criando grandes oportunidades para esta era de digitaliza\u00e7\u00e3o.
\n(Fonte Bain & Company, uma empresa americana de consultoria global)<\/em><\/p>\n

Para se reequipar para o mundo de amanh\u00e3, as empresas precisam acompanhar essas tend\u00eancias digitais estrat\u00e9gicas!<\/p>\n

Uma dessas tend\u00eancias \u00e9 o HR Next Gen, e, em particular, como gamification pode ajud\u00e1-lo a ganhar o desafio para a busca do melhor talento.<\/p>\n

No HR Next Gen , a gamification como uma nova ferramenta de busca de talentos<\/h3>\n

Em 2025, a gera\u00e7\u00e3o do mil\u00eanio representar\u00e1 tr\u00eas quartos da for\u00e7a de trabalho global. As organiza\u00e7\u00f5es, portanto, trabalhar\u00e3o cada vez mais com um pool de candidatos nativos digitais e ter\u00e3o que modernizar sua fase de recrutamento.<\/p>\n

Essa nova forma pode parecer muito diferente dos processos de recrutamento tradicionais, mas \u00e9 muito mais eficaz.<\/p>\n

O uso da tecnologia para desenvolver um processo de recrutamento inovador pode melhorar o desempenho da equipe de RH e possibilitar a identifica\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pida dos candidatos mais promissores, atendendo, ao mesmo tempo, \u00e0s expectativas da nova gera\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n

A digital escape room para avaliar habilidades cognitivas<\/h3>\n

O SoftskillLab da Arca24, por exemplo, oferece uma solu\u00e7\u00e3o de pesquisa e sele\u00e7\u00e3o de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o que automatiza a triagem de candidatos, sem depender de curr\u00edculos.<\/p>\n

Gra\u00e7as \u00e0 parceria com a Universidade Cat\u00f3lica del Sacro Cuore di Milano, oferece uma biblioteca de testes, tamb\u00e9m acess\u00edvel atrav\u00e9s de smartphones, tablets e computadores, para avaliar a experi\u00eancia, os tra\u00e7os de personalidade, a capacidade intelectual, as habilidades soft e v\u00e1rios outros fatores, por meio de uma experi\u00eancia de candidato fluida e envolvente .<\/p>\n

Em particular, as habilidades cognitivas s\u00e3o avaliadas por meio de uma digital escape room para envolver os usu\u00e1rios, reduzir a fadiga e tornar os testes mais divertidos.<\/p>\n

Os resultados gerados pelo software identificam rapidamente os melhores candidatos para entrevistar, melhorando a produtividade do RH.
\nTamb\u00e9m promove objetividade e diversidade, limitando vieses de sele\u00e7\u00e3o com base na idade, ra\u00e7a ou outros fatores.<\/p>\n<\/div>

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