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NICHT IHREN LEBENSLAUF

Unsere Screening-Tests identifizieren die besten Kandidaten und machen Ihre Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und vorurteilsfreier.

Eine Bibliothek mit Tests zur Beurteilung von Soft Skills, Persönlichkeitsfaktoren, kognitive Fähigkeiten und psychologische Merkmale.

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Eine Reihe von Tests zur Beurteilung von Soft Skills, Persönlichkeitsfaktoren, kognitive Fähigkeiten und psychologische Merkmale.

DIE VORTEILE VON SOFTSKILLLAB

  • PERSONALISIERTES ASSESSMENT
    Alle vorgestellten Kompetenzen können einzeln mit einem Ad-hoc-Test gemessen oder miteinander kombiniert werden.
  • WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGE
    Die Testentwicklung erfolgte in Zusammenarbeit mit der Katholischen Universität Mailand.
  • API-INTEGRATION
    Einfache Verbindung mit Unternehmensanwendungen.
  • EINDEUTIGE ERGEBNISSE
    Einfach zu interpretierende Ergebnisse, auch für nicht spezialisiertes Personal.
  • MEHRERE ANWENDUNGSBEREICHE
    Möglichkeit, eine maßgeschneiderte Bewertung zu erstellen, je nach Zweck der Bewertung.
  • MEHRSPRACHIG
    6 Sprachen verfügbar: Italienisch, Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch und Portugiesisch.

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(KEINE KREDITKARTE FÜR DIE REGISTRIERUNG ERFORDERLICH)

VERFÜGBARE ONLINE-TESTS

  • SOFT SKILLS

    • 26 Onlinetests
    • 10 Minuten – durchschnittliche Dauer der Tests
  • PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

    • 7 Onlinetests
    • 10 Minuten – durchschnittliche Dauer der Tests
  • KOGNITIVE FÄHIGKEITEN

    • 3 uzntersuchtekognitive Bereiche die mit digitale Escape Rooms
    • Dauerzwischen 10 und 30 Minuten – average duration per test
  • PSYCHOLOGISCHESTILE

    • 14 Bewertetepsychologische Dimensionen/ Stile
    • 20 Minuten – durchschnittliche Dauer der Tests

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    • 14 Bewertetepsychologische Dimensionen/ Stile
    • 20 Minuten – durchschnittliche Dauer der Tests