Comment fonctionne SoftskillLab ?

UNE PLATEFORME DE TESTS EN LIGNE SIMPLE ET INTUITIVE

1. Enregistrement et connexion en tant qu’entreprise

Dans cette section, vous pouvez créer votre profil d’entreprise en remplissant un simple formulaire d’inscription où il vous sera demandé de fournir vos données d’accès à la plateforme en tant que recruteur et les informations sur votre entreprise.
Une fois que vous aurez rempli le formulaire, vous recevrez un e-mail du système automatique contenant les données permettant d’accéder au profil de votre entreprise. Pour les accès ultérieurs, il vous suffira de saisir vos identifiants directement dans la page de connexion.

1. Enregistrement et connexion en tant qu’entreprise

Dans cette section, vous pouvez créer votre profil d’entreprise en remplissant un simple formulaire d’inscription où il vous sera demandé de fournir vos données d’accès à la plateforme en tant que recruteur et les informations sur votre entreprise.
Une fois que vous aurez rempli le formulaire, vous recevrez un e-mail du système automatique contenant les données permettant d’accéder au profil de votre entreprise. Pour les accès ultérieurs, il vous suffira de saisir vos identifiants directement dans la page de connexion.

2. Création d’une nouvelle session de test

Une fois que vous avez accédé à votre espace entreprise, vous pouvez créer une nouvelle session de test à laquelle vous pouvez inviter un ou plusieurs candidats et/ou employés.
Vous devez sélectionner le type de test (évaluation des compétences non techniques, évaluation des compétences cognitives, évaluation des traits de personnalité, évaluation des styles psychologiques), attribuer un titre à la session et définir une date de clôture, après laquelle il ne sera plus possible pour les destinataires de passer le test.
Il suffira ensuite de saisir les adresses électroniques des profils que vous souhaitez interviewer et, en cliquant sur « Créer », le système enverra aux contacts saisis une invitation à passer le test d’évaluation.

2. Création d’une nouvelle session de test

Une fois que vous avez accédé à votre espace entreprise, vous pouvez créer une nouvelle session de test à laquelle vous pouvez inviter un ou plusieurs candidats et/ou employés.
Vous devez sélectionner le type de test (évaluation des compétences non techniques, évaluation des compétences cognitives, évaluation des traits de personnalité, évaluation des styles psychologiques), attribuer un titre à la session et définir une date de clôture, après laquelle il ne sera plus possible pour les destinataires de passer le test.
Il suffira ensuite de saisir les adresses électroniques des profils que vous souhaitez interviewer et, en cliquant sur « Créer », le système enverra aux contacts saisis une invitation à passer le test d’évaluation.

3. Gestion des sessions ouvertes

Dans cette section, il est possible de trouver toutes les sessions d’épreuves ouvertes, avec le détail du nombre total de candidats/employés qui ont été invités à passer les épreuves, combien d’entre eux ont déjà répondu et le nombre de jours restant avant la fin de la session.

Le système vous permet de télécharger le résumé de chaque session, d’ajouter de nouveaux profils à évaluer et d’inviter ceux qui n’ont pas encore rempli le questionnaire.

Une fois la session fermée, elle sera automatiquement sauvegardée dans les archives pour la durée d’archivage sélectionnée lors de la création de la session.

3. Gestion des sessions ouvertes

Dans cette section, il est possible de trouver toutes les sessions d’épreuves ouvertes, avec le détail du nombre total de candidats/employés qui ont été invités à passer les épreuves, combien d’entre eux ont déjà répondu et le nombre de jours restant avant la fin de la session.

Le système vous permet de télécharger le résumé de chaque session, d’ajouter de nouveaux profils à évaluer et d’inviter ceux qui n’ont pas encore rempli le questionnaire.

Une fois la session fermée, elle sera automatiquement sauvegardée dans les archives pour la durée d’archivage sélectionnée lors de la création de la session.

4. Évaluation finale

En cliquant sur le titre de chaque session, vous avez accès à tous les détails : date de clôture de la session et liste des candidats qui ont terminé le test. Vous pouvez également ajouter de nouveaux candidats.

Pour chaque candidat, il est possible de visualiser : nom, courriel, téléphone, date d’achèvement du test et le résultat obtenu. Vous pouvez également télécharger le curriculum vitae de chaque candidat.

En outre, la plateforme permet de partager les résultats des tests à l’extérieur en envoyant un simple lien.

4. Évaluation finale

En cliquant sur le titre de chaque session, vous avez accès à tous les détails : date de clôture de la session et liste des candidats qui ont terminé le test. Vous pouvez également ajouter de nouveaux candidats.

Pour chaque candidat, il est possible de visualiser : nom, courriel, téléphone, date d’achèvement du test et le résultat obtenu. Vous pouvez également télécharger le curriculum vitae de chaque candidat.

En outre, la plateforme permet de partager les résultats des tests à l’extérieur en envoyant un simple lien.

Contactez-nous pour plus d'informations

F.A.Q

Frequently Asked Questions
SoftskillLab est la plateforme de test psychologique en ligne d’Arca24 pour l’évaluation des compétences relationnelles, des facteurs de personnalité, des compétences cognitives et des styles psychologiques des candidats et des employés.
SoftskillLab a une base scientifique, puisque le développement des tests a été effectué en collaboration avec l’Université Catholique de Milan.
Toutes les aptitudes et compétences présentées peuvent être mesurées individuellement à l’aide d’un test sur mesure ou peuvent être combinées entre elles.
SoftskillLab permet de réaliser un bilan personnalisé en fonction de l’objet de l’évaluation : processus de sélection, cartographie des compétences, orientation professionnelle, etc.
SoftskillLab compte 38 tests.
Le nombre d’épreuves que vous pouvez envoyer aux candidats dépend du nombre de crédits que vous avez achetés.
Chaque test que vous envoyez vaut 1 crédit.
Vous pouvez demander des forfaits personnalisés : plus le nombre de crédits que vous achetez est élevé, plus le prix unitaire de chaque crédit est bas.
Achetez le forfait pour obtenir des crédits et des tests illimités !
Toutes nos solutions sont faciles à utiliser et à gérer.
Sur la page « Comment ça marche« , toutes les instructions d’utilisation de la plateforme sont expliquées pas à pas.

Si vous avez des problèmes pour vous inscrire ou pour acheter des forfaits, vous pouvez nous contacter en utilisant ce formulaire.
En outre, exclusivement pour l’abonnement forfait, vous pouvez compter sur notre service clientèle et le contacter au +41 91 210 34 91 pour toute information ou aide dont vous pourriez avoir besoin.

SoftskillLab peut être facilement intégré à d’autres outils (logiciels de gestion des candidatures, logiciels de gestion des employés) et peut être relié à des plateformes et des portails d’emploi pour assurer une gestion à 360 degrés de l’ensemble du processus d’évaluation.

Notre technologie est disponible en français, anglais, italien, allemand, espagnol et portugais. Si vous avez besoin de l’avoir dans d’autres langues, vous pouvez en faire la demande et cela sera vérifié.

Toutes nos solutions sont 100% conformes au RGDP, afin de protéger les données personnelles et la vie privée des citoyens européens et des résidents dans les États membres de l’UE.
L’infrastructure est située dans un centre de données à Francfort, avec une réplication à Amsterdam et les serveurs sont hébergés dans des centres de données européens certifiés ISO/IEC : 27001, 27017 et 27018.

Nous garantissons des normes élevées de sécurité de l’information, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit et une valeur ajoutée.