ON-DEMAND VIDEO INTERVIEWS

BEURTEILEN SIE DIE PERSON,

NICHT IHREN LEBENSLAUF

Unsere Video-Interview-Software identifiziert die besten Kandidaten und macht Ihre Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und vorurteilsfrei.

Sie kann von jedem Gerät aus aufgerufen werden und ist eine wertvolle Hilfe bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für ein persönliches Gespräch.

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VORTEILE VON CVIDEO

ORGANISATIONSFREIHEIT
Automatisierte Videointerviews stellen eine sinnvolle Hilfe dar, um Auswahlzeiten zu beschleunigen und Live-Interviews zu ungünstigen Zeiten für den Kandidaten und das Unternehmen zu vermeiden.
ZEITERSPARNIS
Sie können Zeit sparen, Interviews mit ungeeigneten Kandidaten vermeiden und haben die Möglichkeit, die Antworten, die Sie von den Kandidaten erhalten, einfach zu vergleichen.
ARCHIVIERUNGUND TEILEN
Sie können Videointerviews speichern, überprüfen und entscheiden, ob Sie diese mit Ihren Kollegen oder Personen außerhalb des Unternehmens teilen möchten.
AUTOMATISIERTES INTERVIEW
Indem Sie die Videositzung in wenigen Minuten hochladen, ist das System in der Lage, alle ausgewählten Kandidaten automatisch für Sie zu interviewen.

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UNVERBINDLICH REGISTRIEREN

(KEINE KREDITKARTE FÜR DIE REGISTRIERUNG ERFORDERLICH)

EIGENSCHAFTEN VON CVIDEO

Erstellen Sie Video-Interviews auf einfache und unmittelbare Weise

Geben Sie den Text der Nachricht in der E-Mail-Einladung zum Videointerview ein
Stellen Sie Ihre Fragen und geben Sie jeder Frage eine Antwortzeit (von 1 bis 5 Minuten): Sie können sie schriftlich einreichen oder ein Video aufnehmen
Laden Sie einen oder mehrere Kandidaten ein: Bitten Sie sie, ein vollständiges Informationsblatt für jeden von ihnen und ihre Lebensläufe auszufüllen
Definieren Sie die Speicherdauerder Videos: 2 oder 12 Monate, je nach Abonnement
Sehen Sie sich die erhaltenen Video-Interviews an, bewerten Sie sie mit 1 bis 5 Sternen oder hinterlassen Sie einen schriftlichen Kommentar
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