Assumere senza mal di testa
Il libro nel quale troverai storie di recruiter infaticabili, candidati introvabili, digitalizzazioni inevitabili.
“Assumere senza mal di testa” unisce narrazione e analisi tecnica per aiutarti a evitare gli errori più comuni (e assurdi) nel processo di recruiting. Non un manuale, ma una guida travestita da storia.
“Ha reso simpatico la spiegazione di alcuni meccanismi di base nel mondo del recruiting… personalmente credo che lo consiglierò”
“Il racconto mette in luce sfide concrete nel recruiting moderno, bilanciando ironia e profondità. Utile per chi vive ogni giorno la difficoltà di attrarre i candidati giusti.”
“Utile per il mondo recruiting. Interessante e ben scritto, ho trovato utilissima la parte sui software, spiegata in modo semplice anche per chi non è tecnico”
È pensato per chi:
È stanco di sentire “non ci sono candidati”
ma non vuole cambiare nulla.
Lavora ancora con l’archivio cartaceo
ma parla di smart working.
Vuole digitalizzare davvero i processi
senza perdere l’ironia (né la pazienza).
Per chi pensa che ridere, anche del proprio metodo
sia il 1° passo per cambiare davvero.
La tua lettura per l’estate. Gratis!
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