Cos’è JobArch
RECRUITING SOFTWARE FOR SMALL BUSINESS
JobArch è un Recruiting Software per PMI, APL e società di selezione di piccole/medie dimensioni. Si tratta della versione moderna di un ATS tradizionale, basato su Intelligenza Artificiale appositamente studiata per il settore HR, capace di leggere le competenze nei CV e i requisiti nelle offerte di lavoro ed effettuare un “matching” automatico tra i due, restituendo un ranking di profili compatibili con la ricerca. In questo modo, la funzione di pre-screening viene effettuata direttamente dal sistema.
È possibile integrare le funzionalità standard di JobArch con: un modulo per la gestione documentale e un modulo CRM.
Cos’è JobArch
RECRUITING SOFTWARE FOR SMALL BUSINESS
JobArch è un Recruiting Software per PMI, APL e società di selezione di piccole/medie dimensioni. Si tratta della versione moderna di un ATS tradizionale, basato su Intelligenza Artificiale appositamente studiata per il settore HR, capace di leggere le competenze nei CV e i requisiti nelle offerte di lavoro ed effettuare un “matching” automatico tra i due, restituendo un ranking di profili compatibili con la ricerca. In questo modo, la funzione di pre-screening viene effettuata direttamente dal sistema.
È possibile integrare le funzionalità standard di JobArch con: un modulo per la gestione documentale e un modulo CRM.
Vantaggi
UNA SOLUZIONE CLOUD PER LA GESTIONE DELL’INTERO PROCESSO DI RECRUITING
Intelligenza artificiale
JobArch utilizza Intelligenza Artificiale e Machine Learning per leggere tutti i CV in entrata e fare su di essi un’analisi semantica, determinando un matching tra offerte e candidature. I candidati sono ordinati automaticamente per competenza e distanza, grazie alla nostra tecnologia di Skills Matching, in grado di identificare le abilità dei candidati e stabilire quali sono più compatibili con le offerte di lavoro.
Un mese di prova gratuita, senza vincoli
Registrati alla piattaforma e accedi all’area demo per testare in totale autonomia – per 30 giorni – tutte le funzionalità del software, senza alcun vincolo di acquisto.
Nessun plafond CV
Il software non prevede alcun plafond CV: è possibile ricevere all’interno del sistema un numero illimitato di candidature.
Un mese di prova gratuita, senza vincoli
Registrati alla piattaforma e accedi all’area demo per testare in totale autonomia – per 30 giorni – tutte le funzionalità del software, senza alcun vincolo di acquisto.
Nessun plafond CV
Il software non prevede alcun plafond CV: è possibile ricevere all’interno del sistema un numero illimitato di candidature.
A chi è rivolto
PMI, AGENZIE PER IL LAVORO E SOCIETÀ DI SELEZIONE
Piccole/medie imprese
JobArch supporta le Aziende in crescita nella ricerca e nella gestione di nuovi talenti. Una soluzione cloud che non richiede alcun costo di installazione e comprende un numero illimitato di utenze.
Vuoi ampliare la tua suite e ottenere una soluzione completa che ti consente di acquisire, gestire e ottimizzare la forza lavoro per tutto il ciclo di vita del collaboratore (ricerca e selezione dei profili, onboarding dei candidati, assessment dei collaboratori)?
Agenzie Per il Lavoro e società di selezione
JobArch supporta le Agenzie Per il Lavoro e le società di selezione nella ricerca dei migliori talenti (dalla pubblicazione degli annunci all’inserimento delle risorse in azienda) e nella gestione di clienti e commesse.
Sei alla ricerca di un tool all-in-one che ti permetta di gestire con un unico applicativo candidati e clienti per l’intero ciclo produttivo (ricerca e selezione delle risorse, gestione di clienti e commesse, creazione di preventivi, contratti, gestione ore, fatturazione e salari)?
Prezzi
REGISTRATI E PROVA GRATUITAMENTE JOBARCH PER 30 GIORNI
Small
- il pacchetto è pensato per soddisfare le esigenze delle PMI e include:
- 5 Job Slots
- 10 Sblocchi CV
- x
- x
Medium
- il pacchetto è pensato per soddisfare le esigenze di PMI, APL e società di selezione e include:
- 10 Job Slots
- 20 Sblocchi CV
- Gestione documentale
- x
Large
- il pacchetto è pensato per soddisfare le esigenze di APL e società di selezione e include:
- 20 Job Slots
- 30 Sblocchi CV
- Gestione documentale
- CRM
*È possibile scegliere i termini di pagamento (trimestrale, semestrale, annuale) senza subire variazioni nel prezzo.
Job Slots – le job slots indicano il numero massimo di offerte di lavoro che possono essere pubblicate contemporaneamente (1 JOB SLOT = 1 ANNUNCIO). Quando l’annuncio va offline, la job slot viene restituita.
Sblocchi CV – gli sblocchi CV sono settimanali e si riferiscono ai crediti necessari per sbloccare i profili dei candidati (1 CREDITO = 1 CANDIDATO).
Gestione documentale – funzionalità disponibile per i soli pacchetti medium e large che consente una gestione efficace e un’archiviazione sicura dei documenti.
CRM – modulo integrativo per APL e società di selezione che permette di gestire clienti e candidati all’interno di un unico applicativo.