plus de 4’000 spécialistes RH nous font confiance
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qu’est-ce que jobarch
Logiciel de recrutement pour les PME
JobArch est un logiciel de recrutement pour les PME, les cabinets de recrutement et les agences d’intérim. Il s’agit de la version moderne d’un ATS traditionnel, basée sur une intelligence artificielle conçue pour le secteur des RH, capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et de faire « correspondre » les deux automatiquement, renvoyant un classement des profils compatible avec la recherche. De cette façon, la présélection des candidats est effectuée directement par le système.
Les fonctionnalités standard de JobArch peuvent être intégrées avec un module de gestion de documents et un module CRM.
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JobArch est un logiciel de recrutement pour les PME, les cabinets de recrutement et les agences d’intérim. Il s’agit de la version moderne d’un ATS traditionnel, basée sur une intelligence artificielle conçue pour le secteur des RH, capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et de faire « correspondre » les deux automatiquement, renvoyant un classement des profils compatible avec la recherche. De cette façon, la présélection des candidats est effectuée directement par le système.
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pourquoi jobarch
un mois d’essai gratuit
Inscrivez-vous sur la plateforme et accédez au site de démonstration pour tester toutes les fonctionnalités du logiciel en toute autonomie, sans obligation d’achat, pendant 30 jours.
abonnements flexibles
Choisissez l’abonnement qui correspond à vos besoins : abonnement trimestriel, semestriel ou annuel, sans variation de prix.
solutions personnalisées
JobArch propose trois types d’abonnement différents. Vous pouvez également demander un paquet sur mesure.
technologies avancées
Multidiffusion d’offres d’emploi, recherche directe de profils dans la CVthèque, matching automatique entre les candidats et les offres d’emploi, outils d’évaluation numérique.
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AI CV Matching
JobArch utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour lire tous les CV entrants et en faire une analyse sémantique, afin de déterminer la correspondance entre les postes vacants et les candidatures. Les candidats sont automatiquement triés par compétences et par distance, grâce à notre technologie de « Skills Matching », qui peut identifier les compétences des candidats et déterminer celles qui sont les plus compatibles avec les offres d’emploi.
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essai
gratuit
Vous souhaitez avoir un aperçu de JobArch ? Inscrivez-vous gratuitement sur la plateforme.
démo
gratuite
Vous souhaitez réserver une démonstration avec notre équipe pour obtenir plus d’informations sur JobArch ?
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du produit
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