qu’est-ce que jobarch
Logiciel de recrutement pour les PME
JobArch est un logiciel de recrutement pour les PME, les cabinets de recrutement et les agences d’intérim. Il s’agit de la version moderne d’un ATS traditionnel, basée sur une intelligence artificielle conçue pour le secteur des RH, capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et de faire « correspondre » les deux automatiquement, renvoyant un classement des profils compatible avec la recherche. De cette façon, la présélection des candidats est effectuée directement par le système.
Les fonctionnalités standard de JobArch peuvent être intégrées avec un module de gestion de documents et un module CRM.
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Logiciel de recrutement pour les PME
JobArch est un logiciel de recrutement pour les PME, les cabinets de recrutement et les agences d’intérim. Il s’agit de la version moderne d’un ATS traditionnel, basée sur une intelligence artificielle conçue pour le secteur des RH, capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et de faire « correspondre » les deux automatiquement, renvoyant un classement des profils compatible avec la recherche. De cette façon, la présélection des candidats est effectuée directement par le système.
Les fonctionnalités standard de JobArch peuvent être intégrées avec un module de gestion de documents et un module CRM.
pourquoi jobarch
JobArch utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour lire tous les CV entrants et en faire une analyse sémantique, afin de déterminer la correspondance entre les postes vacants et les candidatures. Les candidats sont automatiquement triés par compétences et par distance, grâce à notre technologie de « Skills Matching », qui peut identifier les compétences des candidats et déterminer celles qui sont les plus compatibles avec les offres d’emploi.
un mois d’essai gratuit
Inscrivez-vous sur la plateforme et accédez au site de démonstration pour tester toutes les fonctionnalités du logiciel en toute autonomie, sans obligation d’achat, pendant 30 jours.
pas de plafond de CV
Gérez autant de candidatures que vous le souhaitez dans le logiciel, sans aucune limitation (aucun plafond de CV n’est prévu).
forfaits à la carte
Choisissez l’offre qui vous convient le mieux : JobArch propose trois forfaits à la demande pour répondre aux différents besoins des PME, des cabinets de recrutement et des agences d’intérim.
logiciel convivial
Accédez à votre espace réservé : personnalisez le profil de votre entreprise, publiez des offres d’emploi et recherchez des profils dans la base de données JobArch.
pourquoi jobarch
JobArch utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour lire tous les CV entrants et en faire une analyse sémantique, afin de déterminer la correspondance entre les postes vacants et les candidatures. Les candidats sont automatiquement triés par compétences et par distance, grâce à notre technologie de « Skills Matching », qui peut identifier les compétences des candidats et déterminer celles qui sont les plus compatibles avec les offres d’emploi.
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gratuit
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