JobArch est un système de classement des candidats (ARS) simple et puissant qui permet un recrutement et une sélection efficaces et peu coûteux, à la portée de tous. Il s’agit de la version moderne d’un Applicant Tracking System traditionnel, basé sur l’intelligence artificielle et spécifiquement conçu pour le secteur des ressources humaines, capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et d’effectuer une « correspondance » automatique entre les deux, renvoyant un classement des profils compatible avec la recherche. De cette façon, la fonction de présélection est directement assurée par le système.