Was ist JobArch?
BEWERBERMANAGEMENT-SOFTWARE
JobArch ist ein einfaches und leistungsstarkes Bewerber-Ranking-System (ARS), das eine effektive und kostengünstige Anwerbung und Auswahl ermöglicht, die für jeden zugänglich ist. Es handelt sich um die moderne Version eines traditionellen Applicant Tracking System, das auf künstlicher Intelligenz basiert und speziell für den Personalbereich entwickelt wurde. Es ist in der Lage, die Kompetenzen in Lebensläufen und die Anforderungen in Stellenangeboten zu lesen und einen automatischen „Abgleich“ zwischen den beiden durchzuführen, wobei es eine Rangfolge der mit der Suche kompatiblen Profile definiert. Auf diese Weise wird die Pre-Screening-Funktion direkt vom System übernommen.
Was ist JobArch?
BEWERBERMANAGEMENT-SOFTWARE
JobArch ist ein einfaches und leistungsstarkes Bewerber-Ranking-System (ARS), das eine effektive und kostengünstige Anwerbung und Auswahl ermöglicht, die für jeden zugänglich ist. Es handelt sich um die moderne Version eines traditionellen Applicant Tracking System, das auf künstlicher Intelligenz basiert und speziell für den Personalbereich entwickelt wurde. Es ist in der Lage, die Kompetenzen in Lebensläufen und die Anforderungen in Stellenangeboten zu lesen und einen automatischen „Abgleich“ zwischen den beiden durchzuführen, wobei es eine Rangfolge der mit der Suche kompatiblen Profile definiert. Auf diese Weise wird die Pre-Screening-Funktion direkt vom System übernommen.
Vorteile
JOBARCH IST EINE REKRUTIERUNGSSOFTWARE FÜR KMU
Künstliche Intelligenz
JobArch verwendet künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um alle eingehenden Lebensläufe zu lesen und eine semantische Analyse durchzuführen, sowie eine Übereinstimmung zwischen Stellen und Bewerbungen zu ermitteln. Die Kandidaten werden automatisch nach Kompetenz und Entfernung sortiert; Dies erfolgt durch unsere Technologie für Skills Matching, die in der Lage ist, die Fähigkeiten der Kandidaten zu identifizieren und zu bestimmen, welche am besten zu den Stellenangeboten passen.
Karriereseite
Mit der Software ist es möglich, die eigene Karriereseite mit Bildern, Videos, Logo, Firmenpräsentation und in den eigenen Farben zu gestalten. Das verbessert das Navigieren und die Benutzererfahrung für Bewerber.
Multiposting
Ein integriertes Multiposting-Tool verbreitet die Stelleninserate auf den bekanntesten Stellenbörsen, die mit dem Tool vernetzt wurden.
Tracking
Alle Aktivitäten und die Evaluation der Bewerber werden ständig gespeichert, um die Verwaltung des HR-Prozesses und die Zuweisung der verschiedenen Rollen für das Team zu optimieren.
Mehrsprachig
Unsere Lösung kennt keine Sprachbarrieren, sie wurde in 7 Sprachen entwickelt: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch und Polnisch.
Preise
REGISTRIEREN SIE SICH UND TESTEN SIE JOBARCH 21 TAGE LANG KOSTENLOS
Small
- Das Paket ist auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten und beinhaltet:
- 5 Job-Slots
- 10 freischaltbare Lebensläufe
- x
- x
Medium
- Das Paket ist auf die Bedürfnisse von KMUs, Personalvermittlern und -verleihern zugeschnitten und beinhaltet:
- 10 Job-Slots
- 20 freischaltbare Lebensläufe
- Dokumentenverwaltung
- x
Large
- Das Paket ist auf die Bedürfnisse von Personalvermittlern und -verleihern zugeschnitten und beinhaltet:
- 20 Job-Slots
- 30 freischaltbare Lebensläufe
- Dokumentenverwaltung
- CRM