O que é Cvideo
UMA SOLUÇÃO CLOUD PARA SELECÇÃO DE CANDIDATOS
CVideo é uma plataforma web para entrevistas automáticas de vídeo; uma ferramenta eficiente que lhe permite seleccionar candidatos rápida e facilmente. Pode ser acedido a partir de qualquer dispositivo e é uma ajuda valiosa na selecção de candidatos adequados para uma entrevista presencial. CVideo é adequado para empresas, agências de emprego e empresas de recrutamento.
Vantagens
A SELECÇÃO DE PESSOAL NUNCA FOI TÃO RÁPIDA E EFICAZ.
DESCUBRA PORQUÊ AGORA!
Liberdade de organização
Redução de tempo
Intervista automatizzata
Caricando la sessione video in pochi minuti, il sistema è in grado di intervistare automaticamente tutti i candidati prescelti al posto tuo.
Arquivamento e partilha
Funcionalidades
ENTREVISTAS EM VÍDEO CANDIDATOS E COLABORADORES
Como fazer uma entrevista em vídeo:
inserir o texto da mensagem no e-mail que o convida para a entrevista em vídeo;
inserir as perguntas e atribuir um tempo de resposta a cada uma delas (de 1 a 5 minutos): pode apresentá-las por escrito ou gravar um vídeo;
convidar um ou mais candidatos: pedir-lhes que preencham uma ficha de informação completa para cada um e o seu cv;
definir o tempo de armazenamento dos vídeos: 2 ou 12 meses, dependendo da sua assinatura;
ver as entrevistas em vídeo recebidas, classificá-las de 1 a 5 estrelas ou deixar um comentário por escrito;
partilhar as entrevistas em vídeo mais interessantes com outros recrutadores através de um simples link.
Múltiplos campos de aplicação
DAR A PALAVRA AOS CANDIDATOS E IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS
Da selecção dos candidatos…
Apresentação em vídeo dos candidatos
A entrevista vídeo-a-pedido permite destacar a motivação e personalidade dos candidatos. A pré-selecção vídeo é fluida e rápida. Muitas vezes, os recrutadores mais experientes conseguem classificar os candidatos em menos de 1 minuto desde o início da entrevista. O CVideo permite-lhe escolher quais os candidatos em que vai passar mais tempo e partilhar as melhores entrevistas em vídeo com os seus colegas.
Entrevistas de selecção à distância
O mundo do trabalho globalizou-se, a necessidade de optimizar o tempo e a distância é ainda mais importante à medida que o talento se move em todo o mundo. O CVideo permite ao candidato gravar videoconferências em qualquer lugar, a qualquer hora e a partir de qualquer dispositivo. Desta forma, o recrutador pode ver vários candidatos e seleccionar rapidamente os melhores, avaliando as competências mais relevantes para o cargo.
…à avaliação dos colaboradores
Entrevistas de avaliação
Dentro de uma organização, especialmente uma grande, é difícil identificar e reter talentos. A entrevista em vídeo permite a todos expressar facilmente os seus desejos de crescimento e as suas motivações. CVideo permite aos seus empregados avaliarem-se a si próprios e eliminar os preconceitos dos gestores que podem dificultar a mobilidade.
Entrevistas de formação e educação
O CVideo também pode ser utilizado como meio de formação para oferecer aos estudantes de escolas profissionais ou universidades apoio inovador na entrada no mundo do trabalho.
Dar aos estudantes a possibilidade de gravar uma entrevista em vídeo, respondendo a perguntas personalizadas, permite-lhes aprender a diferenciar e a ser convincentes e sentir-se mais confortáveis numa entrevista de trabalho real.
Integrações
AVALIA E SELECCIONA CANDIDATOS E COLABORADORES
Preços
REGISTAR E TESTAR A PLATAFORMA DE ENTREVISTA EM VÍDEO ONLINE
GRATUITAMENTE DURANTE 21 DIAS
SMALL
- 50 créditos*
- *os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
- as entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 2 meses
MEDIUM
- 200 créditos*
- *os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
- as entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 2 meses
LARGE
- 500 créditos*
- *os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
- as entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 2 meses
FLAT
- *plano de facturação numa base anual
- créditos ilimitados
- as entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 12 meses
1 ENTREVISTA EM VÍDEO = 1 CRÉDITO
Se os candidatos não tiverem gravado a entrevista em vídeo até ao final da sessão, os créditos relevantes ser-lhe-ão devolvidos.
Quer que os seus vídeos fiquem disponíveis por mais tempo? Não há problema! Pode prolongar o seu armazenamento por 12 meses. 1 crédito por vídeo.
Funcionalidades adicionais
FUNCIONALIDADES ADICIONAIS DISPONÍVEIS A PEDIDO
Transcrição automática de vídeo
Utilizando a tecnologia Speech-to-Text, o sistema identifica automaticamente a língua falada e devolve uma transcrição do texto em tempo real.
Notificações por SMS para candidatos
Ao introduzir os números de telefone dos perfis no sistema, é possível notificar os candidatos directamente via SMS, actualizando-os “passo a passo” sobre o estado do seu processo de selecção.