Entrevistas em vídeo automatizadas para pré-seleção de candidatos

CVideo é uma plataforma web para entrevistas automáticas de vídeo; uma ferramenta eficiente que lhe permite seleccionar candidatos rápida e facilmente.

Entrevistas em vídeo automatizadas para pré-seleção de candidatos

CVideo é uma plataforma web para entrevistas automáticas de vídeo; uma ferramenta eficiente que lhe permite seleccionar candidatos rápida e facilmente.

Teste gratuito de 21 dias

Registe-se gratuitamente na plataforma e crie a sua primeira sessão de entrevista em vídeo em poucos minutos.

Login na área pessoal

Já tem uma conta no CVideo? Aceda à sua área pessoal utilizando as suas credenciais.

CVideo: uma solução cloud para selecção de candidatos

CVideo é uma plataforma de recrutamento por vídeo que permite entrevistas automatizadas por vídeo. Uma ferramenta eficaz que permite aos recrutadores selecionar facilmente os candidatos sem perder tempo valioso. Acessível a partir de todos os dispositivos, a plataforma é adequada tanto para empresas como para agências de emprego de todas as dimensões. É possível escrever ou gravar um vídeo sobre as perguntas a fazer ao candidato, enviar o pedido a vários candidatos, avaliar e partilhar as entrevistas em vídeo com os colegas.

CVideo: uma solução cloud para selecção de candidatos

CVideo é uma plataforma de recrutamento por vídeo que permite entrevistas automatizadas por vídeo. Uma ferramenta eficaz que permite aos recrutadores selecionar facilmente os candidatos sem perder tempo valioso.

Acessível a partir de todos os dispositivos, a plataforma é adequada tanto para empresas como para agências de emprego de todas as dimensões. É possível escrever ou gravar um vídeo sobre as perguntas a fazer ao candidato, enviar o pedido a vários candidatos, avaliar e partilhar as entrevistas em vídeo com os colegas.

Registo e login da empresa

Nesta secção pode criar o perfil da sua empresa preenchendo um simples formulário de registo onde lhe será pedido que forneça os seus dados de acesso à plataforma como recrutador e as informações da sua empresa.

Depois de preencher o formulário, receberá um e-mail automático do sistema contendo os dados para aceder ao perfil da sua empresa. Para acessos subsequentes, terá simplesmente de introduzir as suas credenciais directamente na página de login.

Criação de uma nova sessão de vídeo

Uma vez iniciada a sessão na sua área de empresa, poderá criar uma nova sessão de entrevista para a qual poderá convidar um ou mais candidatos. Pode dar um título à sessão (geralmente a posição que procura), fornecer uma descrição – que será então visível para o candidato – e introduzir as perguntas a fazer ao candidato (em forma escrita ou gravando um vídeo).

Será então suficiente introduzir os endereços electrónicos dos candidatos que pretende entrevistar e, clicando em “Criar”, o sistema enviará aos contactos um convite para a entrevista em vídeo.

Gestão de sessões abertas

Nesta secção pode encontrar todas as sessões de entrevistas em vídeo abertas, com detalhes do número total de candidatos que foram convidados a participar nas entrevistas em vídeo (e quantos destes já responderam), e os dias até ao final da sessão.

O sistema permite descarregar o resumo de cada sessão, adicionar novos candidatos e solicitar aqueles que ainda não completaram. Uma vez encerrada a sessão, será automaticamente guardada no arquivo durante o tempo de arquivamento seleccionado aquando da criação da sessão.

Avaliação e selecção

Dentro da secção “sessões abertas” pode ver todas as entrevistas em vídeo realizadas pelos candidatos. Ao clicar no título da sessão tem acesso aos detalhes; para ver as entrevistas em vídeo basta clicar no vídeo individual e iniciar a reprodução.

É possível avaliar o perfil através de um sistema estelar (de 1 a 5) e/ou deixando um comentário escrito; uma vez guardada, a avaliação será armazenada no sistema. A plataforma também oferece a possibilidade de partilhar as entrevistas em vídeo externamente através do envio de um simples link.

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Criação de uma nova sessão de vídeo

Uma vez iniciada a sessão na sua área de empresa, poderá criar uma nova sessão de entrevista para a qual poderá convidar um ou mais candidatos. Pode dar um título à sessão (geralmente a posição que procura), fornecer uma descrição – que será então visível para o candidato – e introduzir as perguntas a fazer ao candidato (em forma escrita ou gravando um vídeo).

Será então suficiente introduzir os endereços electrónicos dos candidatos que pretende entrevistar e, clicando em “Criar”, o sistema enviará aos contactos um convite para a entrevista em vídeo.

Gestão de sessões abertas

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O sistema permite descarregar o resumo de cada sessão, adicionar novos candidatos e solicitar aqueles que ainda não completaram. Uma vez encerrada a sessão, será automaticamente guardada no arquivo durante o tempo de arquivamento seleccionado aquando da criação da sessão.

Avaliação e selecção

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É possível avaliar o perfil através de um sistema estelar (de 1 a 5) e/ou deixando um comentário escrito; uma vez guardada, a avaliação será armazenada no sistema. A plataforma também oferece a possibilidade de partilhar as entrevistas em vídeo externamente através do envio de um simples link.

21 dias de teste gratuito

Registe-se na plataforma e aceda à área de demonstração para testar em total autonomia – durante 21 dias – todas as características do software, sem qualquer obrigação de compra.

Planos flexíveis

Escolha a subscrição que se adequa às suas necessidades: trimestral, semestral ou anual, sem variação de preço.

Pacotes à medida

CVideo oferece cinco tipos diferentes de subscrição e a oportunidade de solicitar um plano personalizado para satisfazer necessidades específicas.

Tecnologias avançadas

Ao carregar a sessão de vídeo em poucos minutos, o sistema é capaz de entrevistar automaticamente todos os candidatos seleccionados para si.

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Complete o seu processo integrando o CVideo com um ATS

O Talentum ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos baseado em Inteligência Artificial projetado especificamente para o setor de RH.

O ATS é capaz de ler as competências nos CV e os requisitos nas ofertas de emprego e identificar correspondências, devolvendo uma lista de perfis ordenados por grau de compatibilidade com a pesquisa.

Num único momento, o Talentum cria uma lista de candidatos compatíveis que inclui tanto candidatos ativos (que se candidatam à oferta de emprego) como passivos (já presentes na base de dados).

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Num único momento, o Talentum cria uma lista de candidatos compatíveis que inclui tanto candidatos ativos (que se candidatam à oferta de emprego) como passivos (já presentes na base de dados).

Combinar o CVideo com outra ferramenta de avaliação

Deseja uma avaliação completa dos candidatos e dos trabalhadores?
Descubra as outras plataformas em linha da Arca24:

  • ExaminLab permite-lhe medir as competências técnicas e profissionais dos examinandos através da administração de testes adaptativos com dificuldade crescente.
  • SoftskillLab permite-lhe avaliar as competências transversais dos candidatos e dos trabalhadores através de testes psicométricos (realizados em colaboração com a Universidade Católica de Milão).

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Descubra todos os pacotes disponíveis no CVideo

STARTER

109

10 créditos

  • Os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
  • As entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 12 meses

SMALL

449

50 créditos

  • Os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
  • As entrevistas em vídeo são guardadas no arquivo durante 12 meses

MEDIUM

699

100 créditos

  • Os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
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LARGE

999

200 créditos

  • Os créditos expiram após 12 meses a partir da data de compra
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FLAT

950/mês

créditos ilimitados

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Solicite uma demonstração gratuita sem compromisso

Os nossos especialistas irão apresentar-lhe a CVideo e responder a todas as suas perguntas.

  • Introdução às principais características do produto
  • Navegação guiada da área de demonstração do produto
  • Respostas a quaisquer perguntas




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