Software de recrutamento com pré-seleção automática

O Talentum ATS é um inovador Sistema de Rastreamento de Candidatos baseado em Inteligência Artificial vencedor do HR Tech Awards 2023 na categoria Talent Acquisition.

Candidatos ativos e passivos num único grupo, multipostagem bidirecional, entrevistas em vídeo, testes de avaliação de hard e soft skills para um processo rápido e eficaz.

Software de recrutamento com pré-seleção automática

O Talentum ATS é um inovador Sistema de Rastreamento de Candidatos baseado em Inteligência Artificial vencedor do HR Tech Awards 2023 na categoria Talent Acquisition.

Candidatos ativos e passivos num único grupo, multipostagem bidirecional, entrevistas em vídeo, testes de avaliação de hard e soft skills para um processo rápido e eficaz.

Talentum: Sistema de Rastreamento de Candidatos

O Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) é capaz de ler as competências nos CV e os requisitos nas ofertas de emprego e identificar correspondências, devolvendo uma lista de perfis ordenados por grau de compatibilidade com a pesquisa.

Num único momento, o Talentum cria uma lista de candidatos compatíveis que inclui tanto candidatos ativos (que se candidatam à oferta de emprego) como passivos (já presentes na base de dados).

Talentum: Sistema de Rastreamento de Candidatos

O Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) é capaz de ler as competências nos CV e os requisitos nas ofertas de emprego e identificar correspondências, devolvendo uma lista de perfis ordenados por grau de compatibilidade com a pesquisa.

Num único momento, o Talentum cria uma lista de candidatos compatíveis que inclui tanto candidatos ativos (que se candidatam à oferta de emprego) como passivos (já presentes na base de dados).

Multipostagem

O sistema multipost permite a publicação simultânea de anúncios em mais de 150 classificados de emprego (gratuitos e pagos) e nas principais redes sociais (LinkedIn, Twitter, Xing).

O Talentum integra-se facilmente com uma vasta gama de aplicações e software de terceiros via API: desde as ferramentas mais populares dos pacotes Microsoft (Outlook e Teams) e Google (Gmail e Meet), classificados de empregos, soluções de avaliação (plataformas online para testar hard e soft skills), software para gestão de pessoal, contabilidade e software de folha de pagamento, sistemas de gestão de vídeo-entrevistas, mailing e multimailing, redes sociais, etc.

Correspondência de CV com IA

Automatize o seu processo de recrutamento graças a um sistema de inteligência artificial baseado na correspondência semântica entre CV e oferta de emprego.

A Inteligência Artificial permite-lhe ler experiências profissionais em CVs e compará-las com as competências exigidas nas ofertas de emprego e classifica os perfis de acordo com a sua compatibilidade com a pesquisa (mesmo quando os CVs e as ofertas de emprego são escritos em línguas diferentes).

A tecnologia está atualmente disponível em 6 línguas.

Avaliação digital dos candidatos

O Talentum permite uma avaliação digital de 360 graus dos candidatos. Cada recrutador pode pedir ao candidato um CV em vídeo (uma apresentação em vídeo) e um teste de emprego (teste de psicoaptidão para a avaliação de competências transversais) e submeter os perfis selecionados a um sistema de perguntas matador (questionário com perguntas de escolha múltipla).

O Sistema de Acompanhamento de Candidatos também pode ser integrado com: um sistema de entrevistas em vídeo sob demanda, plataformas online de testes adaptativos para a avaliação de hard skills e testes psicológicos para a medição de soft skills.

Multipostagem

O sistema multipost permite a publicação simultânea de anúncios em mais de 150 classificados de emprego (gratuitos e pagos) e nas principais redes sociais (LinkedIn, Twitter, Xing).

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Correspondência de CV com IA

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A Inteligência Artificial permite-lhe ler experiências profissionais em CVs e compará-las com as competências exigidas nas ofertas de emprego e classifica os perfis de acordo com a sua compatibilidade com a pesquisa (mesmo quando os CVs e as ofertas de emprego são escritos em línguas diferentes).

A tecnologia está atualmente disponível em 6 línguas.

Avaliação digital dos candidatos

O Talentum permite uma avaliação digital de 360 graus dos candidatos. Cada recrutador pode pedir ao candidato um CV em vídeo (uma apresentação em vídeo) e um teste de emprego (teste de psicoaptidão para a avaliação de competências transversais) e submeter os perfis selecionados a um sistema de perguntas matador (questionário com perguntas de escolha múltipla).

O Sistema de Acompanhamento de Candidatos também pode ser integrado com: um sistema de entrevistas em vídeo sob demanda, plataformas online de testes adaptativos para a avaliação de hard skills e testes psicológicos para a medição de soft skills.

Employer Branding & SEO

O Talentum é integrado com o site do cliente: um layout gráfico personalizado fornece continuidade visual ao usuário, e o subdomínio ATS favorece a indexação SEO.

Atividades e avaliação

Todas as atividades criadas durante o processo de seleção são salvas dentro do software e são visíveis em uma área dedicada: a agenda; Uma ferramenta de compartilhamento, facilmente conectada com ferramentas de terceiros.

50 filtros de seleção

O processo de seleção é enriquecido por mais de 50 filtros, relacionados com dados pessoais e profissionais. Você também pode filtrar pesquisas por tarefas que o candidato já realizou.

Multimailing e SMS

A partir do software de recrutamento é possível comunicar com o candidato através do envio de e-mails e SMS (possibilidade de envio único e atividades massivas).

Análise de recrutamento

Um sistema de relatórios permite que você faça avaliações baseadas em dados das diferentes fases do processo de seleção.

Além dos dados pessoais clássicos, é possível visualizar: candidatos por área geográfica e origem, status dos perfis, recrutamento por fonte de recrutamento e análise de todas as atividades de recrutamento realizadas pelo recrutador em relação aos candidatos.

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Atividades e avaliação

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50 filtros de seleção

O processo de seleção é enriquecido por mais de 50 filtros, relacionados com dados pessoais e profissionais. Você também pode filtrar pesquisas por tarefas que o candidato já realizou.

Multimailing e SMS

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Análise de recrutamento

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Além dos dados pessoais clássicos, é possível visualizar: candidatos por área geográfica e origem, status dos perfis, recrutamento por fonte de recrutamento e análise de todas as atividades de recrutamento realizadas pelo recrutador em relação aos candidatos.

Integre o seu ATS com o Talentum HCM

O Talentum HCM é um Software de Gestão de Talentos que permite gerir todo o ciclo de vida dos colaboradores numa única aplicação (desde o onboarding e vagas internas até à gestão do desempenho).

Dentro do software é possível: gerir os dados pessoais dos colaboradores, definir a estrutura organizacional, recolher feedback contínuo de 360 graus sobre o desempenho dos colaboradores para monitorizar o seu progresso.

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Solicite uma demonstração gratuita sem compromisso

Conheça a Arca24 e as suas soluções para o mundo dos RH! Os nossos especialistas irão apresentar-lhe a Talentum e responder a todas as suas perguntas.

  • Introdução às principais características do produto
  • Navegação guiada da área de demonstração do Talentum
  • Respostas a quaisquer perguntas

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      Tecnologia inovadora certificada

      Pelo segundo ano consecutivo, a Arca24 ganha o HR Tech Award da Lighthouse Research & Advisory como Melhor Solução Tecnológica Inovadora ou Emergente e Melhor Avanço em IA Prática na categoria Aquisição de Talentos, graças ao alto desempenho da tecnologia AI CV Matching capaz de ler e analisar ofertas de emprego e currículos, tanto quando são escritos no mesmo idioma quanto quando diferentes idiomas são cruzados.