Le logiciel de gestion des talents se compose de :
ats
Gestion de talents
pour sélectionner les candidats avec une technologie de Matching et de Classement automatique.
onboarding
Gestion de données
pour définir l’organigramme de l’entreprise, les rôles, les compétences et les comportements attendus des employés.
performance
Évaluation des employés
pour suivre toutes les activités et les objectifs que les employés doivent atteindre et contrôler les résultats.
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pourquoi
talentum
Talentum est un logiciel de gestion des talents qui permet au département des RH d’acquérir, de gérer et d’optimiser les effectifs tout au long du cycle de vie des employés (depuis les premières activités de recherche et de sélection jusqu’à l’intégration des candidats sélectionnés).
acquisition de talents
Créez votre propre vivier de candidats grâce au multiposting intégré dans le logiciel, à la correspondance des CV et des soft skills.
postes vacants internes
Chaque employé peut voir quels postes sont actuellement ouverts en interne et peut décider de postuler.
données sur les employés
Saisissez les données personnelles des nouveaux employés dans le système, définissez la structure de l’entreprise et tracez les rôles des employés.
gestion des performances
Il suit l’ensemble des activités et des objectifs à réaliser par les employés et contrôle leurs progrès grâce à une logique de retour d’information continu à 360 degrés.
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