logiciel
HCM

Logiciel de gestion des talents pour gérer le recrutement, l’embauche et la performance des employés

DÉMO GRATUITE

logiciel
HCM

Logiciel de gestion des talents pour gérer le recrutement, l’embauche et la performance des employés

DÉMO GRATUITE

ats

Gestion de talents

pour sélectionner les candidats avec une technologie de Matching et de Classement automatique.

onboarding

Gestion de données

pour définir l’organigramme de l’entreprise, les rôles, les compétences et les comportements attendus des employés.

performance

Évaluation des employés

pour suivre toutes les activités et les objectifs que les employés doivent atteindre et contrôler les résultats.

ats

Gestion de talents

pour sélectionner les candidats avec une technologie de Matching et de Classement automatique.

onboarding

Gestion de données

pour définir l’organigramme de l’entreprise, les rôles, les compétences et les comportements attendus des employés.

performance

Évaluation des employés

pour suivre toutes les activités et les objectifs que les employés doivent atteindre et contrôler les résultats.

démo
gratuite

Organisez une démonstration sans engagement avec l’un de nos opérateurs pour en savoir plus sur les produits et Arca24.

tour
en ligne

Souhaitez-vous avoir un aperçu de nos produits ? Visitez le site de démo et découvrez toutes les principales fonctionnalités du logiciel Arca24.

    démo
    gratuite

    Organisez une démonstration sans engagement avec l’un de nos opérateurs pour en savoir plus sur les produits et Arca24.

    tour
    en ligne

    Souhaitez-vous avoir un aperçu de nos produits ? Visitez le site de démo et découvrez toutes les principales fonctionnalités du logiciel Arca24.

    démo
    gratuite

    Organisez une démonstration sans engagement avec l’un de nos opérateurs pour en savoir plus sur les produits et Arca24.

    tour
    en ligne

    Vous souhaitez avoir un aperçu de nos produits ? Visitez le site de démo et découvrez toutes les principales fonctionnalités du logiciel Arca24.

    pourquoi
    talentum

    Talentum est un logiciel de gestion des talents qui permet au département des RH d’acquérir, de gérer et d’optimiser les effectifs tout au long du cycle de vie des employés (depuis les premières activités de recherche et de sélection jusqu’à l’intégration des candidats sélectionnés).

    • Système de suivi des candidats basé sur l’intelligence artificielle

    • Onboarding des candidats et organigramme de l’entreprise

    • Gestion des postes internes

    • Gestion de la performance des employés

    Acquisition de talents
    Créez votre propre vivier de candidats grâce au multiposting intégré dans le logiciel, à la correspondance des CV et des soft skills.

    Postes vacants internes
    Chaque employé peut voir quels postes sont actuellement ouverts en interne et peut décider de postuler.

    Données sur les employés
    Saisissez les données personnelles des nouveaux employés dans le système, définissez la structure de l’entreprise et tracez les rôles des employés.

    Gestion des performances
    Il suit l’ensemble des activités et des objectifs à réaliser par les employés et contrôle leurs progrès grâce à une logique de retour d’information continu à 360 degrés.

    Gérer avec un seul outil :

    Talentum : le logiciel modulaire de gestion des ressources de l'entreprise

    pourquoi
    talentum

    Talentum est un logiciel de gestion des talents qui permet au département des RH d’acquérir, de gérer et d’optimiser les effectifs tout au long du cycle de vie des employés (depuis les premières activités de recherche et de sélection jusqu’à l’intégration des candidats sélectionnés).

    • Système de suivi des candidats basé sur l’intelligence artificielle

    • Onboarding des candidats et organigramme de l’entreprise

    • Gestion des postes internes

    • Gestion de la performance des employés

    Acquisition de talents
    Créez votre propre vivier de candidats grâce au multiposting intégré dans le logiciel, à la correspondance des CV et des soft skills.

    Données sur les employés
    Saisissez les données personnelles des nouveaux employés dans le système, définissez la structure de l’entreprise et tracez les rôles des employés.

    Postes vacants internes
    Chaque employé peut voir quels postes sont actuellement ouverts en interne et peut décider de postuler.

    Gestion des performances
    Il suit l’ensemble des activités et des objectifs à réaliser par les employés et contrôle leurs progrès grâce à une logique de retour d’information continu à 360 degrés.

    Gérer avec un seul outil :

    Talentum : le logiciel modulaire de gestion des ressources de l'entreprise