ats

Gestion de talents

pour sélectionner les candidats avec une technologie de mise en correspondance et de classement automatique, de tests sur les compétences générales et spécifiques, de CV vidéo et d’entretiens vidéo.

onboarding

Gestion de données

pour définir l’organigramme de l’entreprise, les rôles, les compétences et les comportements attendus des employés.

performance

Évaluation des employés

pour suivre toutes les activités et les objectifs que les employés doivent atteindre et contrôler les résultats.

REVENEZ À LA PAGE D’ACCUEIL DES PRODUITS

ats

Gestion de talents

pour sélectionner les candidats avec une technologie de mise en correspondance et de classement automatique, de tests sur les compétences générales et spécifiques, de CV vidéo et d’entretiens vidéo.

onboarding

Gestion de données

pour définir l’organigramme de l’entreprise, les rôles, les compétences et les comportements attendus des employés.

performance

Évaluation des employés

pour suivre toutes les activités et les objectifs que les employés doivent atteindre et contrôler les résultats.

REVENEZ À LA PAGE D’ACCUEIL DES PRODUITS

mise en correspondance et classement

L’intelligence artificielle permet de lire les expériences professionnelles contenues dans les CV et de les comparer aux compétences requises dans les offres d’emploi, en les classant en fonction de leur compatibilité avec la recherche.

L’IA scanne la base de données des candidats en temps réel et fournit des réponses immédiates et ordonnées (candidats passifs). Les candidats qui ont postulé (candidats actifs) se joindront aux candidats passifs pour former un seul vivier de talents.

mise en correspondance et classement

L’intelligence artificielle permet de lire les expériences professionnelles contenues dans les CV et de les comparer aux compétences requises dans les offres d’emploi, en les classant en fonction de leur compatibilité avec la recherche.

L’IA scanne la base de données des candidats en temps réel et fournit des réponses immédiates et ordonnées (candidats passifs). Les candidats qui ont postulé (candidats actifs) se joindront aux candidats passifs pour former un seul vivier de talents.

talentum
ats

Talentum est un ATS basé sur l’intelligence artificielle et spécialement conçu pour le secteur des RH.

  • Correspondance et classement automatiques
  • Multiposting avec feedback des candidats directement dans le système de gestion

  • Image de marque de l’employeur et optimisation du référencement

  • Évaluation numérique

  • Espace personnel du candidat

  • Activités avec le candidat (agenda, partage et feedback, multimailing et multi SMS)

  • Analyse du recrutement

Correspondance de CV AI
Un système d’intelligence artificielle basé sur la correspondance sémantique entre le CV et l’offre d’emploi analyse les CV et les offres d’emploi et renvoie un classement des candidats compatibles.

Image de marque de l’employeur et SEO
Talentum est intégré au site web du client : une mise en page graphique personnalisée assure une continuité visuelle pour l’utilisateur et le sous-domaine ATS facilite l’indexation SEO.

Historique des activités
Toutes les activités créées pendant le processus de sélection sont sauvegardées dans le logiciel et sont visibles dans l’agenda.

Multiposting
Le système de multiposting permet la publication simultanée d’annonces sur plus de 100 portails d’emploi (gratuits et payants) et sur les principaux réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Xing).

Évaluation numérique des candidats
Un système intégré de recrutement par vidéo, des tests adaptatifs sur les hard skills et des tests psychologiques ainsi qu’un système de questions permettent une évaluation à 360 degrés des candidats et des employés.

Analyse du recrutement
Un système de reporting intégré permet d’évaluer, sur la base de données, les différentes étapes du processus de sélection.

talentum
ats

Talentum est un ATS basé sur l’intelligence artificielle et spécialement conçu pour le secteur des RH.

  • Correspondance et classement automatiques
  • Multiposting avec feedback des candidats directement dans le système de gestion

  • Image de marque de l’employeur et optimisation du référencement

  • Évaluation numérique

  • Espace personnel du candidat

  • Activités avec le candidat (agenda, partage et feedback, multimailing et multi SMS)

  • Analyse du recrutement

Correspondance de CV AI
Un système d’intelligence artificielle basé sur la correspondance sémantique entre le CV et l’offre d’emploi analyse les CV et les offres d’emploi et renvoie un classement des candidats compatibles.

Multiposting
Le système de multiposting permet la publication simultanée d’annonces sur plus de 100 portails d’emploi (gratuits et payants) et sur les principaux réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Xing).

Image de marque de l’employeur et SEO
Talentum est intégré au site web du client : une mise en page graphique personnalisée assure une continuité visuelle pour l’utilisateur et le sous-domaine ATS facilite l’indexation SEO.

Évaluation numérique des candidats
Un système intégré de recrutement par vidéo, des tests adaptatifs sur les hard skills et des tests psychologiques sur les soft skills, ainsi qu’un système de questions permettent une évaluation à 360 degrés des candidats et des employés.

Historique des activités
Toutes les activités créées pendant le processus de sélection sont sauvegardées dans le logiciel et sont visibles dans l’agenda.

Analyse du recrutement
Un système de reporting intégré permet d’évaluer, sur la base de données, les différentes étapes du processus de sélection.

démo
gratuite

Organisez une démonstration sans engagement avec l’un de nos opérateurs pour en savoir plus sur les produits et Arca24.

tour
en ligne

Souhaitez-vous avoir un aperçu de nos produits ? Visitez le site de démo et découvrez toutes les principales fonctionnalités du logiciel Arca24.

    démo
    gratuite

    Organisez une démonstration sans engagement avec l’un de nos opérateurs pour en savoir plus sur les produits et Arca24.

    tour
    en ligne

    Souhaitez-vous avoir un aperçu de nos produits ? Visitez le site de démo et découvrez toutes les principales fonctionnalités du logiciel Arca24.

      Gérer avec un seul outil :

      Talentum : le logiciel modulaire de gestion des ressources de l'entreprise

      Gérer avec un seul outil :

      Talentum : le logiciel modulaire de gestion des ressources de l'entreprise