Le logiciel de recrutement avec présélection automatique des CV

Talentum ATS est un système innovant de suivi des candidats basé sur l’intelligence artificielle, vainqueur du HR Tech Award 2023 dans la catégorie Talent Acquisition.

Candidats actifs et passifs dans un vivier de talents, multipostage d’emploi bidirectionnel, entretiens vidéo et tests d’évaluation des compétences dures et des compétences douces pour un processus de sélection rapide et efficace.

Le logiciel de recrutement avec présélection automatique des CV

Talentum ATS est un système innovant de suivi des candidats basé sur l’intelligence artificielle, vainqueur du HR Tech Award 2023 dans la catégorie Talent Acquisition.

Candidats actifs et passifs dans un vivier de talents, multipostage d’emploi bidirectionnel, entretiens vidéo et tests d’évaluation des compétences dures et des compétences douces pour un processus de sélection rapide et efficace.

Talentum : système de suivi des candidats

Notre Applicant Tracking System est capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et d’identifier les correspondances. Il fournit une liste de profils classés selon leur degré de correspondance avec la recherche.

Pour chaque processus de sélection, Talentum propose simultanément une liste de candidats compatibles comprenant à la fois des candidats actifs, c’est-à-dire ceux qui postulent à l’offre d’emploi, et des candidats passifs, déjà présents dans la base de données actuelle.

Talentum : système de suivi des candidats

Notre Applicant Tracking System est capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et d’identifier les correspondances. Il fournit une liste de profils classés selon leur degré de correspondance avec la recherche.

Pour chaque processus de sélection, Talentum propose simultanément une liste de candidats compatibles comprenant à la fois des candidats actifs, c’est-à-dire ceux qui postulent à l’offre d’emploi, et des candidats passifs, déjà présents dans la base de données actuelle.

Multiposting

Un système de multiposting inclus dans le système permet la publication simultanée d’offres d’emploi sur plus de 150 sites d’emploi, gratuits et payants, et sur les principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter et Xing).

Notre logiciel s’intègre facilement à un grand nombre d’applications et de logiciels tiers via des API : des outils les plus connus des suites Microsoft (Outlook et Teams) et Google (Gmail et Meet) aux jobboards, en passant par les outils d’évaluation (plateformes de tests en ligne de hard et soft skills), les logiciels de gestion des talents, de comptabilité et de paie, les systèmes d’entretien vidéo, le mailing et le multimailing, les réseaux sociaux, etc.

Matching de CV basé sur l’IA

Améliorez votre processus de recrutement grâce à un système d’intelligence artificielle basé sur la correspondance sémantique entre le CV et l’offre d’emploi.

L’intelligence artificielle permet de lire les expériences professionnelles contenues dans les CV et de les comparer aux compétences requises dans les offres d’emploi, en les classant en fonction de leur compatibilité avec la recherche. L’IA scanne la base de données des candidats en temps réel et fournit des réponses immédiates et ordonnées (candidats passifs). Les candidats qui ont postulé (candidats actifs) se joindront aux candidats passifs pour former un seul vivier de talents.

La technologie est actuellement disponible en 6 langues.

Évaluation numérique des candidats

Talentum permet une évaluation numérique à 360 degrés des candidats. Tout recruteur peut demander au candidat un CV vidéo, c’est-à-dire une présentation vidéo, et notre “job test”, c’est-à-dire un test d’aptitude psychologique pour évaluer ses soft skills, et l’inviter à répondre à un questionnaire à choix multiples.

Notre outil peut également être intégré à un système d’entretiens vidéo à la demande et à des plateformes en ligne de tests adaptatifs pour évaluer les hard skills et de tests psychologiques pour mesurer les soft skills.

Multiposting

Il sistema di multiposting permette la pubblicazione simultanea di annunci su oltre 150 portali per il lavoro (gratuiti e a pagamento) e sui principali social network (LinkedIn, Twitter, Xing).

Talentum si integra facilmente a una vasta gamma di app e software di terze parti via API: dai tool più noti delle suite Microsoft (Outlook e Teams) e Google (Gmail e Meet), job boards, assessment solutions (piattaforme online di test su hard e soft skills), software per la gestione del personale, per la contabilità e software paghe, sistemi per la gestione di video-colloqui, mailing e multimailing, social network ecc.

Matching de CV basé sur l’IA

Améliorez votre processus de recrutement grâce à un système d’intelligence artificielle basé sur la correspondance sémantique entre le CV et l’offre d’emploi.

L’intelligence artificielle permet de lire les expériences professionnelles contenues dans les CV et de les comparer aux compétences requises dans les offres d’emploi, en les classant en fonction de leur compatibilité avec la recherche. L’IA scanne la base de données des candidats en temps réel et fournit des réponses immédiates et ordonnées (candidats passifs). Les candidats qui ont postulé (candidats actifs) se joindront aux candidats passifs pour former un seul vivier de talents.

La technologie est actuellement disponible en 6 langues.

Évaluation numérique des candidats

Talentum permet une évaluation numérique à 360 degrés des candidats. Tout recruteur peut demander au candidat un CV vidéo, c’est-à-dire une présentation vidéo, et notre “job test”, c’est-à-dire un test d’aptitude psychologique pour évaluer ses soft skills, et l’inviter à répondre à un questionnaire à choix multiples.

Notre outil peut également être intégré à un système d’entretiens vidéo à la demande et à des plateformes en ligne de tests adaptatifs pour évaluer les hard skills et de tests psychologiques pour mesurer les soft skills.

Marque employeur et référencement

Talentum est intégré au site web du client. Une présentation graphique personnalisée assure une continuité visuelle pour l’utilisateur et le sous-domaine de l’ATS contribue à améliorer le référencement du site web.

Activités et évaluation

Toutes les activités créées au cours du processus de recrutement sont sauvegardées dans le logiciel et sont visibles dans un espace dédié, Agenda. Il s’agit d’un calendrier qui peut être facilement relié à des outils tiers.

50 filtres de sélection

Le processus de sélection est enrichi par plus de 50 filtres relatifs aux données personnelles et professionnelles. Il est également possible de filtrer la recherche en fonction des activités déjà effectuées par le candidat.

Multimailing et SMS

Notre logiciel de recrutement permet de communiquer avec le candidat par courrier électronique et par SMS.

Il est possible d’effectuer des envois uniques et des envois massifs.

Analyse du recrutement

Un système de reporting permet d’évaluer les différentes étapes du processus de recrutement sur la base de données.

Outre les données de base classiques, le système permet d’obtenir une vue d’ensemble des candidats par zone géographique et par origine,du statut du profil et des personnes embauchées par source de recrutement. En outre, une analyse de toutes les activités de recrutement effectuées par le recruteur à l’égard des candidats est menée.

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Activités et évaluation

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50 filtres de sélection

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Outre les données de base classiques, le système permet d’obtenir une vue d’ensemble des candidats par zone géographique et par origine,du statut du profil et des personnes embauchées par source de recrutement. En outre, une analyse de toutes les activités de recrutement effectuées par le recruteur à l’égard des candidats est menée.

Intégrez votre ATS avec Talentum HCM

Talentum HCM est un logiciel de gestion des talents qui permet aux entreprises de gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding, publication de postes internes et gestion des performances dans une seule application.

Au sein du logiciel, il est possible de gérer les données de base des collaborateurs, de définir la structure organisationnelle d’une entreprise, de collecter un feedback continu à 360 degrés sur les performances des collaborateurs et de surveiller les progrès réalisés.

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Demander une démo gratuite et sans engagement

En seulement 30 minutes, nos conseillers vous guideront à travers Talentum et répondront à toutes vos questions.

  • Introduction aux principales fonctionnalités du produit
  • Analyse de vos besoins
  • Accès à l’espace de démonstration

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      Technologie innovante certifiée

      Pour la troisième année consécutive, Arca24 remporte le HR Tech Award de Lighthouse Research & Advisory en tant que Best Talent Intelligence Solution dans la catégorie Talent Acquisition, grâce à la haute performance de sa technologie de matching de CV basée sur l’IA, capable de lire et d’analyser les offres d’emploi et les CV, aussi bien lorsqu’ils sont rédigés dans la même langue que lorsque différentes langues sont croisées.