Qu’est-ce qu’un Job Board Template Software ?
JobApt est un portail de l’emploi “clé en main”, qui permet aux cabinets de recrutement et aux agences d’intérim de publier des offres d’emploi, de recruter et de sélectionner des candidats grâce à la meilleure technologie du marché.
Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences en matière de développement et de maintenance de logiciels (fournis en SaaS).
Fonctions et avantages de notre Job Board Template Software
1. Image de marque employeur
Communiquer les informations et les valeurs de l’entreprise de manière ordonnée et cohérente garantit une expérience candidat positive, améliore le recrutement et guide les candidats vers un choix éclairé. JobApt est un portail pour l’emploi créé sur la base de chaque exigence, qui est personnalisé du point de vue graphique et des couleurs.
2. Enregistrement et espace d’entreprise
En remplissant un simple formulaire, les entreprises peuvent s’inscrire en toute autonomie sur le portail et accéder à leur espace personnel où elles peuvent publier des emplois ou effectuer des recherches dans la CVthèque.
3. Gestion du compte
Une fois enregistrée, l’entreprise peut mettre à jour ses données et ses informations, insérer son logo et ses couleurs, en les alignant sur l’image de marque, ajouter toute présentation d’entreprise et gérer les notifications du compte.
4. Panier d’achat
Un système intégré de commerce électronique permet l’achat de crédits ou l’activation d’un abonnement personnalisé pour la publication d’emplois et la recherche de profils directement dans la CVthèque du portail.
5. Publication de l’emploi
En remplissant un formulaire, votre client peut facilement publier son offre d’emploi sur le portail. Cela sera diffusée sur les meilleurs agrégateurs de manière automatique.
6. Classement et matching
Grâce à un système de matching basé sur la recherche sémantique, les candidats de la CVthèque sont classés de manière automatique. Plus de 30 filtres permettent à votre client d’affiner les résultats obtenus.
7. Recherche dans la CVthèque
Votre client peut accéder à la CVthèque et chercher des candidats de façon gratuite. Les données personnelles des candidats sont visibles après le déblocage de leurs profils : ce service est payable à l’utilisation.
8. Évaluation
Votre client peut bénéficier d’outils intégrés pour évaluer ses candidats : « Job Test », qui mesure les « soft skills », appelées aussi « compétences douces », et les tests de langues, disponibles en Français, Anglais, Allemand, Italien et Espagnol.
9. Recrutement par vidéo
Un outil pour l’enregistrement de CV en vidéo et d’entretiens en vidéo automatisés est disponible dans JobApt. Il permet à votre client d’obtenir un aperçu de ses candidats et de les présélectionner sans perte de temps et d’énergie.
Les candidats peuvent enregistrer une présentation d’eux mȇmes et répondre aux entretiens de votre client en accédant directement à la session de la vidéo, mȇme depuis leurs smartphones ou tablettes.
10. Espace personnel du candidat
Après avoir rempli le formulaire d’inscription sur le portail, chaque candidat aura accès à un espace personnel où il pourra mettre à jour son profil (données et informations personnelles, CV et lettre de motivation), consulter les offres d’emploi, de formation professionnelle ou de concours publics, gérer les notifications de compte et, plus généralement, gérer toutes les activités effectuées dans le système : tests, entretiens vidéo, etc.
11. Job Agent
« Job Agent », un outil de notification par e-mail, informe les candidats de façon automatique lorsqu’il y a de nouveaux emplois compatibles avec leurs profils. Les candidats peuvent régler les critères de Job Agent et sauver leurs préférences.