funcionalidades y ventajas

Una solución en la nube para la gestión de todo el proceso de contratación

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+4000 recrutadores confiam em nós

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página de carrera

È possibile creare e personalizzare la pagina aziendale “Lavora con noi”, inserendo immagini, video, logo, descrizione e colori aziendali, per fornire una continuità di immagine e facilitare la user experience del candidato.

La pagina carriere può essere poi collegata al sito web aziendale in modo semplice e intuitivo, senza possedere alcuna competenza di sviluppo del software.

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È possibile creare e personalizzare la pagina aziendale “Lavora con noi”, inserendo immagini, video, logo, descrizione e colori aziendali, per fornire una continuità di immagine e facilitare la user experience del candidato.

La pagina carriere può essere poi collegata al sito web aziendale in modo semplice e intuitivo, senza possedere alcuna competenza di sviluppo del software.

multiposting y adquisición de talento

Puede publicar ofertas de trabajo directamente desde su área personal.

Un sistema integrado de multiposting permite la publicación simultánea de la oferta en más de 150 portales de empleo y la recogida de todas las solicitudes recibidas en el sistema de gestión.

multiposting y adquisición de talento

Puede publicar ofertas de trabajo directamente desde su área personal.

Un sistema integrado de multiposting permite la publicación simultánea de la oferta en más de 150 portales de empleo y la recogida de todas las solicitudes recibidas en el sistema de gestión.

ranking y matching

Un sistema integrado de “matching” semántico basado en la Inteligencia Artificial analiza los currículos y las ofertas de empleo y devuelve un ranking de candidatos que se ajustan a la búsqueda.

Los resultados pueden afinarse mediante una serie de filtros de selección (datos personales, educación, etc.).

ranking y matching

Un sistema integrado de “matching” semántico basado en la Inteligencia Artificial analiza los currículos y las ofertas de empleo y devuelve un ranking de candidatos que se ajustan a la búsqueda.

Los resultados pueden afinarse mediante una serie de filtros de selección (datos personales, educación, etc.).

candidatos pasivos y desbloqueo CV

Para cada nueva búsqueda, el motor semántico asocia automáticamente todos los perfiles compatibles de la base de datos y crea una reserva inicial de candidatos pasivos sobre la que el reclutador puede iniciar el proceso de selección.

Para contactar con un candidato, es necesario «desbloquear» su perfil. Si el perfil es «público», el desbloqueo es inmediato. Si el perfil es «privado», el usuario debe enviar una solicitud de desbloqueo y los datos sólo se hacen visibles después de que el candidato haya aceptado.

candidatos pasivos y desbloqueo CV

Para cada nueva búsqueda, el motor semántico asocia automáticamente todos los perfiles compatibles de la base de datos y crea una reserva inicial de candidatos pasivos sobre la que el reclutador puede iniciar el proceso de selección.

Para contactar con un candidato, es necesario «desbloquear» su perfil. Si el perfil es «público», el desbloqueo es inmediato. Si el perfil es «privado», el usuario debe enviar una solicitud de desbloqueo y los datos sólo se hacen visibles después de que el candidato haya aceptado.

Gestión de documentos y CRM (módulo opcional)

JobArch incluye un módulo CRM (Customer Relationship Management) desarrollado para ayudar a las agencias de contratación y a las empresas de trabajo temporal en la gestión de los candidatos y de los clientes (gestión de datos maestros y de las sedes de los clientes, gestión de mandatos y contratos).

Gestión de documentos y CRM (módulo opcional)

JobArch incluye un módulo CRM (Customer Relationship Management) desarrollado para ayudar a las agencias de contratación y a las empresas de trabajo temporal en la gestión de los candidatos y de los clientes (gestión de datos maestros y de las sedes de los clientes, gestión de mandatos y contratos).

funciones adicionales

entrevista
en vídeo

Invite a los candidatos a una entrevista en vídeo en línea automatizada para una selección rápida e inmediata de los perfiles seleccionados.

pruebas de habilidades duras

Mida las habilidades técnicas y lingüísticas de los candidatos a través de una plataforma online de pruebas adaptativas de dificultad progresiva.

pruebas de habilidades blandas

Descubra las habilidades blandas y el estilo de personalidad de los candidatos mediante una biblioteca de 37 pruebas psicométricas.

funciones adicionales

entrevista
en vídeo

Invite a los candidatos a una entrevista en vídeo en línea automatizada para una selección rápida e inmediata de los perfiles seleccionados.

pruebas de habilidades duras

Mida las habilidades técnicas y lingüísticas de los candidatos a través de una plataforma online de pruebas adaptativas de dificultad progresiva.

pruebas de habilidades blandas

Descubra las habilidades blandas y el estilo de personalidad de los candidatos mediante una biblioteca de 37 pruebas psicométricas.