Tecnologia (TAC) e testes adaptativos

O Teste Adaptativo Computadorizado (TAC) é uma forma de teste informatizado que se adapta ao nível de habilidade do candidato. Esses testes fornecem perguntas de dificuldade incremental: em base com [...]

Skills matching intelligence: mais qualidade para a sua seleção

Para cada vaga de emprego, os recrutadores têm que gerenciar um número considerável de candidaturas. O risco é perder competências durante a análise e descartar perfis em consonância com a pesquisa. [...]

O que è um Applicant Tracking System?

O ATS (Applicant Tracking System) é uma válida ferramenta de suporte nas fases do recrutamento e seleção, assim como nas atividades que os recrutadores desenrolam cotidianamente. Apesar disso, a gent [...]

Os 5 desafios RH para 2019

As estratégias que os chefes dos recursos humanos utilizam para recrutar e fidelizar os colaboradores estão mudando, caraterizadas por novas tendências que se transformam e enriquecem cada dia. É sem [...]