soft skills test

Mapear competências e aptidões e identificar
os melhores perfis

Uma plataforma online de testes psicométricos para avaliar candidatos
e empregados

TESTE GRATUITO DE 21 DIAS*

*não necessita de cartão de crédito

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+4000 recrutadores confiam em nós

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o que é o softskilllab

Uma solução em nuvem para a avaliação da personalidade do candidato
O SoftskillLab oferece uma biblioteca de 37 testes psicológicos, divididos em 4 classes diferentes, que permitem traçar um perfil preciso das habilidades, competências e estilo psicológico do candidato ou colaborador no ambiente de trabalho.

Permite avaliar vários candidatos ao mesmo tempo graças ao sistema em nuvem, enviando um simples email aos candidatos com o link para fazer os testes.

Os resultados são fáceis de interpretar, mesmo por pessoal não qualificado!

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biblioteca de testes

Quatro classes diferentes de testes atitudinais e mais de 400 perguntas

soft skills

Testes que avaliam o conjunto de habilidades não diretamente relacionadas a uma tarefa específica. Referem-se à relação dum colaborador com qualquer outro membro da organização e ao contexto em que se encontra; portanto são necessários para qualquer função e cargo.

  • 25 testes online disponíveis
  • cerca de 10 questões por cada teste

fatores de personalidade

Testes que avaliam a vontade de agir, processar informações ou expressar emoções independentemente de mudanças nas circunstâncias.
Os traços de personalidade são estáveis e dificilmente podem mudar.

  • 7 testes online disponíveis

  • cerca de 10 questões por cada teste

habilidades cognitivas

Testes que avaliam o conjunto de habilidades e funções necessárias à aquisição e processamento da informação, fundamentais para processos de aprendizagem, memória, resolução de problemas, atenção, conhecimento.

  • 4 Escape Rooms digitais de complexidade diferente
  • cerca de 21 perguntas no total

estilos psicológicos

Teste que avalia o estilo psicológico de candidatos e colaboradores e permite cruzar 14 dimensões de personalidade com os níveis de antiguidade, função, género e escolaridade dos examinados, investigando tanto o potencial como a real adaptabilidade a uma determinada profissão ou contexto empresarial, com alto grau de precisão e simplicidade.

  • 1 único teste online
  • cerca de 50 perguntas no total

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Testes que avaliam o conjunto de habilidades não diretamente relacionadas a uma tarefa específica. Referem-se à relação dum colaborador com qualquer outro membro da organização e ao contexto em que se encontra; portanto são necessários para qualquer função e cargo.

  • 25 testes online disponíveis
  • cerca de 10 questões por cada teste

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Testes que avaliam a vontade de agir, processar informações ou expressar emoções independentemente de mudanças nas circunstâncias.
Os traços de personalidade são estáveis e dificilmente podem mudar.

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  • cerca de 10 questões por cada teste

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Teste que avalia o estilo psicológico de candidatos e colaboradores e permite cruzar 14 dimensões de personalidade com os níveis de antiguidade, função, género e escolaridade dos examinados, investigando tanto o potencial como a real adaptabilidade a uma determinada profissão ou contexto empresarial, com alto grau de precisão e simplicidade.

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Avaliação de 360 °

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21 dias de teste gratuito

Registe-se na plataforma e aceda à área de demonstração para testar em total autonomia – durante 21 dias – todas as características do software, sem qualquer obrigação de compra.

planos flexíveis

Escolha a subscrição que se adequa às suas necessidades: trimestral, semestral ou anual, sem variação de preço.

pacotes à medida

SoftskillLab oferece cinco tipos diferentes de subscrição e a oportunidade de solicitar um plano personalizado para satisfazer necessidades específicas.

vários campos de aplicação

O SoftskillLab pode ser utilizado para: selecção, avaliação de potencial, orientação profissional, avaliação do status quo, mapeamento de competências e avaliação de empregados.

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