Qu’est-ce qu’un système de suivi et de rapport ?

Analytics est le module de Ngage dédié à la collecte et à l’analyse des KPI commerciaux et de sélection, qui permet aux agences de placement et aux cabinets de recrutement de suivre la tendance globale : de la planification de la main-d’œuvre au suivi des activités réalisées et en cours de planification par les RH, concernant les candidats et les clients, pour une gestion stratégique, complète et proactive des ressources de l’entreprise.

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Avantages d’un système de suivi et de rapport

1. Calendrier et suivi des informations

Un agenda intégré dans le système permet de suivre toutes les activités des recruteurs, des clients et des candidats. L’agenda peut être connecté à des outils tiers, tels que Google Calendar, Outlook et Apple Calendar.

2. Analyse du recrutement

Un système de rapport vous permet de faire des évaluations basées sur des données des différentes étapes du processus de sélection. En plus des données personnelles, il est possible de consulter les candidats par zone géographique et par origine, le statut des profils, le recrutement par source et toute l’analyse des activités de recrutement effectuées par le recruteur auprès des candidats.

3. KPIs commerciaux et de recrutement

Le module Statistiques vous fournit toutes les analyses de vos processus de recrutement, y compris ceux qui concernent les candidats dans la phase d’onboarding avec la source du recrutement. En particulier, vous disposez de KPIs de sélection et commerciaux tels que les visites, les appels téléphoniques et les devis.
La base de données peut être interrogée par période, par siège et par conseiller.

4. Contrôle des concurrents sur les candidats

Vous pouvez rechercher les offres publiées sur des portails et agrégateurs externes. Les recherches peuvent être effectuées par poste ou par concurrent. Le système permet également la création d’une alerte qui envoie un courriel à l’employeur avec le titre, la date, la ville et des liens vers de nouvelles annonces compatibles avec la recherche. Vous pouvez désactiver l’alerte à tout moment, grâce au lien contenu dans le courriel.

5. KPIs de conversion

Le rapport indique l’origine et le nombre de candidatures enregistrées dans le système jusqu’à ce jour, le nombre de candidats qui ont postulé et le nombre de ceux qui ont ou ont eu des contrats aux dates indiquées dans les filtres.

Découvrez les caractéristiques et les avantages de l’utilisation de logiciels basés sur l’IA et l’apprentissage automatique et développés verticalement pour le monde des RH.

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Qu’attendez-vous ? Recrutez des talents et gérez vos clients à partir d’un seul outil !

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