O que é um software de mídia social?

The internal social media is mobile and cloud: it is accessible on any device at any time. It enables a simple and immediate interaction between team members.

A rede social corporativa que permite a comunicação e o compartilhamento de conteúdo com a equipe em tempo real, de forma dinâmica e interativa. Uma rede social corporativa conectada ao software de Gerenciamento de Recursos Humanos (HCM), desenvolvida para simplificar a interação e a colaboração dentro da sua própria realidade organizacional, garantindo uma experiência de usuário positiva e envolvente para os colaboradores.

Uma plataforma responsiva móvel, intuitiva, fácil de usar e para um ambiente de trabalho digital, capaz de garantir a produtividade e a participação dos funcionários no Smart Working.

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Funcionalidade e benefícios do software de mídia social

1. Painel e notícias

O painel é o elemento central da rede social. Todo o novo conteúdo relacionado aos grupos aos quais um usuário está inscrito (cada nova atividade e / ou publicação de interesse) será mostrado nas notícias.

Fluxos de atividades, atualizações de status, capacidade de interagir com postagens (curtidas e comentários) e notificações em tempo real ajudam os usuários a estabelecer conexões rápidas e a manter-se atualizado sobre o que importa.

2. Grupos

A plataforma permite que os usuários sejam adicionados a grupos específicos, para cada um dos quais é possível criar direitos e regras de acesso (por exemplo, permissões de visualização específicas para páginas dedicadas); Espaços de intercâmbio e networking colaborativos que permitem o intercâmbio completo de atividades e documentos.

3. Compartilhe

Dentro dos grupos, é possível trabalhar em equipe: projetos, pesquisas, wikis ou simplesmente compartilhar informações com outros membros.

O compartilhamento de arquivos ocorre em páginas; Dessa forma, todos os processos são centralizados e as informações estão sempre disponíveis na plataforma.

4. Repositório

Para permitir uma colaboração eficaz, é importante garantir uma troca segura de informações e ter um gerenciamento centralizado de dados, acessível a todos os funcionários, onde os documentos possam ser compartilhados, abertos e armazenados.

5. Wiki

Todas as informações de processo, práticas recomendadas, regulamentos da empresa e muito mais podem ser disponibilizadas a todos os colaboradores através das páginas de informações “wiki”.

6. Pesquisas

A plataforma permite a criação de novas pesquisas e questionários que serão enviados aos membros da equipe para compartilhar opiniões e aumentar a participação dos funcionários.

7. Tarefa atribuída

Cada usuário pode receber uma ou mais atividades, e cada usuário designado verá a atividade na tela de tarefas pessoais (visão geral da tarefa), além da capacidade de receber a notificação de atribuição por email.

8. Perfil do usuário

Cada membro tem um perfil público, visível para todos os usuários registrados. Graças à conexão com o módulo Onboarding & Data Management, um usuário será criado automaticamente na rede para cada novo registro inserido no sistema.

No perfil, pode postar conteúdo e compartilhá-lo com a equipe ou mantê-lo privado, usando sua área pessoal como um arquivo online. O sistema também permite que você atualize as informações e configurações do seu perfil a qualquer momento.

Liberte o potencial das redes sociais, ligando a sua equipa onde quer que estejam e transformando os escritórios tradicionais em colaboração e abertos à mudança de locais de trabalho digitais.

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