test d’aptitude cognitive
en ligne

4 salles d’escape game numériques

Évaluez les compétences et les capacités cognitives de vos candidats et employés

test d’aptitude cognitive en ligne

4 salles d’escape game numériques

Évaluez les compétences et les capacités cognitives de vos candidats et employés

qu’est-ce que les compétences cognitives ?

Une solution cloud pour l’évaluation des compétences cognitives
Les compétences cognitives sont l’ensemble des compétences et des fonctions nécessaires pour acquérir et traiter l’information, qui sous-tendent les processus d’apprentissage, de mémoire, de résolution de problèmes, d’attention et de connaissance.

Ce sont les moyens par lesquels le cerveau se souvient, raisonne, attire l’attention, pense, lit et apprend. Les compétences cognitives aident une personne à traiter de nouvelles informations en les prenant et en les distribuant aux endroits appropriés de l’esprit.

SoftskillLab étudie trois domaines cognitifs différents : l’attention, la mémoire, la logique et le raisonnement.
Vous pouvez étudier chaque domaine individuel avec une mini salle d’escape game numérique ou évaluer l’ensemble des compétences cognitives avec la salle d’escape game numérique complète.

qu’est-ce que les compétences cognitives ?

Une solution cloud pour l’évaluation des compétences cognitives
Les compétences cognitives sont l’ensemble des compétences et des fonctions nécessaires pour acquérir et traiter l’information, qui sous-tendent les processus d’apprentissage, de mémoire, de résolution de problèmes, d’attention et de connaissance.

Ce sont les moyens par lesquels le cerveau se souvient, raisonne, attire l’attention, pense, lit et apprend. Les compétences cognitives aident une personne à traiter de nouvelles informations en les prenant et en les distribuant aux endroits appropriés de l’esprit.

SoftskillLab étudie trois domaines cognitifs différents : l’attention, la mémoire, la logique et le raisonnement.
Vous pouvez étudier chaque domaine individuel avec une mini salle d’escape game numérique ou évaluer l’ensemble des compétences cognitives avec la salle d’escape game numérique complète.

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Toutes les compétences cognitives, présentées ci-dessous, et les autres compétences présentes sur la plateforme peuvent être mesurées individuellement à l’aide d’un test sur mesure, ou elles peuvent être combinées pour créer une évaluation véritablement personnalisée en fonction de l’objectif de l’évaluation.

salle d’escape game numérique

Une solution cloud pour l’évaluation des compétences
La salle d’escape game est un jeu très célèbre dont le but est de résoudre des énigmes, grâce auxquelles le protagoniste, c’est-à-dire le joueur, atteindra la sortie d’une maison ou d’un bâtiment mystérieux.
SoftskillLab présente la salle d’escape game en version numérique !

En collaboration avec l’Université Catholique de Milan, nous avons décidé de mettre ce jeu au service de l’analyse des compétences cognitives, afin que le joueur/candidat se retrouve à appliquer et à voir ses compétences cognitives mesurées sans s’en rendre compte… en s’amusant !

salle d’escape game numérique spécifique

attention

Le test évalue la capacité d’attention soutenue/constante, sélective et divisée des candidats et des employés.

mémoire

Le test évalue la mémoire à long terme et la capacité de travail des candidats et des employés testés.

logique et raisonnement

Le test évalue l’ensemble des compétences qui vous permettent d’analyser des informations de manière opportune et rationnelle.

salle d’escape game numérique complète

attention, mémoire, logique et raisonnement

Une salle d’évasion numérique complète qui vous permet d’évaluer les trois domaines cognitifs à l’aide d’un seul test :

  • attention (capacité d’attention – soutenue/constante, sélective, divisée).);
  • mémoire (capacité de mémoire – à long terme, de travail);
  • logique et raisonnement (logique et les capacités de raisonnement des candidats et des employés).

salle d’escape game numérique

Une solution cloud pour l’évaluation des compétences
La salle d’escape game est un jeu très célèbre dont le but est de résoudre des énigmes, grâce auxquelles le protagoniste, c’est-à-dire le joueur, atteindra la sortie d’une maison ou d’un bâtiment mystérieux.
SoftskillLab présente la salle d’escape game en version numérique !

En collaboration avec l’Université Catholique de Milan, nous avons décidé de mettre ce jeu au service de l’analyse des compétences cognitives, afin que le joueur/candidat se retrouve à appliquer et à voir ses compétences cognitives mesurées sans s’en rendre compte… en s’amusant !

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attention

Le test évalue la capacité d’attention soutenue/constante, sélective et divisée des candidats et des employés.

mémoire

Le test évalue la mémoire à long terme et la capacité de travail des candidats et des employés testés.

logique et raisonnement

Le test évalue l’ensemble des compétences qui vous permettent d’analyser des informations de manière opportune et rationnelle.

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attention, mémoire, logique et raisonnement

Une salle d’évasion numérique complète qui vous permet d’évaluer les trois domaines cognitifs à l’aide d’un seul test :

  • attention (capacité d’attention – soutenue/constante, sélective, divisée).);
  • mémoire (capacité de mémoire – à long terme, de travail);
  • logique et raisonnement (logique et les capacités de raisonnement des candidats et des employés).

F.A.Q.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Souvent, un cursus d’études ou une expérience professionnelle ne suffisent pas à définir avec précision si un candidat ou un collaborateur peut effectivement disposer des outils cognitifs nécessaires pour effectuer une tâche ou un travail spécifique dans un contexte qui peut exiger une concentration ou une utilisation plus ou moins grande de la logique.

La connaissance et la mesure des aptitudes cognitives combinées à d’autres aptitudes et compétences permettent de définir plus précisément et plus clairement le profil et le potentiel de développement de la personne.

Il est possible de développer des compétences cognitives par des exercices constants et ciblés visant à développer ces compétences.
Le renforcement des compétences cognitives de votre personnel peut l’aider à être plus performant au travail.

SoftskillLab est un outil extrêmement polyvalent car il peut être utilisé à des fins diverses : sélection de candidats, évaluation du potentiel, orientation de carrière, identification des compétences sur lesquelles réaliser une formation professionnelle, cartographie des capacités des ressources de l’entreprise et se faire une idée de la façon dont un employé pourrait se comporter dans un rôle ou un contexte donné.
SoftskillLab d’Arca24 est un système en nuage facile à utiliser qui permet aux recruteurs d’envoyer des e-mails à plusieurs candidats à la fois avec le lien pour passer le test.
La plateforme fait état de mises à jour constantes : combien ont déjà répondu, permet de télécharger le résultat de chaque candidat, d’ajouter de nouveaux profils à évaluer et de solliciter ceux qui n’ont pas encore rempli le questionnaire.
Pour que le test puisse faire son travail correctement, il est nécessaire que :
– il existe une connexion stable
– les réponses sont données instinctivement et ne sont pas conditionnées par des attentes de résultats
– vous êtes dans un environnement calme et sans distractions
– vous abordez les questions avec l’intention saine de profiter du moment et d’essayer de vous amuser.
Le test des styles de personnalité est disponible en 6 langues : anglais, italien, allemand, français, espagnol et portugais. Si vous avez besoin d’une version dans d’autres langues, vous pouvez en faire la demande et cela sera vérifié.

F.A.Q.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Souvent, un cursus d’études ou une expérience professionnelle ne suffisent pas à définir avec précision si un candidat ou un collaborateur peut effectivement disposer des outils cognitifs nécessaires pour effectuer une tâche ou un travail spécifique dans un contexte qui peut exiger une concentration ou une utilisation plus ou moins grande de la logique.

La connaissance et la mesure des aptitudes cognitives combinées à d’autres aptitudes et compétences permettent de définir plus précisément et plus clairement le profil et le potentiel de développement de la personne.

Il est possible de développer des compétences cognitives par des exercices constants et ciblés visant à développer ces compétences.
Le renforcement des compétences cognitives de votre personnel peut l’aider à être plus performant au travail.

SoftskillLab est un outil extrêmement polyvalent car il peut être utilisé à des fins diverses : sélection de candidats, évaluation du potentiel, orientation de carrière, identification des compétences sur lesquelles réaliser une formation professionnelle, cartographie des capacités des ressources de l’entreprise et se faire une idée de la façon dont un employé pourrait se comporter dans un rôle ou un contexte donné.
SoftskillLab d’Arca24 est un système en nuage facile à utiliser qui permet aux recruteurs d’envoyer des e-mails à plusieurs candidats à la fois avec le lien pour passer le test.
La plateforme fait état de mises à jour constantes : combien ont déjà répondu, permet de télécharger le résultat de chaque candidat, d’ajouter de nouveaux profils à évaluer et de solliciter ceux qui n’ont pas encore rempli le questionnaire.
Pour que le test puisse faire son travail correctement, il est nécessaire que :
– il existe une connexion stable
– les réponses sont données instinctivement et ne sont pas conditionnées par des attentes de résultats
– vous êtes dans un environnement calme et sans distractions
– vous abordez les questions avec l’intention saine de profiter du moment et d’essayer de vous amuser.
Le test des styles de personnalité est disponible en 6 langues : anglais, italien, allemand, français, espagnol et portugais. Si vous avez besoin d’une version dans d’autres langues, vous pouvez en faire la demande et cela sera vérifié.