1. Comment se déroule le processus de facturation dans le module “Administration” du logiciel pour les prestataires de services en personnel ?

Au sein du module “Administration” de Ngage, Applicant Tracking System et logiciel CRM pour les prestataires de services en personnel, une fois les heures de travail saisies, la facture est prête à être vérifiée et reste à l’état de projet pour un examen plus approfondi.

Avant la dernière étape, au cours de laquelle le système attribue la numérotation finale, vous pouvez éditer les factures créées.

2. Comment modifier une facture manuelle ?

Il est possible de modifier l’en-tête d’une facture, par exemple les données telles que la société et l’adresse de facturation, les conditions de paiement, la banque, la personne de contact, la date d’échéance, etc.

Le système vous permet également d’éditer les lignes de la facture afin d’ajouter des lignes manuelles (par ex. frais administratifs) et d’effectuer des modifications.

3. Quel est l’avantage de cette fonction du module “Administration” ?

Cette fonction est particulièrement importante pour les rapports sur la marge des différents employés. Le lien permet d’attribuer un élément de frais de facturation spécifique dans le système à un employé spécifique du client.


MISE À JOUR

4. Comment fonctionne le lien entre le numéro d’employé et une facture manuelle ?

Lorsque l’interlocuteur du prestataire de services en personnel modifie et/ou ajoute des lignes dans une facture, il a la possibilité de lier ces nouvelles entrées à un contrat.

De cette manière, un lien est établi entre le numéro de contrat de l’employé et une facture manuelle.

Lors de l’insertion, le système ne propose que les collaborateurs actifs du client indiqué sur la facture.

Cette fonction est disponible dans le menu Toutes les factures de la section Factures : l’employeur peut choisir pour chaque facture ce qu’il souhaite modifier.

À propos de nous

Arca24 est une HR Tech Factory spécialisée dans le développement de logiciels cloud pour le secteur des ressources humaines.

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