Automatisierte Video-Interviews für die Vorauswahl von Kandidaten

CVideo ist eine Web-Plattform zur Aufnahme von automatisierten Video-Interviews. Die Video-Aufnahme ermöglicht Ihnen, persönliche Besprechungen mit unpassenden Kandidaten zu vermeiden und auf die richtigen Bewerber abzuzielen.

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CVideo: On-Demand Video-Interviews

CVideo ist eine cloudbasierte Lösung für die Auswahl von Kandidaten. Mit CVideo können Sie Bewerber schnell und ohne Zeitverlust auswählen. Die Plattform ist von allen Geräten zugänglich. Die Video-Aufnahme ermöglicht Ihnen, persönliche Besprechungen mit unpassenden Kandidaten zu vermeiden und auf die richtigen Bewerber abzuzielen.

CVideo passt gut sowohl zu Firmen als auch zu Personaldienstleistern.

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CVideo ist eine cloudbasierte Lösung für die Auswahl von Kandidaten. Mit CVideo können Sie Bewerber schnell und ohne Zeitverlust auswählen. Die Plattform ist von allen Geräten zugänglich.

Die Video-Aufnahme ermöglicht Ihnen, persönliche Besprechungen mit unpassenden Kandidaten zu vermeiden und auf die richtigen Bewerber abzuzielen.

CVideo passt gut sowohl zu Firmen als auch zu Personaldienstleistern.

Firmenregistrierung und Anmeldung

In diesem Abschnitt können Sie Ihr eigenes Firmenprofil erstellen, indem Sie ein einfaches Registrierungsformular ausfüllen, in dem Sie nach Ihren Zugangsdaten zur Plattform als Personalvermittler und Firmeninformationen gefragt werden.

Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine automatische System-E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Firmenprofil. Für spätere Zugriffe müssen Sie lediglich Ihre Login-Daten direkt auf der Anmeldeseite eingeben.

Erstellen einer neuen Videositzung

Sobald Sie sich in Ihrem Unternehmensbereich eingeloggt haben, können Sie eine neue Interview-Sitzung erstellen, zu der Sie einen oder mehrere Kandidaten einladen können. Sie können der Sitzung einen Titel zuweisen (in der Regel die angebotene Stelle), eine Beschreibung angeben, welche dann für den Kandidaten sichtbar ist, und die Fragen eingeben, die dem Kandidaten vorgelegt werden sollen. Sie können Fragen in schriftlicher Form eingeben oder Videofragen aufzeichnen.

Es genügt dann, die E-Mail-Adressen der Kandidaten einzugeben, die Sie interviewen möchten. Durch Klicken auf „Erstellen“ sendet das System den eingegebenen Kandidaten die Einladung zum Video-Interview.

Verwalten von offenen Sitzungen

In diesem Abschnitt finden Sie alle offenen Video-Interview-Sitzungen mit Angaben zur Gesamtzahl der Kandidaten, die zu den Video-Interviews eingeladen wurden, zu denjenigen, die geantwortet haben, und zum Abschlussdatum. Das System ermöglicht es Ihnen, die Zusammenfassung jeder Sitzung herunterzuladen, neue Kandidaten hinzuzufügen und diejenigen zu erbitten, die noch nicht abgeschlossen haben.

Sobald die Sitzung geschlossen wird, wird diese automatisch für die bei der Erstellung gewählte Archivierungszeit im Archiv gespeichert.

Bewertung und Auswahl

Im diesen Abschnitt können Sie sich alle Video-Interviews ansehen, welche von den Kandidaten geführt wurden. Durch Klicken auf den Titel der Sitzung haben Sie Zugang zu den Details; um die Video-Interviews anzusehen, klicken Sie einfach auf das Video und starten Sie die Wiedergabe.

Es ist möglich, das Profil durch ein Sternsystem (von 1 bis 5 Sternen) zu bewerten und/oder einen schriftlichen Kommentar zu hinterlassen. Sobald die Bewertung gespeichert ist, wird sie im System verfügbar gestellt. Die Plattform bietet auch die Möglichkeit, die Video-Interviews durch das Versenden eines einfachen Links extern weiterzugeben.

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Kostenlosen 21-tägige-test

Registrieren Sie sich auf der Plattform und nutzen Sie die Demo-Website, um alle Funktionalitäten der Software 21 Tage lang selbstständig und unverbindlich zu testen.

Flexible Abonnements

Wählen Sie das Abonnement, das Ihren Bedürfnissen entspricht: vierteljährliches, halbjährliches oder jährliches Abonnement ohne Preisschwankungen.

Individuelle Angebote

CVideo bietet fünf verschiedene Abonnements an. Sie können auch ein massgeschneidertes Paket anfordern.

Fortschrittliche Technologien

Wenige Minuten zum Laden der Session. CVideo interviewt alle Kandidaten für Sie.

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Integrieren Sie CVideo mit Talentum ATS, um Ihren Prozess zu optimieren

Talentum ATS ist ein auf künstlicher Intelligenz basierendes Applicant Tracking System für das Personalwesen.

Unser Applicant Tracking System ist in der Lage, die Kompetenzen in den Lebensläufen und die Anforderungen in den Stellenangeboten zu lesen und Übereinstimmungen zu identifizieren. Es liefert eine Liste von Profilen, die nach dem Grad der Übereinstimmung mit der Suche sortiert sind.

Für jeden Auswahlprozess schlägt Talentum gleichzeitig eine Liste von kompatiblen Kandidaten vor, die sowohl aktive Kandidaten, d.h. solche, die sich auf das Stellenangebot bewerben, als auch passive Kandidaten, die sich bereits in der aktuellen Datenbank befinden, enthält.

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Kombinieren Sie CVideo mit einem anderen Assessment-Tool

Wollen Sie eine umfassende Beurteilung von Kandidaten und Mitarbeitern?
Entdecken Sie die anderen Online-Plattformen von Arca24:

  • ExaminLab ermöglicht es, die technischen und beruflichen Fähigkeiten der Prüflinge durch die Durchführung von adaptiven Tests mit steigendem Schwierigkeitsgrad zu messen.
  • SoftskillLab ermöglicht die Bewertung der Soft Skills von Bewerbern und Mitarbeitern durch psychometrische Tests (in Zusammenarbeit mit der Katholischen Universität Mailand).

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  • Die Credits verfallen nach 12 Monaten ab dem Kaufdatum
  • Die Video-Interviews werden 12 Monate lang im Archiv aufbewahrt

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