ATS & CRM, VERTRÄGE & RECHNUNGEN

All-in-One-Software für Personalvermittler
und Personalverleiher

Steigern Sie die Produktivität und
die Gewinnspanne Ihres Unternehmens

BROSCHÜRE HERUNTERLADEN

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“Die Software von Arca24 ist ein innovatives HR System, dynamisch zu handhaben und erleichtert komplexe Arbeitsprozesse dank ihrer breiten technischen HR Lösungen.”

“Die Arca24 hat mein Arbeitsprozess enorm vereinfacht und für die Bewerber/Kunden eine neue innovative Option angeboten, die so auf dem Markt in meiner Branche noch niemand anbietet.”

Christian Voigt, InplaceMed GmbH

Kostenlose Demo buchen

In nur 30 Minuten führen unsere Experten Sie durch die Lösung und beantworten alle Ihre Fragen.

  • Einführung in die Hauptfunktionalitäten des Produkts
  • Teilen und Analysieren Ihrer Prioritäten
  • Zugang zum Demo-Bereich

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      Christian Voigt, InplaceMed GmbH

      KI-basiertes ATS

      um die besten Bewerber schnell einzustellen und auszuwählen.

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      CRM-Software

      um Kunden, Stammdaten, Aktivitäten und Anfragen zu verwalten.

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      Analyse der KPIs

      um die Leistung des Teams und des Unternehmens zu überwachen.

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      Backoffice

      um Lohn-Tarife, Verträge, Stunden, Rechnungen und Löhne zu verwalten.

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      AI CV Matching

      Künstliche Intelligenz ermöglicht es, die Berufserfahrungen in Lebensläufen zu lesen und sie mit den in Stellenanzeigen geforderten Fähigkeiten zu vergleichen und sie nach ihrer Kompatibilität mit der Suche zu ordnen.

      KI durchsucht die Bewerberdatenbank in Echtzeit und liefert sofortige und geordnete Antworten (passive Bewerber). Beworbene Kandidaten (aktive Bewerber) bilden zusammen mit passiven Kandidaten einen einzigen Talentpool.

      Dadurch können sich die Personalverantwortlichen auf die Auswahlphase konzentrieren, da die Vorauswahl durch AI CV Matching erfolgt, was Zeit und Ressourcen spart.

      Virtuelle Rekrutierung & Virtuelle Bewertung

      Das ATS umfasst digitale Tools zur Unterstützung des Auswahlprozesses:

      • Mit einem Video-Recruiting-System können Sie automatisierte, zeitversetzte Video-Interviews und Video-Lebensläufe zur Präsentation der Bewerber erstellen.
      • Eine Testplattform für Soft Skills ermöglicht es, ein genaues Profil hinsichtlich der Persönlichkeitsfaktoren, der kognitiven Bereiche und der Persönlichkeitsstile der Kandidaten zu erstellen.
      • Eine adaptive Testplattform für Hard Skills ermöglicht die Messung von Sprach-, Computer- und Buchhaltungsfähigkeiten.
      • Ein System von Multiple-Choice-Fragen, welches vom Personalverantwortlichen konfiguriert werden kann, ermöglicht die Überprüfung der spezifischen Fähigkeiten des Kandidaten.
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      AI CV Matching

      Künstliche Intelligenz ermöglicht es, die Berufserfahrungen in Lebensläufen zu lesen und sie mit den in Stellenanzeigen geforderten Fähigkeiten zu vergleichen und sie nach ihrer Kompatibilität mit der Suche zu ordnen.

      KI durchsucht die Bewerberdatenbank in Echtzeit und liefert sofortige und geordnete Antworten (passive Bewerber). Beworbene Kandidaten (aktive Bewerber) bilden zusammen mit passiven Kandidaten einen einzigen Talentpool.

      Dadurch können sich die Personalverantwortlichen auf die Auswahlphase konzentrieren, da die Vorauswahl durch AI CV Matching erfolgt, was Zeit und Ressourcen spart.

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      • Mit einem Video-Recruiting-System können Sie automatisierte, zeitversetzte Video-Interviews und Video-Lebensläufe zur Präsentation der Bewerber erstellen.
      • Eine Testplattform für Soft Skills ermöglicht es, ein genaues Profil hinsichtlich der Persönlichkeitsfaktoren, der kognitiven Bereiche und der Persönlichkeitsstile der Kandidaten zu erstellen.
      • Eine adaptive Testplattform für Hard Skills ermöglicht die Messung von Sprach-, Computer- und Buchhaltungsfähigkeiten.
      • Ein System von Multiple-Choice-Fragen, welches vom Personalverantwortlichen konfiguriert werden kann, ermöglicht die Überprüfung der spezifischen Fähigkeiten des Kandidaten.
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      Von der Verwaltung der Stammdaten bis zur Übersendung der Kandidatenliste an den Kunden

      Mit der Software können Sie alle Kundenstammdaten, Standorte und Ansprechpartner sowie Aktivitäten, Feedback, Anfragen und Massenmailings verwalten.

      Ausserdem kann die Auswahlliste der Kandidaten schnell und einfach an das Mobiltelefon des Kunden gesendet werden und es besteht Zugang zum reservierten Bereich, in dem die Historie aller unterbreiteten Vorschläge gespeichert ist.

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      Von der Verwaltung der Stammdaten bis zur Übersendung der Kandidatenliste an den Kunden

      Mit der Software können Sie alle Kundenstammdaten, Standorte und Ansprechpartner sowie Aktivitäten, Feedback, Anfragen und Massenmailings verwalten.

      Ausserdem kann die Auswahlliste der Kandidaten schnell und einfach an das Mobiltelefon des Kunden gesendet werden und es besteht Zugang zum reservierten Bereich, in dem die Historie aller unterbreiteten Vorschläge gespeichert ist.

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      Data Driven: Strategie wird durch Analytics und KPIs unterstützt

      Analytics ist das Modul von Ngage, das sich der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Rekrutierungs-KPIs widmet und es Personaldienstleister und Rekrutierungsunternehmen ermöglicht, die Team- und Rekrutierungsleistung nach Verkehrsquelle zu überwachen – sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht.

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      Data Driven: Strategie wird durch Analytics und KPIs unterstützt

      Analytics ist das Modul von Ngage, das sich der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Rekrutierungs-KPIs widmet und es Personaldienstleister und Rekrutierungsunternehmen ermöglicht, die Team- und Rekrutierungsleistung nach Verkehrsquelle zu überwachen – sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht.

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      GAVs und Verträge, Zeiterfassung, Rechnungen und Lohnabrechnung

      Das Modul ermöglicht die Erstellung von Lohn-Tarife, die Vertrags- und Zeitverwaltung sowie di Rechnungsstellung und die Lohnabrechnung; es umfasst auch ein Benachrichtigungs- und Alarmsystem für administrative Back-Office-Prozesse.

      Dieses Modul ist nur aktiv für:

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      Das Modul ermöglicht die Erstellung von Lohn-Tarife, die Vertrags- und Zeitverwaltung sowie di Rechnungsstellung und die Lohnabrechnung; es umfasst auch ein Benachrichtigungs- und Alarmsystem für administrative Back-Office-Prozesse.

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