Was ist eine Job Board Template Software

JobApt ist ein “schlüsselfertiges” Stellenausschreibungsportal, das es Arbeitsagenturen ermöglicht, Angebote zu veröffentlichen, Kandidaten zu suchen und auszuwählen – mit der besten Technologie auf dem Markt ohne die Notwendigkeit von Softwareentwicklungs- und Wartungsfähigkeiten (in SaaS bereitgestellt).

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Merkmale und Vorteile der Job Board Template Software

1. Employer Branding

Die koordinierte Kommunikation von Unternehmensinformationen und -werten sorgt für ein positives Bewerbererlebnis, verbessert die Rekrutierung und führt die Kandidaten zu einer fundierten Entscheidung. JobApt ist ein Stellenportal, dessen wir die Grafik und die Farben an jedes Bedürfnis anpassen.

2. Registrierung und Unternehmensbereich

Durch das Ausfüllen eines einfachen Formulars können sich Unternehmen völlig autonom auf dem Portal registrieren und auf ihren eigenen persönlichen Bereich zugreifen, in dem sie Anzeigen veröffentlichen oder die Datenbank durchsuchen können.

3. Kontoführung

Nach der Registrierung kann das Unternehmen Daten und Informationen aktualisieren, das Logo und die Unternehmensfarben ändern (um sie an das Markenimage anzupassen), beliebige Unternehmenspräsentationen hinzufügen und Kontobenachrichtigungen verwalten.

4. Einkaufswagen

Ein integriertes E-Commerce-System ermöglicht den Kauf von Credits oder die Aktivierung eines personalisierten Abonnements für die Veröffentlichung von Anzeigen und für die Suche von Profilen direkt in der Datenbank des Portals.

5. Veröffentlichung von Anzeigen

Durch Ausfüllen eines Formulars kann Ihr Kunde sein Stelleninserat automatisch aufs Portal publizieren sowie auf die bekanntesten Job-Aggregatoren, über ein integriertes Multiposting-System.

6. Ranking und Matching

Neue Kandidaten und diejenigen, die sich bereits in der Datenbank registriert haben, werden dank einem auf der semantischen Suche basierten Matching-System nach ihren Kompetenzen und Entfernung für jede Stelle aufgelistet. Mehr als 30 Filter ermöglichen Ihrem Kunden, sein Suchergebnis zu verfeinern.

7. Suche in der Datenbank 

Es ist Ihrem Kunden möglich, sein Firmenprofil zu erstellen, um auf die Datenbank zuzugreifen und Kandidaten zu suchen. Die Personalangaben der Bewerber werden zur Verfügung gestellt, nur wenn der Kunde die Bewerberprofile kauft.

8. Evaluierung

Mit Job Test, und zwar einem Eignungstest, welcher die Soft Skills der Kandidaten misst, und mit den Sprachtests, die auf Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Spanisch verfügbar sind, kann Ihr Kunde seine Bewerber ausführlich evaluieren.

9. Rekrutieren per Video

Dank einem integrierten Tool für die Aufnahme von Video-Lebensläufen und automatisierten Video-Interviews, welche die Bewerber im Überblick zeigen, ermöglicht JobApt, Bewerber ohne Zeitverschwendung zu evaluieren.

Die Bewerber können einfach Video-Lebensläufe und Video-Interviews von ihren Tablets oder Smartphones aufnehmen, indem sie direkt auf die Sitzung zugreifen.

10. Persönlicher Bereich des Bewerbers

Nach dem Ausfüllen des Registrierungsformulars auf dem Portal hat jeder Kandidat Zugang zu einem persönlichen Bereich, in dem er sein Profil (persönliche Daten und Informationen, Lebenslauf und Anschreiben) aktualisieren, Stellenangebote, Berufsausbildungen oder öffentliche Auswahlverfahren einsehen, Kontomitteilungen verwalten und ganz allgemein alle Aktivitäten (wie Tests und Videointerviews), die innerhalb des Systems durchgeführt werden, verwalten kann.

11. Job Agent

Dank Job Agent werden die Kandidaten automatisch benachrichtigt, wenn neue zu ihren Profilen passenden Stellen aufgeschaltet werden. Dieser Job-Alarm ermöglicht den Bewerbern, Alerts auf neue Stellenangebote zu erstellen und die eigenen Einstellungen festzulegen.

Entdecken Sie alle Funktionen und Vorteile einer Job Board Template Software, die speziell für die Arbeitswelt und für alle, die mit der Rekrutierung und Auswahl von Personal zu tun haben, entwickelt wurde.

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