hard skills test

Wählen Sie unter Verwendung von Daten aus,
nicht nur aus Instinkt

Ein cloudbasierte Lösung für die Bewertung von Sprach- und Fachkenntnissen

KOSTENLOSEN 21-TÄGIGE-TEST*

*kein Kreditkarte erforderlich

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mehr als 4’000 HR-Spezialisten vertrauen uns

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was ist examinlab

Ein Cloud-Lösung zur Berteilung von Hard Skills
ExaminLab ist eine Online-Plattform, die Ihnen ermöglicht, die sprachlichen und fachlichen Fähigkeiten Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter mit Hilfe von Tests zu messen, die auf der „CAT“-Technologie basieren: Computerisierte Adaptive Tests.

Diese adaptiven Tests beinhalten das Stellen von Fragen mit zunehmendem Schwierigkeitsgrad auf der Grundlage der von Zeit zu Zeit von der Person erhaltenen Antworten: Wenn der Kandidat den ersten Test richtig beantwortet, werden ihm Fragen mit höherem Schwierigkeitsgrad gestellt; wenn nicht, werden ihm leichtere Fragen gestellt.

Entstanden aus der Zusammenarbeit zwischen Arca24 und dem British Language Centre, einem Unternehmen, das sich auf Sprachen und berufliche Weiterbildung spezialisiert hat, ermöglicht ExaminLab die gleichzeitige Beurteilung mehrerer Kandidaten, indem man ihnen eine einfache E-Mail mit dem Link zur Teilnahme am Test schickt, der von jedem Gerät aus durchgeführt werden kann.

was ist examinlab

Ein Cloud-Lösung zur Berteilung von Hard Skills
ExaminLab ist eine Online-Plattform, die Ihnen ermöglicht, die sprachlichen und fachlichen Fähigkeiten Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter mit Hilfe von Tests zu messen, die auf der „CAT“-Technologie basieren: Computerisierte Adaptive Tests.

Diese adaptiven Tests beinhalten das Stellen von Fragen mit zunehmendem Schwierigkeitsgrad auf der Grundlage der von Zeit zu Zeit von der Person erhaltenen Antworten: Wenn der Kandidat den ersten Test richtig beantwortet, werden ihm Fragen mit höherem Schwierigkeitsgrad gestellt; wenn nicht, werden ihm leichtere Fragen gestellt.

Entstanden aus der Zusammenarbeit zwischen Arca24 und dem British Language Centre, einem Unternehmen, das sich auf Sprachen und berufliche Weiterbildung spezialisiert hat, ermöglicht ExaminLab die gleichzeitige Beurteilung mehrerer Kandidaten, indem man ihnen eine einfache E-Mail mit dem Link zur Teilnahme am Test schickt, der von jedem Gerät aus durchgeführt werden kann.

Test-Bibliothek

Vier verschiedene Klassen von Eignungstests

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Vier verschiedene Klassen von Eignungstests

Internationale Sprachen

Tests, die das Niveau der Kenntnisse internationaler Sprachen (Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch) von Kandidaten und Mitarbeitern bewerten und das tatsächliche Niveau der Kompetenz (A1, A2, B1, B2, C1, C2) angeben.

  • 6 Tests verfügbar

  • 25 Minuten – durchschnittliche Dauer eines jeden Tests

Aussereuropäische Sprachen

Tests, die das Niveau der Kenntnisse aussereuropäische Sprachen (Chinesisch, Japanisch, Arabisch und Russisch) von Kandidaten und Mitarbeitern bewerten und das tatsächliche Niveau der Kompetenz (A1, A2, B1, B2, C1, C2) angeben.

  • 4 Tests verfügbar
  • 25 Minuten – durchschnittliche Dauer eines jeden Tests

Geschäftssprachen

Tests, die das Niveau der Kenntnisse Geschäftssprachen von Kandidaten und Mitarbeitern bewerten und das tatsächliche Niveau der Kompetenz (A2, B1, B2, C1) angeben.

  • 3 Tests verfügbar

  • 25 Minuten – durchschnittliche Dauer eines jeden Tests

Tests Spezialisten

Tests, die den Kenntnisstand der Kandidaten und Mitarbeiter in zwei verschiedenen Kategorien prüfen: Computergrundlagen und Buchhaltung.

  • 2 Tests verfügbar

  • 35 Minuten – durchschnittliche Dauer eines jeden Tests

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360°- Assessment

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21-tägige-test

Registrieren Sie sich auf der Plattform und nutzen Sie die Demo-Website, um alle Funktionalitäten der Software 21 Tage lang selbstständig und unverbindlich zu testen.

flexible
Abonnements

Wählen Sie das Abonnement, das Ihren Bedürfnissen entspricht: vierteljährliches, halbjährliches oder jährliches Abonnement ohne Preisschwankungen.

individuelle
Angebote

ExaminLab bietet fünf verschiedene Abonnements an. Sie können auch ein massgeschneidertes Paket anfordern.

an wen es sich richtet

Recruiter können Fähigkeiten und Kompetenzen von Kandidaten testen; Personalverantwortliche, die ihr eigenes Performance Management System verbessern und optimieren müssen; Universitäten, die Aufnahmeprüfungen für die verschiedenen Fakultäten durchführen müssen.

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